施工管理(建築)

2日前

東京都 世田谷区, 三井ホームエンジニアリング株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

  • 戸建住宅の施工管理業務経験
  • 資格取得に向けて意欲のある方

【歓迎資格・経験】

  • 建築士または建築施工管理技士の資格保有
  • 2×4工法を使用した住宅の施工管理経験

【フィットする人物像】

現場作業に集中して事業を行いたい方

コミュニケーション力のある方

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仕事内容


木造住宅の施工管理【三井ホームグループ所属企業/土日休み/住宅手当/東京】

【仕事内容】

【三井ホームグループ所属企業/土日休み/住宅手当有】三井ホームが手掛けている木造住宅の施工管理業務を行って頂きます。

  • 予算管理
  • 工程管理
  • 職方や部資材の手配
  • 安全・品質管理

【ポイント】

  • 大手デベロッパーから請負う戸建分譲住宅や、三井ホームブランドの注文住宅の施工管理業務。
  • 施工に特化した業務内容となりますので、原則お客様折衝は無く、現場に集中して業務が行えます
  • フレックスタイム制で直行直帰可。オフも充実できます

【ハイグレードな住宅を施工できる】

建売住宅といっても、大手デベロッパー分譲のため凝った仕様が多く、品質の高さも求められます。

1プロジェクトあたりの棟数も多いため、小規模な「街づくり」に携わっていただけるようなイメージです。

また、将来的には三井ホームの注文住宅にチャレンジいただくことも可能です。

オーダーメイドを売りとした邸宅をはじめ、医院や保育園、木造マンションといった大規模木造建築など、多種多様な住宅・施設の施工を経験することができ、1棟1棟やりがいを持って担当できる仕事です。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

入社時の想定年収:500万円~700万円月給:25万円~31万円※経験、資格を考慮して決定いたします。※残業代については別途支給致します。※上記年収は賞与、各種手当、残業手当を含んだ金額です。昇給:年1回 賞与:年2回社員の年収例35歳:年収630万円50歳:年収832万円

【待遇・福利厚生】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、屋内禁煙

<各手当・制度補足>

家族手当:月7,000円~

住宅手当:月16,000円まで

社会保険:社会保険完備

退職金制度:再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>

  • 三井ホームグループにおける海外研修制度
  • 資格取得支援制度
  • 講習会の受講や受験費用の補助

(100万円までの資格取得費用補助・10万円の合格祝い金がございます。)

  • 技能資格手当あり

(例:一級建築士取得者…25,000円/月)

【勤務地】

東京都世田谷区

【勤務時間】

原則9:00~18:00(休憩60分)※フレックス制 コアタイム10:00~16:00

【休日休暇】

【年間休日125日】※年に10日間程の休日出勤あり

完全週休2日制(土日)+祝日

有給休暇 夏季休暇(4日) 年末年始休暇(12/28~1/3) 慶弔休暇 産休・育休制度

結婚休暇 配偶者出産休暇 裁判員休暇 リフレッシュ休暇

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

  • 有給消化率78%(2023年度実績)

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選考について


【選考プロセス】

求人案件にエントリー

弊社担当よりご連絡させていただきます

弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談

※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます

【企業様】書類選考筆記試験(SPI)+面接(2回)内定

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【三井ホームグループで唯一の施工専門会社】

同社は三井ホームグループの中核工事会社です。

2×4工法を中心とした注文住宅や施設系建築をはじめ、ディベロッパー各社様から請負った戸建分譲など、様々な住宅の施工を担っています。

大手ハウスメーカーグループ所属という安定した基盤での就業と現場業務に特化して働くことができます。

【募集背景】

案件増加に伴う増員計画

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