応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
- 新築RC造共同住宅の施工管理経験(原価管理経験含む)
- 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎資格・経験】
新築RC造共同住宅の施工管理経験
【フィットする人物像】
- 臨機応変に業務に取り組める方
- ワークライフバランスを大切にする方
- 長く働きたいと考えている方
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仕事内容
建築施工管理【東証スタンダード上場/城南地区に強いデベロッパー/年間休日125日/転勤なし/東京】
【仕事内容】
【年間休日125日/年収1000万円を目指せる/転勤なし/東京】東京城南地区に強いデベロッパーの建設部門で投資用新築RC造マンション建設における建築施工管理業務をご担当いただきます。
同社開発案件の新築RC造マンションの施工管理業務を担当いただきます。
※同社は、世田谷区・目黒区・渋谷区を中心にビジネスを展開しているマンションデベロッパーです。
※ブランド名:グランデュオ
※エリア特化を進めた結果、不動産会社からの認知が広がり、これまでの実績から、優良な土地を安定的に仕入れることが可能となっております。
【具体的には】
・施工管理(施工図作成、進捗・安全管理、職人や部材の手配、コスト管理など、同社他部署と連携しながら担当。)
・3~12階建てワンルーム賃貸マンション(RC造) ※同社は開発設計施工を一貫して手がけているため、自社開発案件が100%となります。
・案件エリア:世田谷区・目黒区・渋谷区中心
※基本的に現場へ直行直帰となります。
※土曜出勤の際は、同月中に振替休日を取得していただきます。
【教育体制】
どれだけ小さな案件でも2名体制、大きな案件だと3名体制で工事を進めるため、随時教えてもらえる状況となっております。
また、外部コンサルに協力いただき、研修テキストを作成しているため、充実した教育体制が整っております。企業としても、将来的には1級資格を取得いただきたいと考えております。
実際に、木造施工管理経験のみの方が入社し、ご活躍されている実績もございます。
【ゼネコンや他工事会社との違い・特徴】
- 開発・設計・施工すべてを自社で行なっているため、各建築工程においてスピーディーに事を運ぶことができます。
- 自社で開発しているため、施主からの無理な工期を要望されることが無く、仕事を進める上での精神的負荷が少ないことが特徴です。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
【年収】700万円~1,000万円(35歳~55歳例)【月収】470,000円~710,000円 (35歳~55歳例)固定残業制:45時間/月(123,047円~186,329円)分を含む。超過分は別途全額支給※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定昇給:年1回(7月)賞与:年2回(6月・12月)計3カ月分/年決算賞与:業績による※※2024年度支給あり
【待遇・福利厚生】
社会保険完備、退職金制度、社員食堂(1食190円)、交通費支給(上限月5万円)、資格手当、退職金共済加入、ベネフィットワン(各種割引制度)、レクリエーションイベント、部活動(会社補助あり)、産休育休・介護休業制度、家族手当(18歳未満のお子様がいる場合:1人月5千円支給)
借り上げ社宅制度(家賃額から5万円を会社負担入居するのは自社開発のデザイナーズマンション)※社内規定あり
受動喫煙対策:屋内禁煙
【勤務地】
東京都渋谷区
【勤務時間】
8:00~17:00 (休憩60分、所定労働時間8時間0分)、時間外労働有り(月平均40時間程度)
【休日休暇】
【年間休日125日】
完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇(年末年始休暇(12/28~1/5※2024年度実績)、慶弔休暇、有給休暇:10日~20日(入社月より一定の日数を付与)※全社の有給取得率は75%(2024年度実績)、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績あり)
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選考について
【選考プロセス】
書類選考 一次面接+適性検査 役員面接 内定
会社情報
【事業内容・会社の特長】
世田谷・目黒・渋谷の城南3区を中心に、自社デザイナーズマンションを展開しています。新築RCマンションの〈土地の仕入れ、設計、建築、賃貸募集、物件管理、物件売却〉等全てをワンストップで行っております。
特にデザインと機能性を兼ね備えた物件は幅広く評価されています。
2021年2月12日をもって、同社株式の上場市場を東京証券取引所マザーズ市場から東京証券取引所市場第一部(現 東証プライム市場)に市場変更いたしました。※2023年10月20日以降は東証スタンダード市場へ変更となります。
これを契機に、お客様と築いてきた信頼関係を更に発展させ、事業の強みを活かした不動産投資プロジェクトの開発を積極的に推進しております。
同社が掲げる理念のもと、安全・安心・快適な「住まう」「集う」場所の提供を通じて、関わる全ての人々の夢の実現をサポートし、更なる業容の拡大と企業価値の向上に努めてまいります。
【募集背景】
組織強化のため
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