応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
・RCもしくは鉄骨造の施工管理経験をお持ち方(リニューアル・新築問わず)
【尚可】
・1級建築施工管理技士
~転勤無・ワークライフバランス~
担当現場に直行直帰の形式で残業は月30時間程度です。
会社の会議は現場からオンラインで参加することが多いので、
現場と会社を行き来することはございません。
福利厚生はミサワホームと同様で、安心して永続的に勤務できる環境です。
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
セルフスターターな方
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仕事内容
建築施工管理(改修・修繕/オフィス・店舗・ホテル等) ※土日休み ※年間休日120日以上
【仕事内容】
ミサワリフォーム100%出資企業転勤なし再雇用制度あり様々な働き方も可能です
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
同社にて、建築施工管理をご担当いただきます。
・現場管理の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
・下請け業者への監督、指導、指示
・基幹システムによる下請け業者への発注業務
【お任せする物件】
・物件規模2~10階建てほどのオフィスビル・レジデンス・ホテルや旅館などの特建建物のリフォーム、リノベーション、及び新築工事の外装~内装~設備など一連の現場管理を行っていただきます。
※基本大型物件の新築・リニューアルですが、土木工事(造成工事)等もあり、建築だけでなく様々な業種の工事管理ができるため、個人のスキルアップを図る事も可能です。
【勤務地に関して】
管理する施工現場は1都3県ですが特に東京・神奈川が多く、通勤可能な方歓迎します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:500万~900万程度月給制:月額350000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回昇給:あり
【待遇・福利厚生】
通勤手当(全額支給)、厚生年金基金、退職金制度、定年:60歳、60歳以上は再雇用制度で65歳~70歳まで勤務可、育休取得実績あり、財形生損保団体扱い、社内慶弔金、永年勤続表彰、リゾート施設会員利用、会社貸与品として携帯電話・パソコンを1台ずつ
喫煙情報:屋内禁煙
【勤務地】
東京都杉並区高井戸東2-4-5
京王井の頭線「高井戸」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
【勤務時間】
9:30~18:00
【休日休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日122日※現場の状況により、土日勤務・夜間勤務の場合、勤務時間シフト変更、休日変更の場合もあります。
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選考について
【選考プロセス】
書類選考面接内定
※状況により変更になる場合あり
【キャリアパス・評価制度】
モデル年収:30代500~750(副主事)、40~50代650~900(主事・副参事)
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
オフィス、店舗等の内装の企画・設計・施工を事業
【会社の特徴】
【同社の特徴】
同社はミサワホームグループ会社として特定建設業許可を有し、事業向けの建物の大規模改装、修繕、リノベーションなどを行っています。
ミサワグループならではの機能とデザインを両立させるデザイン性と、経験に裏打ちされたコンサルティング、確かな技術でお客様のご満足を目指します。
「技術・提案力・総合力」の3つの柱をもつ同社は、専門性の高い工事において高い技術と専門知識を活かし、お客様が暮らす豊かな社会づくりをお手伝いします。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員のため
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