施工管理(建築)

1日前

東京都 三鷹市 三鷹駅, 株式会社TNP

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

  • 施工管理経験のある方

【尚可】

  • 建築施工管理技士の資格をお持ちの方

福利厚生・教育制度

通勤手当:全額支給

家族手当:13,000~29,000円

乃村工藝社グループ研修制度利用

資格取得支援制度:対象1・2級建築士及び1・2級建築施工管理技士

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

セルフスターターな方

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仕事内容


建築施工管理(新築・改修/施設・店舗)※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上

【仕事内容】

年間休日121日メリハリのある社風福利厚生充実

【職務概要】

同社にて施工管理として大型飲食チェーン店舗の新築及び改修の施工管理をお任せします。

【職務詳細】

主に以下業務をご担当いただきます。

・基本設計の実現に向けた、同社の設計士やクライアントとの打ち合わせ

・見積り、施工計画の策定

・現場での工程、品質、安全管理

・協力会社の手配、管理など、施工管理業務全般

※出張が発生しますが、日帰りがほとんどです。

社風

  • メリハリのある社風です

残業は平均40時間程度と業務過多にならないよう努めており、前週までに翌週の予定を申請し、毎週マネージャーのチェックが入ります。また残業が目立つ社員には個別にマネージャーへ業務調整依頼が入ります。担当案件によっては土日出勤が発生しますが、その場合は代休を取得していただきます。代休は2ヶ月以内に取得していただけるよう毎月代休残日数をマネージャーがチェックし、当月中に代休取得予定を提出しています。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:400万~600万程度月給制:月額290000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(6月・12月/過去実績3ヶ月)昇給:年1回

【待遇・福利厚生】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社内クラブ支援、ベネフィットクラブ加入、選択型レクリエーション、休業補償制度

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

東京都三鷹市上連雀1-12-17

JR総武線「三鷹」駅より徒歩7分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

9時00分~17時30分

【休日休暇】

年間休日121日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日※12/30~1/5)、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

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選考について


【選考プロセス】

書類選考面接(1~2)回内定

※状況により変更になる場合あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

  • チェーンストア系建設総合サービス(店舗の建築、内装、および厨房の企画設計、施工)

【会社の特徴】

  • 東証プライム上場株式会社乃村工藝社グループの安定基盤

同社は、株式会社乃村工藝社とシンプロメンテ株式会社(現シンメンテホールディングス株式会社)との業務提携を機に、2017年5月に設立し、9月より営業を開始しました。同社には、乃村工藝社グループとしての空間創造力と厨房を含む店舗全体の設計・施工・保守・改善のノウハウが共存しており、ワンストップで出店計画から施工まで対応しています。近年、多店舗展開事業、特に飲食業の方々は、消費者ニーズに応える為、新ブランド設立・既存店の機能回復など、次々と難題をクリアする必要があります。同社は、これまでの経験を活かし、来店する顧客が快適に過ごすことが出来るだけでなく、運営スタッフの方々も快適に顧客へサービスできる空間づくりに力を入れています。

【募集背景】

増員を図るため

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    · 【％////】 · ﾁ · 年間休日121日完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10~20、夏季休暇(5),年末年始休暇(6) ,慶弔到期、介護to期、育児to期、リフレッシュto期 · ...

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