施工管理(建築)

2週間前

東京都 調布市 調布駅, 林建設株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・建築施工管理経験(修繕工事、塗装工事、内装工事、改修工事、外壁工事、新築マンションの施工管理経験など)

・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格

【尚可】

・大規模修繕工事経験のある方

  • 独身寮・家族寮制度:独身寮に関しては会社で借上げている賃貸住宅へ月1万円でお住まいいただけます(35歳の誕生日まで)。家族寮に関しても会社で借上げている賃貸住宅へ月3万円~5万円でお住まいいただけます(10年間上限)。

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

セルフスターター(主体的)である方

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仕事内容


建築施工管理(新築/マンション・テナントビル等)※有資格者 ※土日休み ※年間休日120日以上

【仕事内容】

年休125日/転勤無し・夜勤無し/寮社宅制度/調布市エリア100年以上の歴史

【職務概要】

調布エリアを中心にマンション・テナントビル・商業施設等の建築(RC・SRC・S)や、公共工事を中心とする施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】

建築現場において、現場代理人、監理技術者、施工管理員等々の建築技術者として、竣工に至るまでの施工管理業務をお任せします。

・施工計画書の作成

・プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理

・施工管理(工事進捗・出来形管理、各工手担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応する。)

・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など

【施工管理としてのキャリアアップ】

建築物の種類によって担当を分けていないので、非常に幅広い種類の施工に携われます。月に一度社内で勉強会を開催し、お互いのノウハウを共有する場を設けたり、資格補助制度(資格取得の際の受講料・授業料の50%は会社で負担及び報奨金の支給)も整備しております。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:400万~750万程度月給制:月額285000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(7月、12月)※業績により3回昇給:年1回(7月)

【待遇・福利厚生】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、社内持株会、65歳までの継続雇用制度、寮制度、資格補助制度

喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【勤務地】

東京都調布市小島町2-56-3

京王線「調布」駅徒歩5分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

8時00分~17時00分(所定労働時間7.5時間)

【休日休暇】

【年間休日125日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(初年度入社時に5日間、6ヶ月後に5日間計10日間支給)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇

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選考について


【選考プロセス】

書類選考1次選考2次選考内定

※状況により変更になる場合あり

【キャリアパス・評価制度】

施工実績:味の素スタジアム/教育施設/商業施設/消防署/球場/競馬場/劇場/医療・福祉施設等

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

コンストラクション事業デベロップメント事業リノベーション事業

【会社の特徴】

同社は創業明治39年より、調布で100年以上の歴史とともに、建築設計から施工、土木工事に至る、文字どおりの総合建設業として、建設のあらゆる場面を担っています。

同社の事業分野は、コンストラクション(建設)、デベロップメント(不動産事業)、リノベーション(建物の改修)という3つの大きなジャンルに分け、自然と人、人と人との結びつきを大切にし、快適で豊かで魅力的なまちづくりの実現に取り組んでいます。

【募集背景】

事業拡大に伴う人員不足解消のため

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    · 住宅・建築に携わってみたい方 · これまでの経験は問いません · 研修制度が整っておりますので、安心してご応募ください · MiSaWa HoMe Group/プライベート充実/土日祝休/リモート可/直行直帰可 · ...

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    · 【％////】 · ﾁ · 年間休日121日完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10~20、夏季休暇(5),年末年始休暇(6) ,慶弔到期、介護to期、育児to期、リフレッシュto期 · ...

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