自社パッケージソフトの開発エンジニア 建設・設備業界向けソフト/年間休日124日/残業なし

正社員/学歴不問/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

この"こだわり"、わかる人だけ、わかればいい。

• 「とりあえず動けばいい」という妥協が、技術者として何より許せない。
• 無理な納期は、誰も幸せにしないことを、もう知っている。
• 仕様書の行間から、顧客が本当に求めているモノを創り出すのが快感だ。
• スクラップ&ビルドは、失敗ではなく理想への最短距離だと信じている。
• 書いたコードの行数より、それが生んだ利益の額で評価されたい。

一つでも「わかる」と感じたなら、あなたは私たちの仲間かもしれません。ここは、ただコードを書く場所ではない。自らの技術とセンスで、最高の品質を追求する"職人"のような働きができる環境です。

私たちは、自社で製品の企画から販売までを手がけるメーカー。消防設備ソフトの分野でトップクラスのシェアを誇り、全国2700社以上の顧客基盤から得られる保守料によって、盤石な経営基盤を確立しています。

だからこそ、無理な納期とは無縁。詳細な仕様書に縛られることなく、あなたの裁量を最大限に尊重します。

その妥協なきこだわりを、今こそここで思う存分、発揮してください。

----- 募集要項 -----

【職種名】

自社パッケージソフトの開発エンジニア 建設・設備業界向けソフト/年間休日124日/残業なし

【仕事内容】

• 会社の未来を担う、2人目の開発者

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40年近く建設・設備業界向けソフトウェアを提供し、主力製品「消防くん」は業界トップクラスのシェアを誇る当社。盤石な経営基盤とは裏腹に、開発部門は現在ベテラン1名で全製品を支えている状況です。この開発体制を再建し、会社の未来を創る2人目のエースとして、ご活躍いただくことを期待しています。

• 主力製品の価値を、さらに高める。

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会社の収益を支える既存パッケージソフト(「消防くん」等)の価値向上を担います。

• 守りの開発

法改正やOSアップデートに対応し、トップクラスのシェア製品の安定稼働を守ります。

• 攻めの開発

「もっと売れる商品」を目指し新機能を追加。あなたのアイデアで全国2700社以上の顧客の業務効率をさらに引き上げてください。

• 社内DXを推進し、事業の基盤を再構築する。

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稼働20年の自社製顧客管理システムをゼロから作り直す、2年がかりのプロジェクトをお任せします。

• 単なる社内SEではありません

将来的にはこの新システムを当社のパッケージ製品と連携させ、ライセンス認証やアップデート案内を自動化するなど、事業の根幹に関わる重要な役割を担っていただきます。

• 開発の具体例をご紹介

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「建物管理機能」や「見積もり作成機能」など、あなたの「こうしたらもっと使いやすくなるのではないか」というアイデアを活かして働けます

【応募資格】

学歴不問/ブランクOK

• Windowsオープン系開発、またはWeb系開発の経験をお持ちの方

└設計から実装までを一人で完結できるスキルを重視します。

└以下のいずれかの開発経験を想定しています。

・Windowsオープン系開発(C、VC++、C++ のいずれか)

・Web系開発(PHP、C#、Linux、Apache のいずれか)

\たとえばこんな方を歓迎します/

・自分のアイデアや裁量で、製品開発をリードしたい方

・安定した経営基盤の会社で、腰を据えて開発に集中したい方

・納期に追われることなく、製品の品質をとことん追求したい方

・ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍したい方

【募集背景】

• 会社の未来を担う、2人目の開発者を募集

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建設・設備業界向けに、40年近く業務用ソフトウェアを提供してきた当社。特に消防設備点検ソフト「消防くん」は業界トップクラスのシェアを誇り、2700社以上の顧客基盤と安定した経営を築いています。

しかし現在、会社の生命線である開発部門は、ベテランエンジニア1名で全製品を支えている状況です。この危機的状況を打開し、顧客満足度を維持・向上させていくため、開発部門を再建する新たな仲間を募集することになりました。

あなたには、開発部門の2人目のエースとして、この重要なミッションを担っていただくことを期待しています。

【雇用形態】

正社員

※試用期間は3ヶ月です。その他待遇・給与に変更はありません。

【勤務地】

福岡県福岡市中央区薬院3-16-27

• 転勤はありません。

【交通】

福岡市地下鉄七隈線「薬院大通駅(動植物園口)」より徒歩5分

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)

\残業はいっさいありません/

自社製品を開発・販売するメーカーだからこそ、開発スケジュールは自社でコントロール可能。クライアントの都合による急な仕様変更や無理な納期に追われることはありません。開発部門の残業はゼロで、全社的にもほぼ定時退社が基本です。

【給与】

月給35万円〜45万円+各種手当+賞与年1回

※経験・能力を十分考慮したうえで決定します。

※時間外手当は別途、全額支給します。

<年収例>【初年度の想定年収】

450万円〜630万円

【休日休暇】

【年間休日124日】

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年次有給休暇
• 年末年始休暇(5日)
• 夏季休暇(3日)
• 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇(取得・復職実績あり)
• 介護休暇
• 慶弔休暇

【福利厚生・待遇】

• 賞与 年1回(6月/昨年度実績:1〜2ヶ月分)
• 交通費支給(月3万円まで)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 時間外手当
• 出張手当
• 役職手当
• 職能手当
• オフィス内禁煙
• 食事会

└グループ会社の同月生まれの社員と合同で、高級ホテルでの食事会にご招待します

• 永年勤続表彰制度

└10年、15年…と5年ごとに表彰と金一封を支給

【あなたの独り立ちを、二人三脚で支えます】

即戦力としての活躍を期待していますが、入社後すぐに一人で放り出すようなことは決してありません。まずは3週間ほどかけて、座学研修や製品仕様の習得からスタート。その後は、先輩エンジニアのサポートのもと、簡単な機能改修から実践的な業務を始めます。独り立ち後も、いつでも相談できる先輩がいるので安心です。将来的には開発リーダーや新製品開発の責任者への道も拓けます。

【ベテランエンジニアと、二人三脚で支える】

配属先は、製品開発を担う「開発部」。現在の正規エンジニアは、部長代理(40代男性)1名のみで、あなたを2人目のコアメンバーとしてお迎えします。オフィスは少数精鋭で風通しが良く、普段は静かで集中できる環境。プライベートを尊重する文化も根付いており、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

取材で最も印象に残ったのは、同社の揺るぎない「経営基盤の安定性」です。設立から39年、消防設備ソフトというニッチな分野でトップクラスのシェアを誇り、今では全国に2700社以上の顧客基盤を確立。

そこから得られる継続的な保守料収入が強固な収益の土台となり、「何もしなくても黒字になる」ほどの盤石な財務体質を誇るとのこと。コロナ禍のような不況下でも、経営はいっさい揺らがなかったそうです。

この圧倒的な安定性があるからこそ、開発者は目先の利益やクライアントの納期に追われることなく、腰を据えて「本当に良いものを作る」という本質的な目的に集中できる。取材を通じて、同社には技術者が安心して、じっくりと自身の技術に向き合える理想的な環境が整っていると感じました。

安定した土台の上で、会社の未来を創る。そんなやりがいのある挑戦ができる場所です。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 自分の「センス」で、製品を創り上げる喜び。

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この仕事のやりがいは、自分のアイデアと技術力で、製品に新たな価値をゼロから生み出せる点にあるでしょう。

同社の開発現場には、詳細な設計書が存在しません。顧客からの曖昧な要望を起点に、開発者自身が「どうすればもっと使いやすくなるか」を考え、画面設計から実装まで一貫して裁量を持って進めていきます。

自分のセンスを信じ、試行錯誤の末に生み出した機能が、営業担当を通じて「お客様にすごく評判が良い」とフィードバックされた時の達成感は、格別なものがあると感じました。

• 社会インフラを支える、確かな貢献実感。

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同社のソフトウェアは、日本の社会インフラを支える建設・設備業界で働く、多くの職人たちの業務効率化に貢献しています。自身が開発に携わった製品が、全国の現場で「なくてはならない道具」として役立っているという事実は、大きな誇りにつながるはずです。

顧客との距離も近いため、「このソフトのおかげで仕事が楽になったよ」といった感謝の声を直接聞く機会も多く、社会に貢献している実感を強く得られる環境だと言えます。

【厳しさ】 「正解」のない問いに向き合い続ける探求心。

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設計書がない開発スタイルは、大きな裁量と自由をもたらす一方で、常に「何が正解か」を自問自答し続けなければならない厳しさも伴います。顧客の曖昧な要望の裏にある本質的な課題を読み解き、最適な解決策を自ら導き出す必要があるでしょう。

時には、数ヶ月かけて作り上げた機能を、より良いアイデアのためにゼロから作り直す決断も求められます。これは、単に指示されたものを正確に作るだけでは得られない、生みの苦しみを伴う仕事だと言えます。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 自らの手で創ることに喜びを感じる方

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指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え、形にしていくことにやりがいを感じる方に向いています。なぜなら、当社の開発には詳細な設計書がなく、顧客の要望から本質を汲み取り、自分のアイデアやセンスで製品を創り上げていくプロセスが求められるからです。

【向いてない人】 指示がないと動けない、受け身な姿勢の方

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詳細な仕様書や明確な指示がないと、何から手をつけて良いか分からなくなってしまう方は、ミスマッチを感じる可能性があります。というのも、当社の開発スタイルは、自ら考えて行動することが基本だからです。