itコンサルタント

3週間前

福岡県 福岡市 博多区 博多駅前, 株式会社システムインテグレータ Remote job

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・業務システムの導入・開発・保守いずれかの経験をお持ちの方

【尚可】

・基幹業務システム導入・開発・保守において、

プロジェクトリーダー(PL)以上の経験をお持ちの方

・C#およびSQL Serverに関する知識、

業務システム開発の経験・管理職経験をお持ちの方

  • 遠隔地勤務相談可(フルリモート勤務)

※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。

・居住地から同社拠点(埼玉・大阪・福岡)までの距離が片道100km以上離れている場合

または

・同社拠点(埼玉・大阪・福岡)までの通勤時間が片道2時間を超える場合

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方

・チームで協力しながら業務を遂行できる方

____________________

仕事内容


【福岡】システム保守(GRANDIT)スペシャリスト・管理職候補 ※土日休み

【仕事内容】

【プラチナくるみんプラス認定】定着率94.3%働きやすい環境があります

【職務概要】

ERPパッケージソフト「GRANDIT」の保守チームのスペシャリスト・ゆくゆくはマネージャーをご担当いただきたいと考えています。

会計・販売・購買・物流・生産・貿易など、基幹業務に関わる幅広い業務知識とITスキルが求められますが、非常に価値の高いキャリアを築くことができます。

【職務詳細】

具体的な業務内容は以下保守チーム業務の取りまとめ、

顧客調整、チームマネジメント含む管理業務となります。

・「GRANDIT」に関する問い合わせ対応

・障害対応

・改善提案および対応

・バージョンアップ対応(OS・SQL Server・GRANDIT本体)

  • 同社の取り組み

・プラチナくるみんプラス取得(法令を上回る制度)

・充実した教育制度あり(階層別教育、部門教育など)

・副業制度(新たな知見や技術の習得を促進)

・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施(キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度)

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)

____________________

待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:650万~950万程度月給制:月額307000円給与:※経験・能力を考慮の上、決定いたします。賞与:年2回(業績による)※2020年実績:基本給の4.5ヶ月昇給:年1回

【待遇・福利厚生】

企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度(月8回)、育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など ※男性社員利用実績多数あり) 社員旅行(会社業績により実施)、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給 等

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目2番22号 エイトコード博多駅前ビル4階

JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩6分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

9時20分~18時00分※フレックスタイム制:コアタイム10時00分~15時00分(所定労働時間7時間40分)

【休日休暇】

完全週休2日制(土・日) 、祝祭日、年末年始(12月29日~1月4日)、年次有給休暇(2024年度実績:有給休暇取得率81%)、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間を付与)、特別休暇等

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選考について


【選考プロセス】

書類選考1次面接&WEB適性検査(エンジニアの場合:PG試験実施可能性あり)最終面接内定

※順番やフローは候補者様によって変更します。

※状況により変更になる場合あり

【キャリアパス・評価制度】

経験に応じ、ゼネラリスト・スペシャリスト・管理職採用となる場合があります。※管理監督者の場合、裁量労働制

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

  • 自社オリジナルパッケージソフトおよびクラウドサービスの企画・開発

【会社の特徴】

自社オリジナルの製品・サービスを強みに成長を続けている独立系ソフトウェアベンダーです。

完全統合型Web-ERPでお客様の基幹システムを構築するERP事業。

1100サイトの導入実績のあるパッケージソフトでお客様のECサイトを構築するEC事業。

SEならお馴染みの開発支援ツールと統合型プロジェクト管理ツールを要する事業。

そして未来を創るための新規事業として、ディープラーニングの画像認識を使った最先端の外観検査システムの導入を進めるAI事業。

同社は、自社製品というこだわりで更なる成長を目指しています。

【募集背景】

昨年度の最高益達成に続き、積極的な増員

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