埼玉県 越谷市, 大起エンゼルヘルプ 新規事業部

仕事内容:

小規模多機能型居宅介護での介護業務をお任せします。このサービスは、ご自宅で生活されているご利用者の状態に応じて「通い(日中だけ施設へ行く)」「宿泊(施設にお泊りをする)」「訪問(職員がご自宅に来てくれる)」を組み合わせ、ご利用者の生活を切れ目なく支えるサービスです。

【主な業務内容】

・起床支援、食事介助、排泄介助、入浴介助、就寝支援

・日常生活における買い物、調理のサポート

・ご利用者の持っている力を活かした生活支援

・ご利用者が以前できていたことを取り戻すための支援

介護職員の役割は「なんでもやってあげる」ということではありません。例えるなら「メガネ」の存在です。私たちが行うことは「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。

認知症になっても特別な生活ではなく、一緒に買い物へ行き、調理をする等、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援します。

小規模多機能型居宅介護が初めてという方も安心してください。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しています。

アピールポイント:

.・*・..・*・

◆事業所紹介◆

「顧客の想いを支え 職員の想いに応え より良い明日へ新たな価値を創造し続ける」

を経営理念とする株式会社大起エンゼルヘルプが運営する

小規模多機能型居宅介護事業所です。

専門性の追求を応援し、職員の自己実現を支える職場環境を目指しています。

.・*・..・*・

ご利用者一人ひとりに寄り添う小規模多機能型居宅介護での介護業務

週2日から勤務可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方

未経験・無資格から始められる4日間の座学研修と個別研修体制

時給1,243円+処遇職務手当、基礎資格保有者は時給1,302円

越谷レイクタウン駅徒歩23分、車・バイク通勤可、自転車貸与制度あり

求める人材:

週2日~5日勤務が出来る方

無資格・未経験者の方も歓迎します

65歳定年制度

ブランクOK

ミドル、中高年の方も歓迎します

こんな方を歓迎します

「こういうことをやりたい」と思える方

接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい方

誰かの役に立ちたいという想いをお持ちの方

経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい方

流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい方

より良く、さらに良くを常に考え、挑戦できる方

※同業界でのダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。

※入社日相談可能です

※面接時マスク着用OK

※髪型・髪色自由

※ひげOK

勤務時間・曜日:

日勤09:00~18:00(休憩60分)

遅番11:00~20:00(休憩60分)

※シフト制

※勤務時間はご利用者状況により変動する場合があります

休暇・休日:

有給休暇(試用期間終了後より取得可)

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)

子の看護休暇

介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

勤務地:

埼玉県越谷市

アクセス:

JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」下車 徒歩約23分

東武スカイツリーライン「新越谷駅」、JR武蔵野線「南越谷駅」下車 徒歩約24分

通勤サポート

車・バイク通勤可

「南越谷駅」より自転車貸与(駐輪場代会社負担)

住所:埼玉県越谷市川柳町1-166-1

待遇・福利厚生:

【給与詳細】

時給1,243円+処遇職務手当

介護の基礎資格(介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士)をお持ちの方は時給1,302円

試用期間(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は時給1,226円

処遇職務手当あり(役割に応じて手当が発生)

昇給制度あり(年1回・規程あり)

交通費支給(規程あり)

夜勤手当(夜勤業務を実施した場合)

夜勤手当:5,000円/回

入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合:3,000円/回

夜勤1回あたりの給与例

無資格者:22,402円(1,243円×14時間+5,000円)

介護の基礎資格をお持ちの方:23,228円(1,302円×14時間+5,000円)

【待遇・福利厚生】

保険・健康管理

社会保険完備

定期健康診断

インフルエンザ予防接種費用一部支給

メンタルヘルスカウンセリング(専門のカウンセラーによるカウンセリング。相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)

ストレスチェック実施

福利厚生施設・イベント

法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます

東京ドーム(巨人戦)年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント

お年玉企画等

育児支援

最長3年間の育児休業取得可能(男性職員の取得実績あり)

雇用形態の変更

配置転換

時短勤務 多くの職員が職場復帰している実績があります

会社の特徴・社風

経営理念「顧客の想いを支え 職員の想いに応え より良い明日へ新たな価値を創造し続ける」を掲げ、職員一人ひとりが描く自己実現への想いに応え続けます

「人に社会に自分自身に誇れる仕事を実践する」という行動指針のもと、専門性の追求を応援する職場です

挑戦した結果、失敗しても全く問題ありません。「より良く、さらに良く」を常に考える環境です

「これでよかったのかな」「他に方法はなかったのかな」と自問自答し続けることを大切にしています

【求人の特徴】

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###小多機_川柳【アルバイト・パート】###

雇用形態: アルバイト・パート

給与・報酬: 1,243円 (時給) 以上

資格と免許:

  • 就労可能なビザ(外国籍の方) (必須)


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    小規模多機能ホーム川柳でのドライバー兼介護職のお仕事です。ご利用者の生活を切れ目なく支える小規模多機能型居宅介護サービスです。 · 私たちの役割は「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」こと。ご利用者がいつまでも慣れ親しんだご自宅で生活できるよう応援する、やりがいのあるお仕事です。 · ...


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    小規模多機能ホームでのお仕事です。未経験・無資格の方も大歓迎週2日から勤務可能です。 · 食事介助、入浴介助、排泄介助 · 起床支援、就寝支援 · 買い物や調理のサポート · ご利用者の自立支援 · ...


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    小規模多機能ホーム川柳でのドライバー兼軽介助のお仕事です。 · 運転業務:「ノア」の車でご利用者の送り迎えや外出時の運転 · 軽介助:利用者の見守りや介助などの業務 · ...


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