テクニカルスタッフⅠまたはⅡ募集

募集研究室

脳神経科学研究センター 神経変性疾患連携研究チーム

(チームディレクター: 服部 信孝)

研究室の概要

当研究室は、脳神経科学研究センターと順天堂大学大学院医学研究科との連携研究チームであり、パーキンソン病を中心とした神経変性疾患を研究しています。薬剤投与・遺伝モデル動物や培養細胞を用いて神経変性疾患の病態解明・介入法の開発を目指します。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

テクニカルスタッフⅠ(裁量労働制)またはテクニカルスタッフⅡ(非裁量労働制) 若干名

• テクニカルスタッフⅠ:研究チーム等の技術的支援を自らの裁量で行う。
• テクニカルスタッフⅡ:上位職者の指導を受けて、研究チーム等の技術的支援を行う。

※職種は応募者の能力・適性を踏まえて判断・決定します。

職務内容

マウスと培養細胞を用いた実験の遂行と補助を行っていただきます。具体的には、培養細胞の維持・管理、基本的な分子生物学実験、マウスの管理や行動実験、脳切片の組織学的解析・イメージングや、データ整理・解析等を行います。採用者の経験に応じて業務内容を設定し、必要な実験技術を指導いたします。

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

応募資格

理工学系4年生大学課程修了もしくは研究・技術者系専門学校修了以上、あるいは同等の能力を有し、チームの一員として主体的に研究に携わることのできる方を募集します。マウスの飼育や基本的な分子生物学実験、細胞培養実験の経験者を歓迎します。

勤務地

理化学研究所 和光地区(埼玉県和光市広沢2-1)

業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

• 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2030年3月31日迄を上限として契約更新可能。
• 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。

原則として2ヶ月の試用期間有り。

給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。 裁量労働手当(テクニカルスタッフⅠのみ)、超過勤務手当(テクニカルスタッフⅡのみ)、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

(採用時の給与額の目安について)

テクニカルスタッフⅠの採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は301,690円以上になります。テクニカルスタッフⅡの採用時の年俸月額は268,300円以上になります。

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。

テクニカルスタッフⅠは専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。

テクニカルスタッフⅡは非裁量労働制で、就業時間は、9:00~17:20(休憩12:00~12:50)。ただし、所属長の命令により就業時間外に就業することもあります。

休日は、土日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日。

休暇は、年次有給休暇(採用月に応じて最大年20日)、特別有給休暇(子の看護、介護など)、ワークライフバランス休暇(採用月に応じて最大年7日)など。

その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。

敷地内全面禁煙。

その他、当研究所規程による。

理研共済会(互助組織)に要入会。

• ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
• ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、.jpまでお問い合わせください。

応募方法及び締切日

提出書類

• 1.履歴書
• ※履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されている25-2494を記載してください。
• 2.業績リスト(ある場合のみ)
• 3.取得技術リスト
• 4.志望理由書(自己PR、抱負等)
• 5.現職の所属長からの推薦書1通
• (推薦者の連絡先(名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス)をご記載ください)
• (現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第3者による推薦書)
• 6.「EU一般データ保護規則(GDPR)」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則(英国一般データ保護規則)」に基づく個人情報の取扱に関する同意書
• ※欧州経済領域(EEA)もしくは英国に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
  • EU一般データ保護規則(GDPR)の詳細は、以下をご参照ください。
    
    Data protection | European Commission(英語サイト)
  • 個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則(英国一般データ保護規則)の詳細は、以下をご覧ください。
    
    Data Protection and the EU | Information Commissioner's Office(英語サイト)

応募方法

推薦書以外の提出書類をZipファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。

脳神経科学研究センター 神経変性疾患連携研究チーム テクニカルスタッフ 応募書類

アップロード完了後、アップロードしたファイル名を まで、必ずお知らせください。

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、以下のリンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名を まで、必ずお知らせください。

脳神経科学研究センター 神経変性疾患連携研究チーム テクニカルスタッフ 応募書類

• ※7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、までご連絡ください。
• ※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

候補者決定次第、締め切り

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。

これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定(内定)の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任時期

2026年4月1日以降(応相談)

お問い合わせ先

脳神経科学研究センター 神経変性疾患連携研究チーム

Email:

お問い合わせはメールでお願い致します。