ai駆動開発pm/開発「aiという武器を手に取りモダンな開発へ挑戦」

22時間前

〒- 東京都 渋谷区 代々木, 株式会社SHIFT
  • 募集背景

SHIFTは現在、売上高1,200億円を突破し、さらなる成長フェーズに入っています。

それに伴い、当社がこれまで強みとしてきた品質保証・プロジェクト推進力を、より高度な開発領域へ拡張する取り組みを進めています。

近年、開発現場では以下のような課題が顕在化しています。

・要件定義や設計が属人化し、判断の質が人に依存している

・プロジェクトが大規模・複雑化する一方で、開発プロセスは旧来のまま

・PM・エンジニアが調整や管理に追われ、本来の価値創出に集中しづらい

SHIFTでは、こうした課題に対し「開発プロセスそのものを進化させる」ことが必要だと考えています。

その一環として、AIの活用や開発標準の整備を進めながら、

要件・設計・品質・進捗といった開発の中核を可視化・構造化し、

少人数でも再現性高くプロジェクトを推進できる体制づくりに取り組んでいます。

今回募集するポジションは、

こうした次世代の開発スタイルを現場で実装・推進していく役割です。

特定の技術トレンドに精通していることよりも、

これまで培ってきた要件定義・設計・プロジェクト推進の経験を活かし、

新しい開発の進め方を形にしていくことを期待しています。

SHIFTは、AIや新技術を「目的」にするのではなく、

開発の判断力・生産性・品質を高めるための手段として捉えています。

これまでの開発経験を土台に、

次の時代の開発を一緒につくっていきませんか。

<参考資料>

・AIモダナイゼーションサービス リリース記事

・AIモダナイゼーション サービス特設サイト

・部門紹介記事

・Cognition AIと戦略的パートナーシップ締結について

  • 仕事内容

開発フェーズでは、AI 駆動開発を前提としたプロジェクトの推進を担当いただきます。

AI エージェント(Devin)などのAIツールを活用し、AI駆動開発に最適化された 開発標準(SHIFT DQS)を用いて、高品質 × 高生産性のプロジェクトを実現していきます。



・プロジェクト計画・進捗・品質・リスク管理

・AI 駆動開発エンジニア(Devin)やチームのマネジメント

・開発メンバー、ステークホルダーとの合意形成・調整

・顧客への価値共有や技術的意思決定支援

・AI × モダンアーキテクチャを活用した仕様・設計指針の策定

※参考記事

・Devinで挑むAI駆動開発プロセスの構築

  • 前編 後編

・Devin活用の現場

  • 前編 後編

  • 当部署で働く魅力

・ AI という武器を身に着けて、 モダンアーキテクチャに挑戦 できる

・従来の非効率な開発スタイルから解放され、 生産性の高い開発 が可能

・古いシステムに苦しんでいる企業の構造を変える最前線に立てる

・"モダナイゼーション"という社会的意義の高いテーマに携われる

・お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で、やりがいを実感できる

・技術特化・上流挑戦など多様なキャリアパスを描ける

キャリアの可能性


・AIやクラウド知識を吸収しながら、モダン開発人材として進化

・モダナイゼーションコンサルタントや、AI活用エンジニアとしてのスペシャリストへ

  • 配属部署

開発本部

職種 / 募集ポジション

【技術_AIPM】AI駆動開発PM

雇用形態

正社員

給与

月給

50万円 〜 100万円

想定年収:600万円~1,200万円程度
月給:500,000円~1,000,000円
<給与内訳>
1.基本給:350,000円~755,100円
2.固定残業手当:95,000円~189,900円
3.確定拠出手当:55,000円
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※給与備考②もあわせてご確認をお願いいたします。

勤務地

東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル

東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー

【最寄り駅】
新宿第一オフィス
JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
【最寄り駅】
本社:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分
※東京拠点以外、またはリモート前提での採用も検討しておりますので、お気軽にご相談ください。

給与備考②

【時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>

試用期間

有 3ヶ月

求めるスキル・経験

【必須】
・Webアプリケーションまたは基幹系システム開発における、要件定義や基本設計などの上流工程の経験
・上流工程でお客様と要件や仕様を議論して合意形成を図った経験
・3名以上のチームのリーダーとして成果物レビューと取りまとめを行った経験
※ 開発言語は問いません。COBOLやVB.NETなどレガシー言語のご経験でも問題ありません。
SHIFTでは、AI(Devinなど)と標準化された開発プロセス(SHIFT DQS)を活用することで、モダンな開発スタイルへステップアップが可能です。
モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップしていただけます。
【尚可】
・基幹システム再構築の経験

求める人物像

・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

就業時間

9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間

所定時間外労働

有(月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績)
※対象者は単体正社員。管理監督者、裁量労働制の対象者は除く

昇給

給与改定年2回

定年

70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)

採用プロセス

書類選考
1次選考(配属先グループ責任者)
最終選考(配属先部署責任者)
内定
入社
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

その他

※詳細は面接時にお伝えします。
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。

その他取り組み

技術勉強会
・SHIFT EVOLVE
社外のエンジニアとの交流を目的として始まった技術コミュニティ。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催。

・SHIFT QA Night
プロジェクトの事例や開発手法を共有し、現場の悩みを相談・議論することで新たな気づきを得る場です。社内の有識者から知識を得ると同時に、社内ネットワークを広げるきっかけにもなっています。
・学びの広場SPARK
従業員が自由に学べる教育プログラムです。技術力を高めるための多様なコースを提供。

社内イベント
・テクシェア
SHIFTグループ1万人の先端技術を発信・シェアするイベント。新たなプロダクト開発や、ソリューション組成にもつながる発信の場。
・S-1グランプリ
半期に一度、立候補制で成果発表を行ない「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰の場。発表テーマは、サービスの創出・改良、顧客拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐。
・SHIFT AWARD
SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。
・金曜ラジオ「丹下大さんのオールシフトニッポン」
代表の丹下と役員が毎週生配信する社内ラジオです。毎回異なるテーマに基づき、テーマに関連する従業員がゲストとして参加しトークを展開します。経営陣の人柄や、従業員との距離の近さを感じられる場となっています。

ファミリーイベント
・シフトモKids
ハロウィン、クリスマス、節分、BBQなど、ご家族も参加可能な、季節に合わせたイベントを定期的に開催。
・シフトモKids サマーキャンプ
従業員の子が参加対象。SHIFT所縁の地域を訪問する宿泊型イベント。
・シフトモKids サマースクール
夏休みなどの長期休暇中にオフィスで従業員の子をお預かり。パパママのお仕事見学、社会見学、ワークショップ、宿題サポートなど、夏休み限定のプログラムです。

ー社内で催されるイベントの様子は以下URLより参照いただけますー

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    〒- 東京都 渋谷区 代々木, 株式会社SHIFT

    SHIFTは現在、売上高1,200億円を突破し、さらなる成長フェーズに入っています。また、当社がこれまで強みとしてきた品質保証・プロジェクト推進力を土台に、設計・技術判断をリードできる開発体制へ拡張する取り組みを進めています。プロジェクトごとに異なる課題に対し、技術面から解決策を考えられるポジションです。 · 仕事内容 · 本ポジションでは、プロジェクトの一部機能や実装だけでなく、設計・技術判断の中核を担うテックリードとして、開発全体を支える役割を担っていただきます。このポジションでは、アーキテクチャ設計や実装方針の決定などを行いながらチーム全体で協力し ...

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