社員定着率は86%入社月から有給取得OK

『人に頼られるのか好き』それも立派なスキルです

・こんな方にオススメ

・人の相談に乗るのが好き

・エンジニアやIT業界に関わる仕事がしたい

・ワークライフバランスも大切にしたい

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・エンジニアと企業の"架け橋"として活躍

あなたにお任せするのは、クライアント企業と

エンジニアをつなぐマッチング業務。

そのため、人の気持ちをくみ取る

コミュニケーション力が大事になるポジションです。

「どんなエンジニアの方を求めていますか?」

「希望の働き方はありますか?」

そんな会話を重ねながら、

双方にとってベストな環境を提案します。

・IT業界未経験でも安心の育成体制

入社後は基礎研修からスタートし、

その後は先輩から担当企業を引き継ぐ形で

業界理解やお客様との関係性を深めていけます。

4,700以上のeラーニング講座『Schoo』も利用できるため、

コミュニケーション力やビジネススキルも効率よく磨けます。

・長く働ける環境もポイント

・月2回リモートOK

・残業月10h程度

・残業代全額支給

・賞与年2回支給

・特別休暇3日あり(有給とは別に付与)

・旅行費補助(年2万円)

・会員制リゾートホテル利用OK

あなたの寄り添う力を強みに、

将来性あるIT業界で長いキャリアを描きましょう

募集背景:

東証スタンダード上場ウィルテックグループの一員として、安定した経営基盤を誇る当社。高い技術力を強みに事業拡大を目指すべく、その技術力をご提供するための営業メンバーを積極採用中「この会社で働き続けたい」と感じていただけるような環境・制度も多数ご用意し、お待ちしています

仕事内容:

・IT業界未経験OK&ノルマなし既存クライアントのやり取りが7割

・賞与年2回支給

・旅行費の補助や特別休暇(3日)あり

クライアントの希望にマッチしたエンジニア人材を

ご提案するお仕事です。顧客からの案件取得、IT人材の獲得が主な業務です。

• 具体的には

・既存クライアントへの提案

• 企業からの「こんなエンジニアが欲しい」といったご要望や、

稼働中のエンジニアの評価などをもとに、条件や契約内容を調整します。

・新規クライアントの案件獲得

• 企業HPのお問い合わせなどからアプローチを実施します。

(クライアント割合/既存7:新規3)

・担当エンジニアへのヒアリング・フォロー

• エンジニアと定期的な面談を行い、現在の職場での悩みや

要望などを聞きながら、安心して働けるようフォローします。

• 採用チームと一緒に面接を行い、新しいエンジニアの採用にも関わります。

営業目線で「この人ならこんな案件で活躍できそう」と判断していきます。

※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

注目ポイント1:

タイパよく学べる『Schoo』の受講し放題

ビジネススキルやマーケティングなど、4700講座以上の授業をオンラインで効率学べる『Schoo』を自由に活用OK

幅広い分野を自分のペースで学べるため、「スキルに自信がない…」という方にも安心です。

注目ポイント2:

自分の顧客に合う社員の雇用から携わることが可能

クライアントの要望にマッチするエンジニアをご紹介するのがあなたに求められるミッション。

エンジニア採用面接に参加し、合否の判断にかかわることも可能で、自身の目で見て採用した人財を顧客に自信を持って提案できることが特徴です。

身につくスキル・キャリアパス:

人としっかりと向き合える力と提案力が身に付きます。

応募資格:

<未経験OK>

・学歴不問

雇用形態:

正社員

試用期間中の雇用形態に変更はありません

想定給与:

・賞与年2回支給実績に応じてインセンティブも支給

月給25万円~35万円+インセンティブ+賞与年2回+残業代全額支給

…・・インセンティブについて・・…

月の契約件数が純増1件以上で+2.5万円~3万円支給します

※給与は経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します

※残業代全額支給(固定残業/みなし残業はありません)

※試用期間3ヶ月間あり(給与・待遇に変更はありません)

実際の給与例:

• 給与モデル

・28歳(入社1年目):年収370万円 ※インセンティブ含む

・35歳(入社3年目):年収450万円 ※インセンティブ含む

勤務時間:

・9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

残業について:

月の平均的な残業時間は10時間程度です。

勤務地:

・月2回のリモートOKハイブリッドワークを実現中

・東京支社/東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F

交通・詳細:

・東京支社

東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」より徒歩1分

各線「銀座駅」より徒歩5分

勤務地一覧:

東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F

休日休暇:

• 年間休日123日(2025年度実績)

・完全週休2日制(土・日)

・祝日

・ゴールデンウィーク

・夏期休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産後休暇(申請~許可まで100%実績あり)・取得実績あり

・育児休暇(申請~許可まで100%実績あり)・男女ともに取得実績あり

・年次有給休暇(入社月から取得可能です)

・有給休暇の消化率は80% 全体的に取得しやすい風土があります

・入社初月から有給の取得が可能です

待遇・福利厚生:

・昇給年1回(6月に給与改定)

・賞与年2回(6月・12月)

・各種社会保険完備

・関東ITソフトウェア健康保険組合

・持株会制度(10%分をウィルテックグループが補助/入社3カ月経過後から加入可)

・会員制リゾートホテル(エクシブ、ハーベストクラブ)※抽選で年43泊

・旅行費補助(年間20,000円/入社3カ月経過後に利用可)

・交通費(月50,000円まで)

・社用PC・携帯電話貸与

・福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)

・健康サポート

・メンタルヘルスケア

・永年勤続表彰(10年:5万円、20年:10万円)

・退職金制度(3年以上在籍した場合)

・キャリア相談

・屋内全面禁煙

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー:

上場グループの安定基盤のもと、働き続けやすい環境です

東証プライム上場のウィルテックグループの一員として、20年以上黒字経営を継続し、1200社を超える協力企業とのネットワークを築いてきた当社。この盤石な経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生と働きやすい環境を実現できています。社内はフラットな雰囲気で、メンバー同士が気軽に相談し合える関係性が自然と育まれており、入社後もスムーズに馴染んでいただけるはずです。代表への直接連絡も可能で、現場の声を大切にする風土が根付いています。安定した企業基盤のもと、長く安心して働ける環境で、あなたの新しいキャリアをスタートさせてください

営業メンバーの仲の良さも、定着率のポイントです

人事の目線から見ても、営業メンバーは本当に仲がいいんです。社内ではとても和気あいあいとしているので、少し騒がしいぐらいに感じますね(笑)。また、同じ日に有給休暇を申請して、一緒に旅行をするメンバーもいて本当にビックリしました。この仲のよさは、他社にも誇れることだと思っています。また、インセンティブは、個々の目標達成に対して支給するのですが、他のメンバーの目標達成のために情報を共有したり、提案の仕方を一緒に考えたりと営業メンバー全員で協力しながら仕事を進めているのが印象的です。

取材担当者より:

エンジニア一人ひとりが自身の可能性を追求しながら自由に学び、イキイキと活躍できる環境づくりに注力するパートナー。実際、豊富な案件を獲得しているため、エンジニアの希望にマッチする現場へのアサインを基本とし、スキルアップ、キャリアアップのためのプロジェクト変更も可能とのこと。学べる環境も充実していて、IT技術はもちろん、ビジネススキルの研修も用意されている。

また、働きやすい環境も同社の魅力。【年間休日123日】【有給は入社月から取得OK】【産育休からの復帰率100%】など、プライベートも大切にしながら活躍できる環境が整っている。今回は、若手からベテラン層まで幅広い年代での採用を実施するとのことなので、「安心して働ける環境で活躍したい」「成長したい」という方はぜひ応募していただきたい。

<会社概要>

株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>

事業内容:

<この求人のポイント>

・20代~60代まで幅広く活躍中

・在籍年数10年以上29%

・社員定着率86%(2025年4月現在)

・DX教育カリキュラムや4700以上のeラーニング講座あり

・産育休後の復職率100%+男性の育休取得実績あり

・残業代全額支給

・20年以上黒字経営を継続

・年間休日123日

・残業月平均8.9h程度

……・

【事業内容】

・システムインテグレーションサービス

Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心に、クラウド化、マイグレーション・モダナイゼーション等を含むDX化ニーズやレガシーシステムに対応。

・ERPソリューションサービス

SAP、mcframeを中心としたERPの導入、開発、保守・運用など。

・受託開発サービス

Web系のシステム開発を社内で実施。

【資格・認定】

・一般労働者派遣事業 [派 ]

・プライバシーマーク認定番号 第 号

【事業拠点】

東京支社、中部支社、関西支社、九州支社

設立:

2003年12月(創業は1996年)

従業員数:

457名(2025年4月時点)

資本金:

5000万円(その他資本剰余金等:6億5318万円)

売上高:

27億5000万円

代表者:

代表取締役社長 花木 紀好

ホームページ:

株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>

PR情報:

産休育休実績あり

5日以上の長期休暇制度あり

社会人経験20年以上歓迎

平日夜・土日面接可

業界未経験歓迎

土日祝日休み

退職金制度あり

賞与複数月

面接1回

介護・育児休暇あり

資格取得支援制度あり

オフィス内禁煙・分煙

完全週休2日制

年間休日120日以上

U・Iターン歓迎

急募求人

第二新卒歓迎

従業員持株制度あり

学歴不問

職種未経験歓迎

BtoBサービス

社員インタビュー掲載あり

平均年齢30代

在宅/リモート/自宅でできる仕事あり

駅から徒歩5分

自社の商品・メディアを扱う

20代で管理職登用あり

中途採用5割以上

専門スキルが身に付く

転勤なし

モバイル端末支給(PC、タブレット、携帯電話)

営業アシスタントがサポートしてくれる

直行直帰

既存顧客向け

新規顧客向け(新規開拓)

個人インセンティブ制度あり

法人向けにサービスを売る

ノルマがきつくない

成果給が充実