「ありがとう」の数だけ、収入も上がる。

接客スキルを、一生モノのビジネススキルに変えませんか?

「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」

「でも、今の給料じゃ将来が不安…」

「スキルを活かして、もっと稼ぎたい」

――そんなあなたにこそ最適なのが当社のIT営業。

・"気配り"が、そのまま成果になる仕事

私たちの仕事は、企業とITエンジニアの

マッチングをサポートすること。

それぞれの悩みに寄り添い

最適な提案をする【ホスピタリティ】が何よりも大切なので

ブライダル・ホテル・CA・看護師など、

【接客経験】を持つ先輩が多数活躍しています・

・未経験でも安心の育成体制

入社後は1週間の【座学+OJTからスタート】。

ITの基礎はトレーナーが丁寧にレクチャーします。

配属後も先輩がマンツーマンでサポートするだけでなく

チームで進捗を共有し、困った時は全員で

フォローする文化が根付く当社。

独り立ち後も、一人で抱え込むことはありません・

・頑張りが、収入に直結

【未経験でも月給30.2万円~】と高水準のスタート。

・元看護医療従事者(1年目):年収360万年収412万

・元航空業界出身者(3年目):年収372万年収648万

・元広告代理店出身者(2年目):年収420万年収584万

と大幅に年収アップした実績も多数

経験の有無によらず、早期キャリアアップが可能です・

募集背景:

東証グロース上場企業グループとして事業拡大中。国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」にて、IT課題を抱える企業様にエンジニアの方をご提案するソリューション営業メンバーをを増員募集します。会社の成長に伴いポジションが続々誕生しており、次世代リーダー/マネージャー/部長候補候補として活躍いただけます。

仕事内容:

国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」にて、

IT課題を抱える企業様にフリーランスエンジニアの方や

正社員エンジニアの方をご提案する営業をお任せします。

【具体的な業務内容】

企業に最適なエンジニアを提案します

・パートナー企業への提案

・企業とエンジニアの橋渡し

・条件調整・成約対応

・就業後フォロー

※ゆくゆくは適性に応じて、キャリアアドバイザーや

人事などへのキャリアチェンジも可能です

・面談・ヒアリング

・企業選定・日程調整

・面談同席・フォロー

【入社後の流れ】

・1週間の座学×OJTで基礎を習得

IT業界の基礎知識、営業の進め方をトレーナーが丁寧に指導します。

・先輩がマンツーマンでサポート

配属後も先輩が業務の流れを実践形式で教えるため、

早い人で1か月目から経験やスキルに応じて早期に

独り立ちを目指せます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

注目ポイント1:

・ホスピタリティ業界出身者が多数活躍接客経験が武器になる

\先輩たちの前職はさまざま/

ウェディングプランナー、ホテルスタッフ、

看護師、CA(客室乗務員)、エステティシャン、

飲食店スタッフなど、ホスピタリティ業界出身の

先輩が多数活躍中

IT知識は入社後に学べますが、

「相手の気持ちに寄り添う力」は一朝一夕では身につきません。

だからこそ、お客様と信頼関係を築いてきた

あなたの経験が、そのまま活かせる仕事です。

注目ポイント2:

・入社1年以内の昇給率100%スピード昇格で年収大幅アップ

\年収アップ実績/

・元看護医療従事者(1年目):年収360万年収412万

・元航空業界出身者(3年目):年収372万年収648万

・元広告代理店出身者(2年目):年収420万年収584万

・給与改定:年2回(3月・9月)

半期ごとに評価を反映するため、

成果がスピーディーに給与アップに繋がります。

・最短6カ月で昇格実績あり

会社の成長に伴いポジションが続々誕生しているため、

「上が詰まっていて昇格できない」

ということはありません。

実力次第で、早期にマネージャーへ

ステップアップできる環境です。

身につくスキル・キャリアパス:

・メンバー:まずは業務の流れを習得

・マネージャー:複数チームを統括(入社2年~)

・執行役員:事業戦略の立案・推進

実際に入社2年目でマネージャー、

3年目で部長、現在は執行役員を務める先輩も在籍。

実績と将来性を評価し、

チャレンジの機会を積極的に提供しています。

【チーム/組織構成】

20代が中心となって活躍中

女性管理職も多数在籍しています。

チームワークを大切にし、

お互いに高め合える関係性を築いています。

入社後の成長サポート:

・tech boost(テックブースト)

当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。

現役エンジニアが講師となり

、Ruby、PHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど

最新のIT知識を実践的に学べます。

当社社員は無料で受講可能です

応募資格:

【未経験歓迎|学歴不問】

・基本的なビジネスマナーのある方歓迎

・円滑なコミュニケーションができる方歓迎

\こんな方におすすめです/

・接客・サービス業の経験を活かして、もっと稼げる仕事がしたい方

・お客様に喜んでもらえる仕事にやりがいを感じてきた方

・チームで協力しながら成長していきたい方

・リーダーやマネージャーを目指している方

歓迎する職歴・スキル:

※必須ではありません

・IT営業の経験がある方

・人材業界での営業経験がある方

雇用形態:

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与:

【未経験から月給30.2万円以上スタート】

・月給30万2,000円~46万8,000円+インセンティブ

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5,000円~11万2,000円支給

※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

※試用期間6カ月(給与・待遇の変更なし)

※インセンティブの詳細は面接時に詳しくお話しさせていただきます

実際の給与例:

・年収568万円(入社2年目/マネージャークラス)

・年収782万円(入社3年目/マネージャークラス)

・年収416万円(入社1年目/メンバークラス)

勤務時間:

・10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

勤務地:

【転勤なし|「渋谷駅」より徒歩2分】

・株式会社Brandinge Engineer(TWOSTONE&Sonsグループ)※親会社からの在籍出向

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル3F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル3F

交通・詳細:

JR各線「渋谷駅」より徒歩2分

勤務地一覧:

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル3F

休日休暇:

【年間休日120日|5日以上の連続休暇もOK】

・完全週休2日制(土・日)

・祝日休み

・年末年始休暇

・有給休暇

・産前・産後休暇(取得実績あり)

・育児休暇(取得実績あり)

・結婚休暇

待遇・福利厚生:

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

・交通費全額支給 ※住居手当との併用不可

・住居手当(2駅以内居住の方に月3万円支給)

・服装自由※TPOに応じて

・インフルエンザ予防接種支援

・リファラル制度

・ベビーシッター育児支援割引券

・育児休業・産後パパ育休制度

・副業OK(視座をGG上げ続けろ制度)

・iettyBIZ(お部屋探しサポート福利厚生)

・ITS健保イベント情報

・社員持株会制度

・屋内禁煙

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

トピックス:

・チームワークを大切に仲間と支え合いながら成長できる

営業と聞くと一匹狼なイメージがあるかもしれませんが、当社で活躍する社員はチームワークを重視しています。お互いの進捗を報告し、上手くいった案件があったら共有してみんなで褒め合う。ミスがあったら皆でカバーし合う。そんなコミュニケーションを大切にしながら仕事をしています。20代が中心となって活躍しており、女性管理職も多数在籍。困ったときに相談できる先輩がすぐそばにいるから、未経験でも安心してスタートできます。「この人たちと働きたい」と感じて入社を決めた先輩も多数。人間関係が良く、仲間と切磋琢磨しながら成長できる職場です。

・社員2名のリアルな声をご紹介

【M.Nさん(リーダー/2024年入社)】

当社の一番の魅力は"人の良さ"。相談しても嫌な顔をする人はおらず、自然と助け合える雰囲気があります。チームワークを大切にしながらも、一人ひとりが自分の目標に真剣だからこそ、良い刺激を受けながら、仲間と切磋琢磨して成長できる環境です。

【Y.Nさん(営業部統括執行役員/2020年入社)】

入社2年目でマネージャー、3年目で部長、現在は執行役員に。当社の魅力は、実績だけでなく個人の"将来性"を見て挑戦の機会を与えてくれることです。今のスキルより一つ上の仕事を任される場面も多く、想像以上のスピードで成長できると実感しています

取材担当者より:

IT営業というと専門知識が必要に思われがちだが、同社が最も重視しているのは「ホスピタリティ」と「行動力」。実際、ウェディングプランナーやホテルスタッフ、看護師など、接客経験を持つメンバーが多数活躍されてるのだとか。

未経験からでも【入社1年以内の昇給率100%】【最短6カ月での昇格実績あり】など、透明性の高い評価制度で大幅なキャリアアップも叶う。年収400万円台から、わずか2〜3年で700万円超えを実現した事例もあり、スキルを活かして大きく稼ぎたい方には最適な環境と言えるだろう。

未経験からキャリアも収入も今以上を目指していきたいという方にはぜひ同社の面接へ進んでほしい。

<会社概要>

株式会社TWOSTONE&Sons

事業内容:

【東証グロース市場上場|株式会社TWOSTONE&Sonsグループ】

・ITを活用した各種サービス事業

設立:

2013年10月2日

従業員数:

750名(2025年8月31日時点)

資本金:

1,039,081千円

代表者:

代表取締役CEO 河端 保志

ホームページ:

株式会社TWOSTONE&Sons https://twostone-s.com/

PR情報:

既存顧客向け

新規顧客向け(新規開拓)

個人インセンティブ制度あり

法人向けにサービスを売る

成果給が充実

男性の育休取得実績あり

始業時間が朝10時以降

産休育休実績あり

5日以上の長期休暇制度あり

理系出身者歓迎

社会人経験20年以上歓迎

採用予定人数5名以上

業界未経験歓迎

土日祝日休み

交通費全額支給

面接1回

介護・育児休暇あり

住宅手当・家賃補助制度あり

オフィス内禁煙・分煙

完全週休2日制

年間休日120日以上

服装自由

急募求人

第二新卒歓迎

従業員持株制度あり

学歴不問

職種未経験歓迎

キャリアパス記載あり

取引先実績記載あり

BtoBサービス

社員インタビュー掲載あり

女性マネージャーが在籍

平均年齢30代

駅から徒歩5分

20代で管理職登用あり

中途採用5割以上

専門スキルが身に付く

高成長企業

転勤なし

上場企業