Osaka 株式会社ギブリー
東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格:

不問

中途採用のご経験1年以上 もしくは 中途採用領域のご経験3年以上 渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方

成長フェーズの企業での中途採用ビジネス職のご経験3年以上 経営思考 :高速な事業環境での採用戦略策定に対応できる経営的視点が必要です。 問題解決能力 :困難な状況下でも柔軟に対応し、創造的な解決策を見出せる能力が必要です。 コミュニケーション能力 :代表や役員と効果的にコミュニケーションを取り、協力して業務を遂行できることが必要です。

ギブリーの ビジョン・ミッション・バリューに共感 いただける方、「Give&Give」という言葉に少しでもビビッとくる方 生成AIやITへの興味 があり、ご自身でも業務で活用している方 常に成長意欲を持ち、量を質に変えていく思考を持っている方(行動指針:己を超えろ) 候補者や会社理解に妥協せず向き合い続ける方(行動指針:信頼を築け) 難しい状況でもまず「どうやったらできるか」を考える方(行動指針:本質に向かえ) 挑戦的な目標の方がやりがいを感じる方 人が好き、チームが好きな方

年収450万円~700万円

人事

中途採用担当者として、採用に係る業務全般に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、毎年130~140%成長を実現し、2025年のIPOに向け更なる組織の拡大を図っているテックカンパニーの求人情報です。

ギブリーは第二次創業期を迎え中長期の成長を見据えて 「次世代のリーダー」を輩出するため、採用活動を強化しています。

採用戦略の策定と実行: 企業ビジョンに基づき、中長期的な採用戦略を設計し、実行します。 採用計画の策定において、経営層と協議し、戦略的な採用計画を立案します。 採用プロセスの最適化とイノベーション: 採用プロセスの効率化と最適化を図り、革新的な採用手法を導入します。 テクノロジーを活用した採用ツールやシステムの導入・運用を推進します。 データドリブンな採用活動: 採用に関する数値(KPI、予算等)の管理と分析を行い、結果に基づく戦略的な改善策を提案します。 タレント獲得: スカウト運用を含む能動的なタレント探索活動を行います。 エージェントやベンダーとの関係構築と管理を担当します。 面談・面接・クロージング 面接・面談を通して有力な候補者を現場社員・経営層に申し送りします。 リクルーターとして有力候補者のクロージングを主導します。 採用ブランディングの推進: 企業ブランドを強化するための採用マーケティング戦略を策定し、実行します。 組織文化と働き方の推進: 社員の働きやすい環境づくりを推進し、組織文化の強化に貢献します。 ダイバーシティ&インクルージョンの観点から、組織内イニシアティブを提案し、実施します。

革新的な採用企画の推進: IPOを見据える急成長期の企業で、0から1を生み出す採用企画をリード します。新しい事業の展開に伴う、ダイナミックな採用戦略の策定と実行が可能です。 経営層直下での戦略的HR経験: 経営者直下で働くことで、事業課題や組織課題に直接対峙し、解決策を形成します。 経営層との距離が近い ため、企業戦略に直結した人材戦略を手がけることができます。 データドリブンな意思決定: ギブリーには「ファクトベース」という行動指針があり、採用においても感覚論ではなく、数値管理とデータ分析に基づく意思決定を行い、採用戦略の効果を最大化を目指しています。現在注力的に取り組んでいる最中ですので、試行錯誤しながらチームで運用する経験が得られます。

2009年に設立された株式会社ギブリーは、「Give&Give」の精神と最先端のテクノロジーを駆使して、時代のニーズに合わせて最速でサービスを提供し、素晴らしい未来への実現に向かって、人の成長、会社の成長、社会の成長を手助けするテックカンパニーです。 グローバルな開発組織と事業創造力を武器に、多角的なビジネスモデルを展開し、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決を、 AI・データ活用によって多面的に支援しています。

書類選考→面談/面接(2~3回程度)→内定 途中、簡単な適性検査をご受験いただきます

人事

09:00-18:00

東京都渋谷区(最寄り駅:渋谷駅)

不問

中途採用のご経験1年以上 もしくは 中途採用領域のご経験3年以上 渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方

成長フェーズの企業での中途採用ビジネス職のご経験3年以上 経営思考 :高速な事業環境での採用戦略策定に対応できる経営的視点が必要です。 問題解決能力 :困難な状況下でも柔軟に対応し、創造的な解決策を見出せる能力が必要です。 コミュニケーション能力 :代表や役員と効果的にコミュニケーションを取り、協力して業務を遂行できることが必要です。

ギブリーの ビジョン・ミッション・バリューに共感 いただける方、「Give&Give」という言葉に少しでもビビッとくる方 生成AIやITへの興味 があり、ご自身でも業務で活用している方 常に成長意欲を持ち、量を質に変えていく思考を持っている方(行動指針:己を超えろ) 候補者や会社理解に妥協せず向き合い続ける方(行動指針:信頼を築け) 難しい状況でもまず「どうやったらできるか」を考える方(行動指針:本質に向かえ) 挑戦的な目標の方がやりがいを感じる方 人が好き、チームが好きな方

  • Osaka 株式会社ノースサンド

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 4年生大学、または大学院を卒業された方 社会人経験が3年以上ある方 当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 対人コミュニケーションに自信のある方 弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方 · 営業職にて高い成果を残されてこられた方 基本的な事務スキル(パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験) 英会話スキル · ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思え ...


  • Osaka 株式会社ギブリー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 新卒採用実務のご経験3年以上 新卒領域キャリアアドバイザー(CA)のご経験3年以上 · 採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験 営業、コンサル、マーケターなどビジネス職経験 メンバーのマネジメント経験 成長フェーズでの管理部門での就業経験 · 裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方 スピード感を持って行動できる方 当事者意識のある方 活気ある社風が好きな方 · 年収500万円~700万円 · 人事 · 新卒採用担当者として、採用に係る業務全般に携わっていただきます。東京都渋谷区にある ...


  • Osaka 株式会社ギブリー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 社会人経験2年以上 営業、マーケティング、採用人事(リクルーター)のいずれかのご経験 採用人事未経験、ビジネス職種経験や人材業界でのご経験がある方を歓迎しています · 面接/面談/説明会で会社を魅力的に語ることができるスキル(営業、社内提案、プレゼン経験など) 募集を集めることができるスキル(マーケティング経験など) 数字を見ることができるスキル(データドリブンな改善活動の経験など) 成長フェーズの企業での経験もしくは、成長フェーズの企業に就職したい方 · 新卒就職活動に熱量をもって取り組んだ方 ...


  • Osaka 株式会社ギブリー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 中途採用の実務経験3年以上 渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 · 成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ビジネス職中途採用の管理者のご経験 経営思考 :高速な事業環境での採用戦略策定に対応できる経営的視点。 問題解決能力 :困難な状況下でも柔軟に対応し、創造的な解決策を見出せる能力。 コミュニケーション能力 :役員やチームメンバーと効果的にコミュニケーションを取り、協力して業務を遂行できること。 · ギブリーの ビジョン・ミッション・バリューに共感 いただける方、「Give&Give」という ...


  • Osaka 株式会社ギブリー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 中途採用のご経験1年以上 もしくは 中途採用領域のご経験3年以上 渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 · 成長フェーズの企業での中途採用ビジネス職のご経験3年以上 経営思考 :高速な事業環境での採用戦略策定に対応できる経営的視点が必要です。 問題解決能力 :困難な状況下でも柔軟に対応し、創造的な解決策を見出せる能力が必要です。 コミュニケーション能力 :代表や役員と効果的にコミュニケーションを取り、協力して業務を遂行できることが必要です。 · ギブリーの ビジョン・ミッション・バリューに共感 い ...


  • Osaka ネクステージグループホールディングス株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 人事業務 経験(3年以上) 採用、育成、制度設計など、人事業務全般の幅広い経験 プレイングマネージャー経験 · 持株会社において事業会社全般の人事戦略を立案した経験 理念経営を行う企業での採用経験 · ネクステージグループフィロソフィーやHRC企業理念に共感できる方 ベンチャーマインドを持ち、変化に柔軟に対応できる方 経営目線で人事戦略を考え、実行に移す行動力がある方 各部門や経営陣と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に向けた協働ができる方 採用/育成において自ら手を動かしながら、同時に戦 ...


  • Osaka ネクステージグループホールディングス株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 人事未経験OK 社会人経験 3年以上 基本的なPCスキル(Word、Excel)等の基本操作。 グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 人事になって成し遂げたいことがある方 · 100名未満のベンチャー企業で就業経験がある方 人材紹介会社での就業経験(CA or RA問わず)がある方 · 採用業務のオペレーション経験 · 『チャンスなら、まだある』という弊社のフィロソフィーに共感している方 フィロソフィーの共感 コミュニケーション力 相手の良いところは承認し、指摘はしっ ...


  • Osaka ネクステージグループホールディングス株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 人事業務 経験 中途採用のご経験 プレイングマネージャー経験 · 持株会社において事業会社全般の人事戦略を立案した経験 理念経営を行う企業での採用経験 · ネクステージグループフィロソフィーやHRC企業理念に共感できる方 ベンチャーマインドを持ち、変化に柔軟に対応できる方 経営目線で人事戦略を考え、実行に移す行動力がある方 各部門や経営陣と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に向けた協働ができる方 採用/育成において自ら手を動かしながら、同時に戦略的視点で全体を俯瞰できる方 · 年収500万 ...


  • Osaka 株式会社ノースサンド

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社または会計事務所でのご経験 決算業務(月次・年次)のご経験(3年以上) · 経理以外のコーポレート業務のご経験 〇開示等に係る業務経験 ベンチャー企業または上場企業での経理業務経験 · 日商簿記2級またはそれ同等の知識 · 経理を中心としたバックオフィス業務を幅広く経験し、成長していきたい方 ChatGPT等の最先端AI・テクノロジーに興味がある方 · 年収500万円~800万円 · 経理 · 経理リーダーとして、経理業務全般を担っていただきます。東京都中央区のビジネスコンサル・ITコンサル ...


  • Osaka 株式会社センシンロボティクス

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 必須スキル IT業界(事業会社)にて3年以上の人事業務のご経験(給与社保/中途採用/教育/評価/労務/人事施策など) アシスタント業務除く 基本的な業務遂行に必要な労働法、社会保険、安全衛生などの労務関連知識 歓迎スキル 社内組織や体制、事業内容に応じた人事制度設計及びその運用経験 ベンチャーにおける就業経験 組織の立ち上げに関わるご経験、または0からの体制構築などのご経験 求める人物像 弊社のMission・Valueに共感いただける方 周囲を巻き込み成果にコミットできるリーダーシップのある方 新しい ...


  • Osaka 株式会社ギブリー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社または会計事務所でのご経験 · 管理部門全般の経験者経理業務(年次決算、月次決算含む)のご経験 ベンチャー企業または上場企業での経理業務経験 · 日商簿記2級またはそれ同等の知識 · 経理を中心としたバックオフィス業務を幅広く経験し、成長していきたい方 ChatGPT等の最先端AI・テクノロジーに興味がある方 · 年収400万円~540万円 · 経理 · 経理担当者として、経理業務全般を担っていただきます。東京都渋谷区にある、国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォームサービス ...


  • Osaka ホワイトエッセンス株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 人事としてのご経験(採用・育成・人事制度設計) · 採用業務で、戦略立案から携わり結果を出してきたご経験 人材開発領域の実務経験や専門性をお持ちの方(教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方) 経営者とコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行ったご経験 社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方 事象を論理的に捉えることができる方 · 不問 · 社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行える方 変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 事業上の変化に ...


  • Osaka forest株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 4年制大学卒業以上 · BS・PL・CFを理解できる基本的な会計スキル 経理実務経験が2年以上 · 不問 · 公認会計士 公認会計士協会準会員 簿記1級 · 年収500万円~800万円 · 経理・財務 · 東京都渋谷区にある、日本のモノづくりブランドをM&Aし、資本や様々な領域のプロフェッショナル人材を提供し日本発の世界ブランドへと育み世に送り出していくIPO準備企業の求人です。 · M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計およびフ ...


  • Osaka 株式会社ギブリー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · ExcelもしくはSpreadsheetでのデータ集計・分析スキル →ピボットやVlookup関数の操作経験必須 一般的なサービス契約、雇用契約などの契約管理知識 必須経験(以下いずれか) カスタマーサクセス職での定量データ分析経験(テックタッチ可能な方) 事業管理アシスタントや経営管理サポートでの実務経験 管理会計担当としてのP/L管理経験 データアナリストとしての実務経験 プロジェクト管理経験 管理会計系コンサルティング経験 · ギブリーの ビジョン・ミッション・バリューに共感 いただける方、「 ...


  • Osaka 株式会社ノースサンド

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社または会計事務所での経理業務のご経験 · 〇開示等に係る業務経験 ベンチャー企業または上場企業での経理業務経験 · 日商簿記2級またはそれ同等の知識 · 数字にコミットし、結果にこだわれる方 主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方 自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方 コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方 当社の理念(8Rules)に共感していただける方 当社理念(8Rules)について スピードで圧倒しよう 情熱 ...


  • Osaka 株式会社BPX

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれか IT業界での採⽤実務のご経験(3年以上) 事業会社での採⽤実務経験(3年以上) ⼈材会社での営業経験(2年以上) · 〇エンジニア採⽤担当経験 〇ベンチャー企業での採⽤実務経験 · 受け⾝ではなく、主体的に動ける⽅ 誰とでも分け隔てなくコミュニケーションを図れる⽅ 社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクト推進ができる⽅ WEB業界やIT業界への興味関⼼がある⽅ · 年収500万円~800万円 · 人事 · デジタルマーケティングを中⼼とした、WEBコンサルティング事業の成⻑に直接 ...


  • Osaka レバレジーズ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 〇人材紹介事業における営業経験があり、社内で上位の成果を残している方 〇ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 · 〇人材サービスでの営業経験 〇人事経験 〇高いコミュニケーション能力/高い能動性/論理的思考力 〇ITに関する知見 · 不問 · 〇高い目標を愚直に追える方 〇立ち上げや変化を楽しめる方 〇他チーム、他職種、様々な方と円滑なコミュニケーションがとれる方 〇新規事業責任者と並走して事業づくりをしたい方 · 年収500万円~800万円 · ...


  • Higashiosaka 株式会社プランテック

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 事業会社における経理業務経験(上記職務内容の一部経験) 主担当での決算経験 会計ソフトの使用経験 PCスキル(Word/Excel/PPT) · 不問 · 財務経理の範囲に留まらず、深く経営に関わりたいという熱意のある方 経営企画的な視点でプロジェクトの状況を把握した上で、財務経理業務を遂行できる方 将来的には管理部門の担当執行役員として経営に関わりたい方 · 年収400万円~600万円 · 経理 · 経理担当として経理業務を幅広く担当いただきます。東京都千代田区にある、建築設計を主軸に、戦略立案からブランデ ...


  • Osaka ジェイレックス・コーポレーション株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事の実務経験(3年以上、業種不問) · 不動産関連での人事経験 リーダーの経験 · 不問 · 不問 · 自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 円滑なコミュニケーションを図れる方 マクロ的視点を持っている方、もしくはその素養のある方 社内外の情報に敏感な方 · 年収403万円~620万円 · 人事・労務 · 人事労務担当として、人事業務を中心に労務業務もお任せします。東京都新宿区にある、人事労務経験者必見福利厚生充実設立以来17年連続で増収増益の成長中総合不動産のデベロッパー会社の求人です ...


  • Osaka レバレジーズ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 正社員としての就業経験2年以上 事務もしくはアシスタント経験1年以上または、ペーパーレス化や業務改善など目標を追った経験(定性面・定量面問わず) · スピード感をもって業務を遂行できる方 ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方 与えられた業務をこなすだけではなく、主体的に業務改善等の提案ができる方 利他性が高くホスピタリティのある方 社内外問わず関係構築が出来る方 業務の優先順位をつけ、マルチタスクをこなすことができる方 社内外の折衝業務経験 非正規社員のマネジメント経験 人事アシスタン ...


  • Osaka 株式会社ROXX

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 中途採用担当としての正社員採用経験:1年以上 人材紹介でのCAもしくはRA経験:1年以上 · ベンチャーでの人事経験(採用領域)をお持ちの方 事業部での採用人事のご経験をお持ちの方 経営者や事業責任者等の採用権限を持った役職者との協業経験をお持ちの方 ハイレイヤー層やエンジニア採用に関わったご経験をお持ちの方 · 不問 · 目的思考があり、採用成功に向けて考え抜くことができる方 経験のない業務でも前向きに取り組むことができる方 関係者とコミュニケーションを取り、彼らの置かれた立場や考えを尊重した上で ...