Osaka 株式会社センシンロボティクス
東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格:

不問 必須スキル IT業界(事業会社)にて3年以上の人事業務のご経験(給与社保/中途採用/教育/評価/労務/人事施策など) アシスタント業務除く 基本的な業務遂行に必要な労働法、社会保険、安全衛生などの労務関連知識 歓迎スキル 社内組織や体制、事業内容に応じた人事制度設計及びその運用経験 ベンチャーにおける就業経験 組織の立ち上げに関わるご経験、または0からの体制構築などのご経験 求める人物像 弊社のMission・Valueに共感いただける方 周囲を巻き込み成果にコミットできるリーダーシップのある方 新しいことに広く興味を持ち、深く探求してみようとする方 前向きでチャレンジすることに躊躇しない方 積極的に改善提案や情報発信ができる方 仮説検証を行い、事象の切り分けや問題解決をはかれる方 Mission:誓うこと・使命 ロボティクスの力で社会の「当たり前」を進化させていく Value:価値観・行動基準 1.Safety First 安全は全てに優先する お客様に対して安全第一でサービスを提供する 安心・安全のソリューションを提供する会社の一員として、長期的にお客様と寄り添う、信頼あるサービスを育んでいく 2.Think & Hack 考え抜き、変革する ベストなソリューションを提供し続けるために、真摯に考え続ける組織であり続ける 常識や正攻法に捉われず、ロボティクスの力で社会課題に立ち向かい変革を起こす 3.Empower People 人のため、社会のために 「差し迫った社会課題を解決する」この思いに共鳴する仲間とともに切磋琢磨する 自身の力、チームの力が社会を動かせることを信じる 人事ポリシー 今も未来も自分ゴト 社会的価値と経済的価値をともに創造する 1 Challenge 失敗を恐れず大胆に行動し、大きなマーケットを自ら創る 2 Speed すぐやる、今やる、私がやる、それこそが私たちの存在価値 3 Professional 結果を出すことにこだわり、社会と顧客の期待を超越する 4 Respect 多様性を重んじ、謙虚にして驕らず、遠慮なし配慮あり 5 Enjoy 人生は一度きり、夢を掲げワークもライフも謳歌する

年収550万円~750万円

人事

人事スタッフとして、事業拡大やIPOに向けて人事業務を幅広く担っていただきます。東京都渋谷区で、現在IPOの準備中で、ロボティクスとAIを用いて社会課題の解決を目指す会社の求人です。

現在人事担当1名で、採用・労務・制度設計・組織開発・従業員対応などを行っています。上場を見据え、人事の体制を強化するべく増員の募集となります。

経営企画、経理、人事、法務、知財、総務、情報システム、営業推進、内部統制の機能を持っているコーポレート部門です。

経営陣、マネージャーのパートナーとして、採用・労務・制度・組織開発など人事の領域から経営戦略実現の支援を行います。ご経験を幅広くかつ深く活かして、あるいは、積んでいただける非常に魅力的なポジションです。組織/人事の領域における課題抽出と解決方法の提案を行うとともに、実行をリードいただきます。また労務監査対応や上場準備対応においてもご活躍いただけます。 採用 採用計画、戦略策定、実行まで一連を担います。 人材採用施策の立案・実施 採用広報、当社HP上での人材採用サイトの構築改善 ハイレイヤー層の人材紹介会社との折衝・リレーション構築 労務 給与計算、社保事務には一部社労士事務所が入っています。 勤怠管理、給与計算、社保事務 入退社、育産休、休職対応など 労働問題対応 衛生委員会運営 従業員の健康管理 制度企画・運用 就業規則、その他人事関連規程の改善/運用/新設 人事制度の再構築と定着化 人事戦略・組織設計・組織開発 人事戦略を策定し、実行ロードマップ策定 事業計画実現のための組織設計 マネージャーのマネジメントをサポートする仕組み作りと運用 組織開発施策の企画および実行 当社製品・サービスに関しては 「 」をご覧ください

当社の事業拡大やIPOに向けて、経理財務業務を中心とした経理管理部の業務に幅広く携わっていただきます。上場会社レベルの決算・開示体制を整備・運用するに当たって、非常に重要なポジションです。

顧客: 大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防 事業領域: 設備点検 大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検 災害対策 大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報 警備監視 工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備 現場管理 建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現

フレックス 試用期間の社員、短時間勤務の社員、入社2年未満の新規学校卒業者などが対象。 コアタイムは11:00~16:00、始業時間は6:00~、終業時間は~22:00 フルフレックス 上記に該当しない社員が対象。 始業時間帯は6:00~21:00、終業時間帯は 7:00-22:00 1ヶ月の総労働時間数 = 8時間 × その月の営業日数

人事

東京都渋谷区(最寄り駅:恵比寿駅、目黒駅)

不問 必須スキル IT業界(事業会社)にて3年以上の人事業務のご経験(給与社保/中途採用/教育/評価/労務/人事施策など) アシスタント業務除く 基本的な業務遂行に必要な労働法、社会保険、安全衛生などの労務関連知識 歓迎スキル 社内組織や体制、事業内容に応じた人事制度設計及びその運用経験 ベンチャーにおける就業経験 組織の立ち上げに関わるご経験、または0からの体制構築などのご経験 求める人物像 弊社のMission・Valueに共感いただける方 周囲を巻き込み成果にコミットできるリーダーシップのある方 新しいことに広く興味を持ち、深く探求してみようとする方 前向きでチャレンジすることに躊躇しない方 積極的に改善提案や情報発信ができる方 仮説検証を行い、事象の切り分けや問題解決をはかれる方 Mission:誓うこと・使命 ロボティクスの力で社会の「当たり前」を進化させていく Value:価値観・行動基準 1.Safety First 安全は全てに優先する お客様に対して安全第一でサービスを提供する 安心・安全のソリューションを提供する会社の一員として、長期的にお客様と寄り添う、信頼あるサービスを育んでいく 2.Think & Hack 考え抜き、変革する ベストなソリューションを提供し続けるために、真摯に考え続ける組織であり続ける 常識や正攻法に捉われず、ロボティクスの力で社会課題に立ち向かい変革を起こす 3.Empower People 人のため、社会のために 「差し迫った社会課題を解決する」この思いに共鳴する仲間とともに切磋琢磨する 自身の力、チームの力が社会を動かせることを信じる 人事ポリシー 今も未来も自分ゴト 社会的価値と経済的価値をともに創造する 1 Challenge 失敗を恐れず大胆に行動し、大きなマーケットを自ら創る 2 Speed すぐやる、今やる、私がやる、それこそが私たちの存在価値 3 Professional 結果を出すことにこだわり、社会と顧客の期待を超越する 4 Respect 多様性を重んじ、謙虚にして驕らず、遠慮なし配慮あり 5 Enjoy 人生は一度きり、夢を掲げワークもライフも謳歌する

  • Osaka 株式会社センシンロボティクス

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 必須スキル IT業界(事業会社)にて3年以上の人事業務のご経験(給与社保/中途採用/教育/評価/労務/人事施策など) アシスタント業務除く 基本的な業務遂行に必要な労働法、社会保険、安全衛生などの労務関連知識 歓迎スキル 社内組織や体制、事業内容に応じた人事制度設計及びその運用経験 ベンチャーにおける就業経験 組織の立ち上げに関わるご経験、または0からの体制構築などのご経験 求める人物像 弊社のMission・Valueに共感いただける方 周囲を巻き込み成果にコミットできるリーダーシップのある方 新しい ...


  • Higashiosaka 株式会社ボルテックス

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · いずれかの業務において、最低3年以上の経験を有している 新卒採用、中途採用、障害者採用 給与、社会保険、労務対応、規程管理 研修や新規制度の企画、提案、導入 組合対応 · 〇マネジメント経験者 · 〇環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる 〇どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる 〇スピード感と正確性を両立する意識がある · 年収400万円~700万円 · 人事・労務 · 人事部内において、採用業務・労務業務など多岐にわたりお任せいたしま ...


  • Osaka 株式会社オークファン

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 営業やビジネス職で能動的に動かれ成果を上げられた経験。 · 〇IT/Web領域の人事経験、営業経験 · 年収400万円~500万円 · 人事 · 採用担当として、新卒採用に係る業務を中心に携わっていただきます。東京都品川区にある、年間休日120日以上国内最大級のショッピング・オークション相場検索サイト「」を運営しているグロース上場企業の求人です。 · 月間1,000万人以上の利用者を誇る国内最大級のオークション相場検索サイト「(オークファン)」等を運営している上場ITベンチャー企業オークファンに関して、採用担 ...


  • Osaka ネクステージグループホールディングス株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 人事未経験OK 社会人経験 3年以上 基本的なPCスキル(Word、Excel)等の基本操作。 グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 人事になって成し遂げたいことがある方 · 100名未満のベンチャー企業で就業経験がある方 人材紹介会社での就業経験(CA or RA問わず)がある方 · 採用業務のオペレーション経験 · 『チャンスなら、まだある』という弊社のフィロソフィーに共感している方 フィロソフィーの共感 コミュニケーション力 相手の良いところは承認し、指摘はしっ ...


  • Osaka ネクステージグループホールディングス株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 人事業務 経験(3年以上) 採用、育成、制度設計など、人事業務全般の幅広い経験 プレイングマネージャー経験 · 持株会社において事業会社全般の人事戦略を立案した経験 理念経営を行う企業での採用経験 · ネクステージグループフィロソフィーやHRC企業理念に共感できる方 ベンチャーマインドを持ち、変化に柔軟に対応できる方 経営目線で人事戦略を考え、実行に移す行動力がある方 各部門や経営陣と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に向けた協働ができる方 採用/育成において自ら手を動かしながら、同時に戦 ...


  • Osaka ネクステージグループホールディングス株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 人事業務 経験 中途採用のご経験 プレイングマネージャー経験 · 持株会社において事業会社全般の人事戦略を立案した経験 理念経営を行う企業での採用経験 · ネクステージグループフィロソフィーやHRC企業理念に共感できる方 ベンチャーマインドを持ち、変化に柔軟に対応できる方 経営目線で人事戦略を考え、実行に移す行動力がある方 各部門や経営陣と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に向けた協働ができる方 採用/育成において自ら手を動かしながら、同時に戦略的視点で全体を俯瞰できる方 · 年収500万 ...


  • Osaka X Mile株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 エージェントコミュニケーションの経験 採用媒体運用の経験 · サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 どんな仕事でも柔軟かつポジテ ...


  • Osaka エレファンテック株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · エレファンテックのミッション、カルチャーに共感いただける方 人事領域全般(人事企画、採用、労務)のご経験を5年以上お持ちの方 · 〇スタートアップやベンチャー企業での就業経験 〇製造業での人事経験をお持ちの方 · スタートアップやベンチャーの環境に理解があり、不確実な状況を楽しめる方 主体的に裁量を持って取り組みたい方 基本に忠実に、堅実に仕事を完遂することができる方 社内外問わず誰に対しても対等に接することができる方 自分の業務領域を限定せずに、会社/チームへの貢献に向けた動きが取れる方 · ...


  • Higashiosaka SREホールディングス株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · IT業界での中途採用業務のご経験5年以上 マネジメントのご経験 · 新卒採用業務とサイクルの知見・実施経験 役職者との交渉、折衝、調整のご経験 業務や組織におけるリーダー経験(目安:2名以上のメンバーマネジメント経験) SaaS企業での採用担当経験 ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティング経験 · 積極的に何にでもチャレンジし、自己変革成長への思いが強い 質も意識しながらスピード感もって動ける コミュニケーションを積極的に取ることができる チームワークを大切にする 素直で誠実 · 年収1000万 ...


  • Osaka X Mile株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記いずれかのご経験をお持ちの方 営業としてKPI管理を行ってきた経験 業務効率化、業務フロー構築、オペレーション改善、生産性向上に取り組んだ経験方 · 顧客/社内関連部署/提携企業など関係者が多い中で円滑なコミュニケーションがとれる キャリア事業や社内採用業務に携わった経験 マルチタスクが得意な方 · 社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 思考や価値観に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を考え ...


  • Osaka 株式会社ギブリー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 新卒採用実務のご経験3年以上 新卒領域キャリアアドバイザー(CA)のご経験3年以上 · 採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験 営業、コンサル、マーケターなどビジネス職経験 メンバーのマネジメント経験 成長フェーズでの管理部門での就業経験 · 裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方 スピード感を持って行動できる方 当事者意識のある方 活気ある社風が好きな方 · 年収500万円~700万円 · 人事 · 新卒採用担当者として、採用に係る業務全般に携わっていただきます。東京都渋谷区にある ...


  • Osaka 株式会社ギブリー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 社会人経験2年以上 営業、マーケティング、採用人事(リクルーター)のいずれかのご経験 採用人事未経験、ビジネス職種経験や人材業界でのご経験がある方を歓迎しています · 面接/面談/説明会で会社を魅力的に語ることができるスキル(営業、社内提案、プレゼン経験など) 募集を集めることができるスキル(マーケティング経験など) 数字を見ることができるスキル(データドリブンな改善活動の経験など) 成長フェーズの企業での経験もしくは、成長フェーズの企業に就職したい方 · 新卒就職活動に熱量をもって取り組んだ方 ...


  • Osaka 株式会社ギブリー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 中途採用の実務経験3年以上 渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 · 成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ビジネス職中途採用の管理者のご経験 経営思考 :高速な事業環境での採用戦略策定に対応できる経営的視点。 問題解決能力 :困難な状況下でも柔軟に対応し、創造的な解決策を見出せる能力。 コミュニケーション能力 :役員やチームメンバーと効果的にコミュニケーションを取り、協力して業務を遂行できること。 · ギブリーの ビジョン・ミッション・バリューに共感 いただける方、「Give&Give」という ...


  • Osaka レバレジーズ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 〇人材紹介事業における営業経験があり、社内で上位の成果を残している方 〇ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 · 〇人材サービスでの営業経験 〇人事経験 〇高いコミュニケーション能力/高い能動性/論理的思考力 〇ITに関する知見 · 不問 · 〇高い目標を愚直に追える方 〇立ち上げや変化を楽しめる方 〇他チーム、他職種、様々な方と円滑なコミュニケーションがとれる方 〇新規事業責任者と並走して事業づくりをしたい方 · 年収500万円~800万円 · ...


  • Osaka 株式会社ノースサンド

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 4年生大学、または大学院を卒業された方 社会人経験が3年以上ある方 当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 対人コミュニケーションに自信のある方 弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方 · 営業職にて高い成果を残されてこられた方 基本的な事務スキル(パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験) 英会話スキル · ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思え ...


  • Osaka 株式会社センシンロボティクス

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 上場会社(あるいは上場準備会社/上場会社の連結子会社)での経理業務の実務経験(目安3年以上) 監査法人・税理士法人での実務経験(目安3年以上) 上場会社ないしは監査法人での実務経験(計3年以上) · 年収450万円~700万円 · 経理 · 経理として、開示書類の作成・決算の取り纏め・会計監査対応・税務顧問対応・上場準備対応、IR、内部統制評価などを担当していただきます。東京都渋谷区で、現在IPOの準備中で、ロボティ ...


  • Osaka X Mile株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事として2年以上の業務経験 リーダー/マネジメント経験1年以上 · 人事制度の企画/運用の経験 年間50~100名の採用を責任者としてリードした経験 会計知識と経験 · サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、 ...


  • Osaka 株式会社VRAIN Solution

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 未経験歓迎 コミュニケーション能力が高い方 人事職の特性上、守秘義務があることを理解し実行できる方 (個人情報の取り扱いを適切に実行できる方) PCの基本的な操作が出来る方(Word/Powerpoint/Excel) · 営業サポートやオペレーション業務、事務職などのご経験 · 対面面接が可能な方(オンライン面接不可) · 年収320万円~400万円 · 人事 · HRポジションのバックオフィスとして、主に人事採用のオペレーション業務をお任せします。東京都中央区にある、希望に応じたキャリア形成が可 ...


  • Osaka ジェイレックス・コーポレーション株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事の実務経験(3年以上、業種不問) · 不動産関連での人事経験 リーダーの経験 · 不問 · 不問 · 自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 円滑なコミュニケーションを図れる方 マクロ的視点を持っている方、もしくはその素養のある方 社内外の情報に敏感な方 · 年収403万円~620万円 · 人事・労務 · 人事労務担当として、人事業務を中心に労務業務もお任せします。東京都新宿区にある、人事労務経験者必見福利厚生充実設立以来17年連続で増収増益の成長中総合不動産のデベロッパー会社の求人です ...


  • Higashiosaka SREホールディングス株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社での中途採用のご経験 人材紹介会社でのRA・CA両面のご経験 · 役職者との交渉、折衝、調整のご経験 SaaS企業での採用担当経験 ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティング経験 · 積極的に何にでもチャレンジし、自己変革成長への思いが強い 質も意識しながらスピード感もって動ける コミュニケーションを積極的に取ることができる チームワークを大切にする 素直で誠実 · 年収500万円~900万円 · 人事 · 東京都港区にある、経産省・東証「DX銘柄202 ...


  • Osaka レバレジーズ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 正社員としての就業経験2年以上 事務もしくはアシスタント経験1年以上または、ペーパーレス化や業務改善など目標を追った経験(定性面・定量面問わず) · スピード感をもって業務を遂行できる方 ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方 与えられた業務をこなすだけではなく、主体的に業務改善等の提案ができる方 利他性が高くホスピタリティのある方 社内外問わず関係構築が出来る方 業務の優先順位をつけ、マルチタスクをこなすことができる方 社内外の折衝業務経験 非正規社員のマネジメント経験 人事アシスタン ...