下記いずれかのご経験をお持ちの方 営業としてKPI管理を行ってきた経験 業務効率化、業務フロー構築、オペレーション改善、生産性向上に取り組んだ経験方
顧客/社内関連部署/提携企業など関係者が多い中で円滑なコミュニケーションがとれる キャリア事業や社内採用業務に携わった経験 マルチタスクが得意な方
社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 思考や価値観に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を考え続けられる方
年収600万円~1000万円
人事
人事企画担当として、採用フローの構築を始め、人事業務全般にあたっていただきます。東京都新宿区にある、リモート・フレックス可能物流・建設・製造等のノンデスク産業のDX化や人手不足の改善に臨む成長ベンチャー企業の求人です
当社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。 今回は、これらの採用活動におけるオペレーション構築/改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上をリードしていただける方を募集しています。 採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善 選考プロセスにおける運用ルールの設計 求職者、人材紹介会社、媒体社、自社の面接官を踏まえた最適なプロセス設計 メールや電話でのコミュニケーション品質の向上 採用成功に向けた情報連携の品質向上及び情報の蓄積 採用~入社における関係部署との連携オペレーションの設計 採用プロセスのデータ集計及び分析 採用上必要な契約やアカウント等の権限管理 採用活動における法改正対応
人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。
社会インフラでありがながら、3Kと言われ、人手不足感が加速している物流・建設・製造といったノンデスク産業において、HR」と「IT」の2つのアプローチで課題解決に取り組んでいます。 現在はノンデスク産業向けの人材プラットフォーム事業を展開しており、事業構築力とテクノロジーを駆使して人手不足・労働生産性を改善し、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることをビジョンとしています。 よくあるご質問 Q:なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか? A:私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。(業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため) Q:トラックドライバーの時間外労働時間上限が制限される『物流の2024年問題』の煽りは受けませんか? A:『2024年問題』は当社にとって追い風です。『2024年問題』を契機に、荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資を積極的に進める会社が増えています。 また、コロナによって非対面を前提としたオペレーションが増えた結果、デジタル化も進んできています。人口減少する日本におけるDXの最後の砦と言われる、ノンデスク産業に対して、人材採用と業務管理のデジタル化を急速に推し進めており、時流に即した黒子の成長企業となっています。 Q:ノンデスク産業はなんとなく大変なイメージがあります。実際はどうですか? A:大変さがあるとすれば「営業力を伸ばすための成長痛」だと思います。ノンデスク産業の人材紹介はまだまだ発展途上であるのに加えて、専門性が高く、大手の総合系の人材紹介と比べて求人数が少ないです。 そんな中で、転職支援をしていくためには、「いかに求人の魅力を適切に伝えられるか」という視点が問われます。魅力を伝えるには、営業や業界に関する洞察を深めていただくような勉強が必要になるので、そういった意味では確かに大変です。 成果を出しているCAは、「候補者の懐に入るのがうまい」「市場成長率やホットな業種に関する情報、求人相場に関する情報を集めている」と言った特徴があります。
(勤務時間) 9:00〜18:00(休憩1時間) 10:00~19:00(休憩1時間) 事業部により異なります。 残業は月30時間程度です。
人事
09:00-18:00
東京都新宿区(最寄り駅:東新宿駅直結)
下記いずれかのご経験をお持ちの方 営業としてKPI管理を行ってきた経験 業務効率化、業務フロー構築、オペレーション改善、生産性向上に取り組んだ経験方
顧客/社内関連部署/提携企業など関係者が多い中で円滑なコミュニケーションがとれる キャリア事業や社内採用業務に携わった経験 マルチタスクが得意な方
社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 思考や価値観に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を考え続けられる方
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Osaka X Mile株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事として2年以上の業務経験 リーダー/マネジメント経験1年以上 · 人事制度の企画/運用の経験 年間50~100名の採用を責任者としてリードした経験 会計知識と経験 · サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、 ...
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Osaka X Mile株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記いずれかのご経験をお持ちの方 営業としてKPI管理を行ってきた経験 業務効率化、業務フロー構築、オペレーション改善、生産性向上に取り組んだ経験方 · 顧客/社内関連部署/提携企業など関係者が多い中で円滑なコミュニケーションがとれる キャリア事業や社内採用業務に携わった経験 マルチタスクが得意な方 · 社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 思考や価値観に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を考え ...
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Osaka X Mile株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 エージェントコミュニケーションの経験 採用媒体運用の経験 · サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 どんな仕事でも柔軟かつポジテ ...
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Osaka X Mile株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 エージェントコミュニケーションの経験 採用媒体運用の経験 · サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 どんな仕事でも柔軟かつポジテ ...
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大阪市, ファインディ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記いずれかを満たしている方 経理、総務など何れかの管理系事務職種にてご就業経験のある方(営業事務含む) 基本的なPCスキルをお持ちの方(Google Workspace, Microsoft Office) 各種ITツールの利用に抵抗のない方 · スタートアップ・上場ベンチャーにおけるコーポレート/管理部門での業務経験 ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験 管理系システム導入の経験 数字の分析、データ処理が得意な方 オフィス移転業務の経験 営業等のフロント業務の経験(営業やフロントのメンバー ...
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Osaka X Mile株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 企業での労務もしくは総務の経験3年以上 · 労務制度の企画や運用 会計知識と経験 リーダー経験 · サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことがで ...
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Osaka ファインディ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記いずれかを満たしている方 上場企業もしくは上場準備企業での経理業務3年以上 監査法人での会計監査業務3年以上 · 開示書類作成経験 税務申告書作成経験 連結決算業務経験 歓迎資格 公認会計士 税理士 日商簿記1級 ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験 マネーフォワード会計Plusの利用経験 英語環境での業務経験 マネジメント経験 · 前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方 物事を自分ごと化として考えられる方 事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心 ...
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Osaka ウォッチニアングループ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 採用戦略の立案から実践までのご経験をお持ちの方(2年程度) 結果にコミットし、責任を持って業務をリードした経験のある方 · 事業会社での人事全般のご経験がある方 メンバーマネジメントのご経験がある方 · 年収624万円~800万円 · 人事 · 採用マネージャー候補として、採用計画・戦略立案・母集団形成から選考活動まで、一貫して担当いただきます。東京都新宿区にあるSDGsや循環型社会を目指す高級腕時計やブランドバッグなどのリユース事業を展開する成長企業の求人です。 · IPOにむけた増員募集ならびに ...
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Osaka ファインディ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれかを満たしている方 上場企業もしくは上場準備企業での経理業務5年以上 監査法人での会計監査業務5年以上 · 開示書類作成経験 税務申告書作成経験 連結決算業務経験 ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験 マネーフォワード会計Plusの利用経験 英語環境での業務経験 マネジメント経験 · 不問 · 公認会計士資格 〈求める人物像〉 前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方 物事を自分ごと化として考えられる方 事業を好きになり、深く理解して、事業成長させる ...
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Osaka ネクステージグループホールディングス株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 人事業務 経験(3年以上) 採用、育成、制度設計など、人事業務全般の幅広い経験 プレイングマネージャー経験 · 持株会社において事業会社全般の人事戦略を立案した経験 理念経営を行う企業での採用経験 · ネクステージグループフィロソフィーやHRC企業理念に共感できる方 ベンチャーマインドを持ち、変化に柔軟に対応できる方 経営目線で人事戦略を考え、実行に移す行動力がある方 各部門や経営陣と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に向けた協働ができる方 採用/育成において自ら手を動かしながら、同時に戦 ...
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Osaka ネクステージグループホールディングス株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 人事経験3年以上 · 新卒採用のご経験 営業/エンジニアなど特定の採用だけでなく、複数の職種に関して採用に携わった経験 ネクステージグループでは多角化経営を行っており、子会社の事業領域も多岐に渡るため、様々な職種の採用を行います。 セミナーの講師/研修の講師/研修カリキュラムの作成/研修のディレクションいずれかのご経験 · 『チャンスなら、まだある』という弊社のフィロソフィーに共感している方 フィロソフィーの共感 コミュニケーション力 相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人 継続す ...
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Osaka ファインディ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 不問 · 事業会社やコンサルティング会社での経営戦略策定や市場調査の経験1年以上 上場企業におけるIRやファイナンス(エクイティ、デット等)業務の経験1年以上 投資銀行やコンサルティング会社でのエクイティストーリー策定の経験1年以上 · 不問 · 簿記3級 〈求める人物像〉 前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方 物事を自分ごと化として考えられる方 事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方 物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築 ...
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Higashiosaka 株式会社ベター・プレイス東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経理業務経験 簿記2級程度の知識 他部署と協力して業務を進めてきた経験 · 年収400万円~600万円 · 経理 · カスタマーサクセス部内の経理担当として、決算にに関わる経理業務や契約管理、備品管理等の総務関連業務をお任せします。東京都新宿区にある、リモートワーク フレックス勤務 5.4億円の資金調達 医療・福祉業界を中心に事業を展開するIPO準備企業 · 業容拡大、IPO達成に向けた組織強化を目的とした増員募集です。 · 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエ ...
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Osaka X Mile株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 エージェントコミュニケーションの経験 採用媒体運用の経験 · マネジメント経験 · サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 どんな仕事でも柔 ...
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Osaka ファインディ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれかを満たしている方 上場会社もしくは上場準備企業での内部監査もしくは内部統制(J-SOX)の業務経験 上場会社での法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、経理の業務経験 監査法人での監査業務経験 · IT監査・IT統制の業務経験 スタートアップ企業での業務経験 英語環境での業務経験 メンバーのマネジメント経験 · 公認会計士(CPA) 公認内部監査人(CIA) システム監査人(CISA) 〈求める人物像〉 前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方 物事を自分ごと ...
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Higashiosaka M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 応募資格(必須): 営業経験者・実績優秀者を対象とした、年間50名程度以上の営業職採用のご経験 採用難易度の高い(優秀層)の採用経験 数値管理・KPI管理の経験 中長期的な採用戦略の設計と実行の経験 人事部門や人事採用コンサルティング会社でのマネジメント経験 年齢:30代中ば~40代後半 応募資格(歓迎): 事業会社での採用担当者/採用責任者としての経験をお持ちの方 スピードが求められる環境における仕組み化や変革の経験(戦略的な採用等) 求める人物像: 高い目標を自ら設定し自律的に挑戦することを楽しめる方。そうい ...
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Osaka ファインディ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記いずれかを満たしている方 経理、総務など何れかの管理系事務職種にてご就業経験のある方(営業事務含む) 基本的なPCスキルをお持ちの方(Google Workspace, Microsoft Office) 各種ITツールの利用に抵抗のない方 · スタートアップ・上場ベンチャーにおけるコーポレート/管理部門での業務経験 ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験 管理系システム導入の経験 数字の分析、データ処理が得意な方 オフィス移転業務の経験 営業等のフロント業務の経験(営業やフロントのメンバー ...
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Osaka 株式会社Compass兵庫県の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経理経験3年以上 · 〇年次決算作業を遂行できる方 · 簿記2級以上 · 年収400万円~500万円 · 経理 · 経理として決算業務等を担っていただきます。兵庫県神戸市、実働時間1日7時間残業時間20時間未満累計登録者3万人超、LINEチャットボットを利用したオンラインキャリアカウンセリングサービスを提供しているIPO準備企業の求人です。 · 上場準備を進めるにあたり、経理組織体制の強化を目的に増員での募集を行っております。 · 仕訳、伝票処理 売掛金・買掛金など各勘定科目管理 給与計算、年末調整 ...
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Osaka ファビウス株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事評価制度の運用・管理経験(新規構築・強化) · 労務管理知識と経験 マネージメントスキル · 自身の役割を理解し、組織全体の目標達成に向けて責任を持って行動できる方。 チームの目標を設定し、メンバーを効果的に指導・育成できるリーダーシップを備えた方。 自身のスキル向上に努めるだけでなく、チームや部門の業務改善を促進し、全体のパフォーマンスを引き上げる意欲を持つ方。 部門内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、情報共有や意見交換を積極的に行える方。 · 年収600万円~700万円 · 人事 ...
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Osaka クレディシップ税理士法人大阪府の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経理、銀行、証券、保険、SEの業務経験をお持ちの方 · 会計事務所での実務経験1年以上 · 日商簿記2級以上 · 税理士試験2科目以上合格 · 周りを明るくする人 素直な人 お客様の為に本気出せる人 お金の為に働かない人 成長したいと思っている人 チームワークが得意な人 · 年収300万円~500万円 · 税務・税理士 · 税理士補助として、記帳代行、給与計算、財務分析、事業計画策定、経営コンサルティング等をご担当いただきます。大阪市中央区にある、資格やご経験より成長したい方を募集熱い思いを持ってい ...
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Higashiosaka 株式会社ヒトカラメディア東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 労務実務経験3年程度以上 人事労務関連の法規制に関する知識と理解 · 労務を除くそのほか人事領域でのご経験 衛生管理者資格 スタートアップでの勤務経験 弊社ビジョンへの共感 · 成長意欲があり、未経験分野においても自己研鑽をすることを惜しまない方 ベンチャー企業のため、環境の変化に柔軟に対応できる方 · 年収400万円~600万円 · 労務・人事 · 当社の従業員を給与管理や健康管理など労務面、採用戦略や組織活性化など人事組織面でサポートていただきます。東京都世田谷区にある、成長企業のオフィス移 ...