Tokyo, Hanzomon Channel
ポジション概要 チャネルトークは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」をミッションに、顧客といつでもどこでも会話できる環境を作る「All in One AIメッセンジャー」を提供しています。CRMデータを元にした問い合わせ対応の設計やAIを通じた問い合わせ対応業務の自動化を通じて、CS効率化から顧客体験までチャネルトーク1つで解決します。
現在は日本、韓国、アメリカで展開をしています。200,000以上の企業に利用されており、B2B企業の中では、アジアで最も早い水準で成長をしています。
HR/Recruiterは、チャネルトークの成長の根幹にある「人」に関する業務を行う重要な役割です。組織拡大のための採用、採用後の育成計画と実行、配置転換や従業員ケアまで、「会社と個人の成長」を牽引するポジションになります。AIグローバル企業の人事として、一緒に組織拡大をしませんか?
ミッション ・皆が心身ともに安定/安心して働ける環境を整え続ける。 ・チャネルトークの未来を作る、新たなメンバーを採用する。 ・採用したメンバーが活躍できるように仕組みを作り、改善し続ける。
業務内容 ・各事業部の定例参加やリーダー陣とのすり合わせによる採用/育成計画の策定と実行 ・各従業員のケアと適切な予防策の実行 ・組織の拡大計画を先回りし、組織体制の整備、施策の運用
募集背景 現在日本チームが30名を突破し、これからも組織を拡大していくために、募集を始めました。現在は役員が兼任で見ている状況ですが、組織の課題を解決することに集中する人が必要です。「組織??人の壁」という言葉を見聞きしますが、現在壁を感じており、今後も人数拡大に伴ってさらなる壁が発生すると予測しています。この問題を率先して解決する方、お待ちしております。
このポジションの魅力 ・急成長期のスタートアップ企業で、組織戦略設計、構築を主導することができる。 ・事業戦略全体を見つつ、組織戦略を描き、実行することができる。 ・複数部門(マーケティング、プロダクト、CS 等)と密に関わる経験ができる。 ・つまり、経営視点を持ちながら組織を考えることができます。
応募資格 必須(Must) ・3年以上の人事、採用経験 ・主体的に採用要件整理、採用計画立案、実行を行った経験 ・スカウトから採用面談までを行った経験
歓迎(Nice to have) ・人材会社でのヘッドハンティング、スカウト経験 ・人材会社での営業経験 ・HRBPの経験
求める人物像 ・会社の成長と個人の成長の双方を考え続けられる人 ・自ら問題を見つけ、解決をするのが好きな人 ・素直な人 ・会社を大きくすることにワクワクする人 ・人も、数字も好きな人
キャリアパス / 得られる経験 入社初期:採用活動 中期以降:採用計画立案、計画実行 将来的:各部門のHRBPとして事業課題を組織戦略を用いて解決する
選考フロー 基本的には以下の通りです。双方の納得感を大事にしているため、況により変動することがあります。 ・書類選考 ・一次面接 ・最終面接

  • Ota AI Robot Association Freelance¥4,000,000 - ¥6,500,000 per year

    AIRoA is seeking an HR Specialist to build and operate its HR foundation. The role will involve creating systems that allow researchers and engineers to focus on experiments and product development. · ...


  • Ota-ku AI Robot Association ¥4,000,000 - ¥8,000,000 per year

    + HR Specialist/ person responsible for building operational foundation of organization + · Responsibilities include time management& labor procedures social insurance handling performance evaluation coordination etc. · + Benefits include support for book purchases subsidies for ...


  • Ota-ku AI Robot Association Contract

    Job summaryAs an HR Specialist at AIRoA, you will play a key role in building the operational foundation of the organization with a primary focus on HR and labor management. · ...


  • Ota AIRoA (AI Robot Association) ¥4,500,000 - ¥9,000,000 per year

    AIRoA seeks an HR Specialist to build and operate its HR foundation supporting continued development. · ...


  • Tokyo, Hanzomon Channel

    AI山潩、CRM今호를을 제속세요 · 안녕 200,000일질는 · HRI/Recruiter · ...


  • Akasaka, Tokyo GSK ¥2,500,000 - ¥4,000,000 per year

    GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. · HR-related ...


  • Tokyo GSK Freelance¥3,500,000 - ¥4,500,000

    + Job summary · As an operation support member of the HR team, you will be responsible for various tasks such as managing employee information data creation upload download check distribution approval obtaining etc. · + Social media information management (name address foster cha ...


  • Minato GSK Freelance¥3,500,000 - ¥4,500,000

    The HR Operations Support role is responsible for supporting the HR Operations team with various administrative tasks. · ...


  • Akasaka, Tokyo GSK ¥2,400,000 - ¥2,800,000 per year

    The team operation support job involves supporting HR operations including managing employee information, handling salary-related tasks, and responding to inquiries. · Manage employee information (name, address, etc.) · Handle salary-related tasks (data creation, upload/download/ ...


  • Japan - Tokyo - Akasaka GSK ¥1,500,000 - ¥2,000,000 per year

    The HR Team/Operation Support Job is responsible for supporting the HR Operations team with tasks such as employee data management, salary-related work, and responding to inquiries from employees and external parties. · Advanced Excel skills (daily use of functions) · Fundamental ...


  • Tokyo Forvis Mazars in Japan ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    +Job summary · Handle internal payroll operations, including attendance management and payroll calculation using HR systems. · +ResponsibilitiesManage social insurance procedures related to hiring, termination, and various types of leaveRegister and maintain data in various HR sy ...


  • Ota AIRoA (AI Robot Association)

    +AIRoA is committed to building a "robot data ecosystem" through the fusion of robotics and AI. · ...


  • Tokyo Amazon Full time¥3,500,000 - ¥6,500,000 per year

    This position is for new graduates starting their career in Human Resource (人事) field at Amazon's Operations department. · We are looking for talented individuals who can start their career as an HR Generalist.Come build the future with us. · ...


  • Tokyo Amazon ¥3,000,000 - ¥10,000,000 per year

    This position is an entry level opportunity for new graduates (2027) to start their career in Human Resource field at Amazon Japan G.K. · We are looking for enthusiastic individuals who want to work with diverse stakeholders across different functions. · The selected candidate wi ...


  • Tokyo Amazon ¥2,000,000 - ¥4,000,000 per year

    This HR Generalist role offers an opportunity to start a career in Human Resource field at Amazon Peculiar culture. As an HR Generalist you will be responsible for various tasks including recruitment and talent development labor management etc., collaborating with diverse stakeho ...


  • Tokyo Forvis Mazars in Japan ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    Manage internal payroll operations including attendance management and payroll calculation using HR systems Handle social insurance procedures related to hiring termination leave Register maintain data in various HR systems Perform year end tax adjustment tasks prepare payroll re ...


  • Tokyo Talisman Corporation ¥4,500,000 - ¥9,500,000 per year

    +h2>Job summary · HR(採用人事)を担当します · +中途採用マネージャー/リーダーの経験 · 営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 · 人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 · +オフィスワークとリモートワークのハイブリットワーク ...


  • Tokyo KPMGジャパン/KPMG Japan ¥3,920,000 - ¥7,300,000

    下記の業務のうち、ご経験や適性に合わせて一部を担当していただく予定です。入社/退職/休職/出向などの各種手続き、社会保険や給与計算に関連する各種手続き、勤怠管理、労働時間モニタリング等の労務管理および工数管理、育児両立支援に関する各種手続き、健康管理/産業保健に関する業務、労働安全衛生に関する業務、労務管理指導に関する業務、障害者雇用に関する業務、人事労務業務全般です。 ...


  • Tokyo KPMGジャパン/KPMG Japan ¥7,300,000 - ¥14,640,000 per year

    HR企画は、多様な視点から会社の課題を認識し、人材に係る新たな企画の立案・設計・推進を担います。全社的な人事施策の企画を実現させた経験を持つことが求められます。 · また、高いコミュニケーション能力とプロジェクトやチームにおける業務の管理、人材の指導・育成の経験も必要です。 · ...


  • 〒- 東京都 中央区, Marriott International ¥1,920,000 - ¥2,560,000 per year

    当社の採用力強化と育成基盤の整備を担うポジションです。採用を中心としてその他人事管轄業務(CSR・エンゲージメント、トレーニングサポート等)を推進し、ビジネスの成長に直結する人材獲得・定着を実現します。 · 主業務:採用・その他人事管轄業務 · ...


  • Tokyo KPMGジャパン/KPMG Japan ¥3,920,000 - ¥7,300,000 per year

    下記の業務のうち、ご経験や適性に合わせて一部を担当していただく予定です。各種手続き、社会保険や給与計算に関連する各種手続き、勤怠管理および工数管理などに入っています。 · ...