LINEヤフーのコーポレートコミュニケーションにおいて、ステークホルダーに対して直接的に情報を届けるためのデジタルチャネル(コーポレートサイト、コーポレートブログ、公式SNS、映像コンテンツなど)全体の戦略・企画・運営統括をお任せします。
各チャネルの特性に応じた「メディアとしての成長」を推進するだけでなく、LINEヤフーの経営・事業課題を踏まえたナラティブ・メッセージ開発や複数チャネルを組み合わせた統合的な情報発信のプランと実行、担当領域を横断した運用基盤やルールの構築までを一貫して推進する役割です。
広報チームをはじめ、関連する事業部門やコーポレート部門、クリエイティブ・開発チームなどと連携しながら、企業ブランドを長期的に高めるデジタルコミュニケーションの基盤作りと質の向上を牽引していただきます。
組織のミッション・展望
コーポレートコミュニケーションにおいて、企業が自らの言葉でステークホルダーと直接つながるオウンドメディアの役割は年々重要性を増しており、LINEヤフーにおいても、コーポレートサイト、コーポレートブログ、企業公式SNSアカウント、さらには映像コンテンツなど、複数のデジタルチャネルを運営しています。
これらのメディアの運営を通じて、企業姿勢・価値観・取り組みを多面的に発信し、ステークホルダーからの信頼と好意を長期的に醸成することをミッションとしています。
主な業務内容
以下の業務を中心に、LINEヤフーの企業発信におけるデジタル領域全般を俯瞰し、戦略から運用・改善まで一貫して関与いただきます。
デジタルコミュニケーション戦略の策定
コーポレートのデジタルコミュニケーション全体の戦略構築
オウンドメディアのミッションと目標の検討
経営層や関連部門との連携による、オウンドメディア活用戦略の立案
オウンドメディア各チャネルの運営への幅広い関与
公式SNSアカウント(X・Instagramなど)
映像コンテンツ(YouTubeなど)
コーポレートブログ
コーポレートサイト
コンテンツ企画・制作ディレクション
通常のメディア運営業務に広く関与いただくことに加え、戦略的な情報発信タイミングにおいて、主体的にコミュニケーションプランを立案し、発信をリードいただくことも想定しています。
データ分析・改善
アクセス解析、SNS分析、コンテンツ評価に基づく改善サイクルの実行
KPI設計とレポーティング
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
プロダクトを知る
コーポレートサイト
コーポレートブログ
公式SNSアカウント(X・Instagramなど)
映像コンテンツ(YouTubeなど)
「WOW」 なライフプラットフォームを創り、日常に 「」 を届ける。をミッションとするLINEヤフー株式会社のコーポレートサイトです。サービス、テクノロジー、採用情報など、LINEヤフー株式会社の最新情報を発信しています。
求める人物像
企業のオウンドメディア運営の経験・知見をもつ方
会社のあるべき姿、世の中やステークホルダーの関心ごとを踏まえ、魅力あるコンテンツ企画ができる方
デジタルクリエイティブへの関心が高く、新しい表現にも挑戦できる方
多くの関係部門が関与するプロジェクトを、関係者と協調しながら円滑に推進できる方
既存の制度や枠組みを理解したうえで、柔軟な発想で改善を推進できる方
必要な経験/スキル
以下のいずれか、または複数に該当する経験を歓迎します。
企業のオウンドメディア(コーポレートサイトやコーポレートブログ、公式SNSなど)の企画・制作・運営に関する実務経験
事業会社でのインハウス運営経験、または代理店・コンサルとしてクライアントデジタルコミュニケーションを支援した経験のいずれも可
企業PRやブランディングプロジェクトにおいて、デジタルチャネルを活用したコミュニケーション施策の企画・推進経験
アクセス解析・SNS分析などのデータにもとづく課題抽出と改善の基本スキル
あると望ましい経験/スキル
Web・SNS・動画などにおけるブランディングコンテンツのクリエイティブ企画・演出・制作ディレクション経験
SEO、アクセス解析、SNS反響分析など、デジタルマーケティング領域の基本的なスキル
PR、IR、インターナルコミュニケーションなど、隣接するコーポレートコミュニケーション業務の知見・経験
開発環境
CMS(Movable Type)、アクセス解析ツール(Google Analytics)、各種SNSプラットフォーム、Figma、Miro、Slack、Confluenceなど
報酬
想定年収:800万円~1,000万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
基準給与:534,000円~667,000円
(基準給与の内訳)
―基礎給与 :414,000円~518,000円
―固定時間外手当:119,000円~150,000円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
諸手当
時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など
※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。
雇用形態・雇用期間
正社員(雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり)
※試用期間中の労働条件変更なし
勤務地
紀尾井町オフィス(東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー)
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況:屋内禁煙
就業時間
フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし)
始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
育児・介護による時短勤務制度あり。
※部署により通常勤務(9:30~18:15)、シフト勤務あり。
休日・休暇
休日:完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)
休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。
人材育成・支援制度
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など
※制度の適用には条件があります。詳細は、人材育成・支援制度 をご確認ください。
選考プロセス
Step1
書類選考
Step2
課題選考/適性検査
Step3
面接(複数回)/コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
Step4
内定
※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。
応募
応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。
書類選考
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。
面接、適性検査、技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月~1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます
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