中途採用担当 経験者の方へ/ソニーグループの安定性/充実の福利厚生/オペレーションから戦略立案まで

3週間前

東京都 渋谷区, SREホールディングス株式会社

中途採用担当【経験者の方へ/ソニーグループの安定性/充実の福利厚生/オペレーションから戦略立案まで】

正社員/完全週休2日/転勤なし/上場企業/上場企業

----- 募集要項 -----

【職種名】

中途採用担当【経験者の方へ/ソニーグループの安定性/充実の福利厚生/オペレーションから戦略立案まで】

【仕事内容】

ソニーグループの一員としてAI×不動産事業などを手掛ける同社にて、事業成長を支える採用担当を募集します。まずはオペレーション業務からスタートし、将来的には採用のプロフェッショナルを目指せるポジションです。

<具体的な業務内容>

  • 中途採用のオペレーション業務

面接の日程調整や、応募者・人材紹介エージェントとのコミュニケーションを担当します。

  • 選考体験の改善と運用

各ポジションの応募・選考状況を分析し、候補者にとってより良い選考体験を提供するための改善策を企画・実行します。

  • その他

他の採用担当メンバーのフォローや、新卒採用業務のサポートなどもお任せすることがあります。

  • 採用する職種は、Webエンジニア、AIコンサルタント、戦略コンサルタント、データサイエンティストなど多岐にわたります。様々なポジションの採用に携わることで、幅広い知識を身につけることが可能です。
  • 入社後の教育・キャリア

入社後は、まず中途採用のオペレーション業務を通じて、同社の採用フローや事業内容への理解を深めていきます。OJTを基本としながら、先輩社員が丁寧にサポートします。将来的には、単なるオペレーション担当に留まらず、採用戦略の立案や企画にも携わる「事業の採用人事パートナー」としてキャリアアップしていくことを期待しています。

  • やりがい

多様な職種のプロフェッショナル人材の採用を通じて、会社の成長をダイレクトに感じられる点が大きなやりがいです。自身の働きかけが組織の拡大に繋がり、事業の成功に貢献しているという確かな手応えを得ることができます。

  • 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
  • 所属部署の年齢・性別構成

管理部門への配属を予定しております。

【応募資格】

【必須要件】

・中途採用経験をお持ちの方

【募集背景】

AIとIT技術を駆使して不動産テック事業などを展開している同社。事業が急成長を続ける中、エンジニア、コンサルタント、営業職といった多様なポジションで採用ニーズが拡大しています。今後のさらなる事業拡大を見据え、組織の根幹を支える採用体制を強化するため、新たに採用担当メンバーを募集することになりました。会社の未来を創る仲間集めに、共に挑戦できる方からのご応募をお待ちしています。

【雇用形態】

正社員

正社員/雇用期間の定めなし

試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし

【勤務地】

東京都

住所:東京都港区赤坂1丁目8−1 赤坂インターシティAIR 14階

アクセス:銀座線南北線 溜池山王駅 直結

  • 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
  • 転勤なし
  • 受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙

【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分・休憩45分)

コアタイム11:00〜15:30

時間外労働の有無:あり/月平均20時間〜30時間

※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分

【給与】

500万円〜650万円

月給制 基本給220000円〜

残業代全額支給

  • 通勤手当

支給あり(会社規定に準ずる)実費支給

  • 賞与あり 年2回(6月 / 12月)
  • 昇給あり 年1回(7月)
  • モデル年収

※経験・スキルを考慮し、決定します。

【休日休暇】

完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇

  • 年間休日125日

【福利厚生・待遇】

ソニーグループ団体保険、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、従業員持株会、人間ドック補助、ベネフィット・ステーション、M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)、オフィスでやさい(置き型社食)

  • 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険