未経験】クリーニング工場の管理業務(生産性向上や人員配置・育成)生産管理

2週間前

熊本県 熊本市 東区, 南九イリョー株式会社

仕事内容:

20代・30代の社員がチームの中心となって活躍中

学歴・経験不問。入社後は基礎から学べる研修で、未経験からの成長をしっかりサポートします

医療機関や福祉・介護施設等で使用される、リネン類のクリーニング工場における生産管理の業務です。

【主な仕事内容】

工程管理、納期管理

稼働計画管理、経費管理

品質管理、生産性向上の取り組み

安全衛生管理

人員管理、人材育成 等

※経験・能力をふまえ、賃金を決定いたします

※未経験の方も、先輩社員が丁寧にフォローします

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<間もなく創立60周年を迎える安定基盤>

業績向上・事業拡大を続けています

賞与や昇給、各種手当や休暇制度など待遇も充実しており、安心して長く働ける環境です。

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<若手多数活躍中社員の成長を応援します>

希望や適正も考慮の上、個々の特性や持ち味を生かした長期的なキャリア形成を支援しています。

一つの職種で専門性を極めるケースもあれば、管理部門や営業部門など他職種も経験し幅を広げるケースも。

次世代を担う若手社員も多数活躍しており、リーダーシップやマネジメントを学ぶ選抜型社内研修も実施。

頑張り次第で、管理職をめざすことももちろん可能です

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<社員の声>生産管理Aさん(30代・男性)

Q:仕事のやりがいは?

A: 自分が提案・実行した施策によって問題解決や効率化が実現できた時は、大きなやりがいを感じます。また、生産工程の管理だけでなくスタッフの働く環境を整えることも大事な役割です。スタッフが笑顔でいきいきと 働く姿にこちらも元気をもらっています。

Q:職場の雰囲気を教えてください。

A: 工場には20代~60代と幅広い年齢の仲間が働いています。気さくに何でも話せる、大家族のようなアットホームな雰囲気です。質の高い仕事をすることはもちろんですが、今以上にみんなが楽しく働き続けられる職場環境を作っていきたいです。

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まずは「やってみたい」の気持ちがある方、

ご応募+ご相談ください☆

アピールポイント:

【この求人のおすすめポイント】

賞与年2回、2.4ヶ月分(昨年度実績)

有給消化率100%

育休後の復帰率100%

昇給あり(年1回)

充実の手当

└通勤手当

(通勤距離2㎞以上/

上限25,000円迄※規定による)

└家族手当

(扶養配偶者:6,000円/

扶養子1人目:5,000円 2人目:4,000円

※最大15,000円)

求める人材:

<応募条件>

・経験不問・未経験OK

・基本的なPC操作が可能な方

<こんな方は大歓迎>

・柔軟なコミュニケーション能力をお持ちの方

・課題を見つけ解決に向けて行動できる方

・人の役に立てる仕事に喜びを感じる方

・協調性を持ちながらチームで目標達成に取り組める方

勤務時間・曜日:

<勤務時間>

8:45~17:30 (休憩45分・実働8時間)

<勤務可能曜日>

月~土(日曜固定休)

休暇・休日:

【休日】

・月9~10日休み

※日曜固定休、その他シフトによる

※2月は8日休み

・年間休日115日

【休暇】

・年次有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

※有給消化率100%

・年始休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休業制度

(男性、女性共に取得実績あり)

※育休後の復帰率100%

・介護休業制度

勤務地:

熊本県熊本市東区月出2丁目5番61号

アクセス:

鉄砲塚バス停から徒歩1分

マイカー通勤可(駐車場あり:月3,000円)

給与:

固定残業代あり:月給 ¥210,000 〜 ¥240,000は1か月当たりの固定残業代¥29,000〜¥32,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【月給 】

未経験者:217,000円~240,000円

※1か月当たりの固定残業代29,000円~32,000円(20時間相当分)を含む。

20時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与補足】

昇給有(年1回/前年度評価による)

賞与有(年2回/6月・12月)

通勤手当(2km以上/上限2万5000円迄 規定による)

家族手当(扶養配偶者:6000円・扶養子:1人目5000円、2人目4,000円)

待遇・福利厚生:

◇昇給年1回(4月 前年度の評価に応じて決定)

◇賞与年2回(夏6月、冬12月)

◇社会保険完備

◇家族手当(扶養配偶者:6,000円・扶養子:1人目5,000円、2人目4,000円)

◇交通費支給(2km以上/上限2万5000円迄)※当社規定による

◇選択制確定拠出年金制度(401K)

◇退職金制度

◇入学金(奨学金)一時貸与制度

◇制服貸与、更衣室あり

◇勤務時着用の制服類クリーニング無料

◇個人衣類クリーニング割引(当社店頭価格より50%)

◇定期健康診断(会社負担)

◇インフルエンザ予防接種(会社負担)

◇ENEOSアソックカード提携(法人契約価格でマイカーへ給油可能)

その他:

<選考の流れ>

1【書類選考】

2【一次面接・適性診断】

3【最終面接】

4【採否決定】

※面接日・入社日は相談に応じます。

※応募に関する不明な点などございましたら、お気軽にお問合せください。

<問合せ先>

南九イリョー株式会社

〒

鹿児島県鹿児島市唐湊4丁目17-2

TEL: 人事課

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 210,000円 - 240,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間

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    Lead new technology transfers, production line set up / maintenance, team establishment, quality / productivity improvement to ensure the whole production process smoothly. Elevate Engineering and Manufacturing excellence in PVD/WET/CMP/LIT/ETCH (either one) field. · Module proce ...

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    This position will lead new technology transfers, production line set up / maintenance, team establishment, quality / productivity improvement to ensure the whole production process smoothly. · Module process / equipment fundamental improvement. · Innovate and seize opportunities ...

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    Kumamoto Metropolitan Area TSMC ￥6,000,000 - ￥12,000,000 per year

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  • JASM - Manufacturing Manager (熊本拠点/転居サポートあり)

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    Kumamoto TSMC ￥6,000,000 - ￥12,000,000 per year

    Responsible for planning and directing Fab activities related to product manufacturing and full automation environments in a semiconductor Fab. Control the production schedule, delivery date and output, and increase production capacity to reduce costs. Regularly supervise the wor ...

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  • yed (イールド・エンハンスメント) マネージャー (転居サポートあり)

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  • JASM - YED (Yield Enhancement) Manager (4082)

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    JASM is seeking a Senior Yield Enhancement Manager to lead new technology integration transfer and matching to ensure Fab ramp success. The successful candidate will be responsible for factory product yield improvement and meeting all customer needs and ensure customer satisfacti ...

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  • Accounting - Tax Project Manager (転居サポートあり)

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