Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM)は、TSMCが過半数を出資し、熊本県に設立した子会社です。ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社によって設立されたが少数株主として参画しています。JASMは、TSMCにとって日本初となる製造拠点で、半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に熊本に設立されました。JASMは、最高水準のスペシャリティ半導体技術でお客様をサポートすることで、自動車やイメージセンサーなど、日本のあらゆる産業分野でのイノベーションを促進し、日本経済の活性化に貢献してまいります。

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing, Inc. (JASM) is a subsidiary established in Kumamoto Prefecture. TSMC is a majority shareholder of JASM, whereas Sony Semiconductor Solutions Corporation, Denso Corporation, and Toyota Motor Corporation are minority shareholders. JASM is TSMC's first manufacturing facility in Kumamoto Prefecture, Japan. It was established to meet the strong global demand for semiconductors. By supporting our customers with the highest standard of specialty semiconductor technologies, JASM works to promote innovation in all Japanese industrial sectors, including automotive and image sensors, and thereby contribute to the revitalization of the Japanese economy.

概要

1. 新技術の導入、生産ラインの立ち上げ/メンテナンス、チームの立ち上げ、品質/生産性の向上などを主導し、生産プロセス全体が円滑に進むようにする。

2. PVD/WET/CMP/LIT/ETCH(いずれか)分野におけるエンジニアリングと製造の卓越性を高める。

Summary

1. Lead new technology transfers, production line set up / maintenance, team establishment, quality / productivity improvement to ensure the whole production process smoothly.

2. Elevate Engineering and Manufacturing excellence in PVD/WET/CMP/LIT/ETCH (either one) field.

業務内容

(雇入れ時)

1. モジュール工程・設備の抜本的改善

2. ウェハー品質/生産性向上のための革新とチャンスを逃さない

3. プロセス統合/製造/歩留まり改善/モジュール横断チームと協力し、高品質のウェハー生産/納期を維持

4. 積極的に人材を発掘し、計画的なロードマップに基づいてチームメンバーを継続的に育成

5. オーナーシップを持ちながら日常業務、機器のトラブルシューティング、エンジニアの指導、リソースプランニング、タスクの優先順位付け、および関連する部門を跨る管理業務

(変更の範囲)

会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

Responsibilities

1. Module process / equipment fundamental improvement.

2. Innovate and seize opportunities for wafer quality / productivity improvement.

3. Work with Process integration / Manufacturing / Yield improvement / Cross module team to sustain high quality wafer production / delivery.

4. Proactively identify talent and continuously develop team members with a deliberate roadmap.

5. Sustain ownership of day-to-day operations, equipment troubleshooting and mentoring engineers, Resources planning, task prioritization, and related cross-function management work.

(Scope of change)

There is a reassignment to the work specified by the Company.

必須要件

資格(学歴、スキル、証明書など)

1. 材料科学、電気工学、化学工学、機械工学などの工学および科学分野の学士号以上、または同等の実務経験と経歴

2. 半導体分野、特にモジュールプロセス開発において最低8年の経験、または同等の実務経験と経歴

3. ICプロセス装置、集積フロー、化学、物理に関する確かな技術的理解

4. 良好でオープンなコミュニケーションスキルを持ち、社内外のパートナーを含む部門を跨るチームで働くことが可能

5. 統計的工程管理(SPC)および/または実験計画法(DOE)の原則に関する深い知識

6. ビジネスニーズをサポートするために、優先順位や責任を柔軟に変更可能

7. オーナーシップを強く意識した方

8. クリーンルームでの勤務が可能

Minimum Qualifications

1. Minimum of a Bachelor's degree in an engineering and scientific field such as Materials Science, Electrical Engineering, Chemical Engineering and Mechanical Engineering, or equivalent work experiences and background.

2. Minimum 8 years of experience in the semiconductor field, especially in module process development, or equivalent work experiences and background.

3. Solid technical understanding of IC processing equipment, integrated flow, chemistry and physics.

4. Exhibit good and open communication skills; be able to work within cross-functional teams, including internal and external partners.

5. Strong knowledge of Statistical Process Control (SPC) and/or Design of Experiments (DOE) principles.

6. Flexibility to change priorities and responsibilities to support business needs.

7. Hands-on participant with a strong sense of ownership.

8. Willing to work in clean room.

言語

日本語:ネイティブ・バイリンガルレベル(流暢な日本語力)

英語 : 基礎会話レベル

Languages

Japanese: Full Professional Proficiency or Native / Bilingual Proficiency

English: Limited Working Proficiency or above

必要な経験

半導体業界における PVD/CMP/WET/DIF/CVD/CMP/LIT/ETCH(いずれか)のプロセスおよび装置知識

Key Experience

Experience in the semiconductor industry PVD/DIF/CVD/CMP/LIT/ETCH (either one) with process and equipment knowledge.

個人の特徴

1. 研修のため、台湾への長期転勤が可能

2. セルフスターターであり、高度に組織化されており、組織を跨る業務を遂行できる

3. 洗練されたプレゼンテーションと対人関係スキル

4. コミュニケーションと交渉に長けている

5. 新技術の吸収が早い

Personal Attributes

1. Must be willing to relocate to Taiwan for extended period for training

2. Must be a self-starter, highly organized, and able to work well across organizations.

3. Polished presentation and interpersonal skills.

4. Good in communication and negotiation.

5. Quick assimilator of new technology.

尚可要件

半導体業界におけるIDMのリーディングカンパニーでの経験があれば尚可

Preferred Qualifications

Experience with leading company of IDM in semiconductor industry is a huge plus.

就業条件

1. 勤務地 - (雇入れ直後)〒 熊本県菊池郡菊陽町大字原水 変更の範囲)会社の定める場所
2. 就業曜日・時間 - 8:30~17:30
3. 福利厚生 - 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)、個人年金プラン、退職金制度、年次有給休暇、通勤手当: 実費相当額(上限50,000円/月)、家賃手当(規定有り)
4. 休日休暇 -土日祝日休み、休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる休暇制度に準ずる
5. 選考プロセス - 面接3~4回 →オファー ※面接プロセスは変更される場合があります。

Working Conditions

1. Location - (Immediately after hiring Haramizu, Kikuyou-machi, Kikuchi-gun, Kumamoto, Scope of Change) Location determined by the Company
2. Working Days & Hours - 8:30~17:30
3. Benefits, Welfare - Relocation package, Pension plan, Retirement allowance plan, Annual leave, Commuting allowance, Housing allowance
4. Holiday - Saturdays, Sundays & Public Holidays, GW vacation, Summer vacation, Year-end and New Year vacations
5. Recruitment Process - 3-4 interviews → offer ※Interview process is subject to change

JASMは、応募者の基本的人権を尊重し、応募者の適性と能力にもとづいた公正な採用選考を実施します。JASMは、採用選考においてあらゆる差別を行ないません。

JASM respects the fundamental human rights of applicants and conducts fair recruitment and hiring based on the aptitude and ability of applicants. We do not discriminate in any way in the recruitment and hiring processes.