Sakai-shi クボタグループ 正社員

求人会社:株式会社クボタ

仕事内容

建設機械における製品法規の情報収集と事業部内関係部門への展開、および事業部全体のコンプライアンス体制強化の仕組みづくりを行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・製品開発段階における製品法規・規格の適合チェック(製品の構造や特性、前モデルからの変化点が規格・規制に違反していないか)
・製品法規・規格に関する技術部門からの問い合わせ対応(欧州機械指令、ISO、米国や中国の各種規格・規制等)
・規格・規制情報の技術部門への展開(毎月1回アップデートを実施)

【仕事の進め方】
■流れ
・現行の規制・規格情報を押さえた上で、必要に応じて情報収集を行い、関係部門へフィードバックします(場合によっては関係部門にアクションを依頼し、完結までフォローすることもあります)。また、活動内容は毎月1回関係部門に報告を行います。
・海外(特にドイツ)の製品開発拠点と月に1回web会議を実施し、現地の最新情報を入手していきます。

■関係部門
社内・・・建設機械事業部の各部門、北米・欧州の製品開発拠点、全社の品質保証部門・コンプライアンス部門等
社外・・・日本建設機械工業会、日本建設機械施工協会等

【ポジションのやりがい・魅力】
製品法規の情報収集と展開、およびコンプライアンス体制強化の専門組織として、事業規模に応じた体制を整え、関係部門に対して常に適切なアドバイスができる状態を目指しています。そのため、製品法規・コンプライアンスのプロフェッショナルとして、意見を求められる機会が多くございます。

【配属部門、チーム】
製品法規統括部 建機法規管理チーム

求める経験・スキル

【学歴】大学卒以上

【語学】英語力 ビジネス会話レベル以上(TOEIC750点相当)
※海外の規制規格は変更が多く、内容は英語での記載が多いため(英語での書類作成やメール対応が必須)。また、海外拠点とのやりとりで日常的に英語を使用するため。

【経験】
・完成品メーカーにおける「技術(法規)認証」「コンプライアンス」のいずれかのご経験



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  • Sakai-shi クボタグループ 正社員

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    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【建設機械技術第二部】にて · 建設機械(コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー、ホイールローダー等)の製品開発部門に所属する解析の主担当として業務をお任せいたします。 · 【具体的には】 · 1部内の製品開発における課題の整理と、課題に対する解析技術適用のロードマップ策定 · 2全社的な解析部門、他製品・システム開発部門の解析担当等との連携による解析技術の適用推進と解析モデルの評価・活用 · 3部内の解析適用促進に向けた情報発信と支援 · 4製品開発における解析の活用状況の振り返り・次機種への ...


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