Sakai-shi クボタグループ 正社員

求人会社:株式会社クボタ

仕事内容

【建設機械技術第二部】にて
建設機械(コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー、ホイールローダー等)の製品開発部門に所属する解析の主担当として業務をお任せいたします。

【具体的には】
1部内の製品開発における課題の整理と、課題に対する解析技術適用のロードマップ策定
2全社的な解析部門、他製品・システム開発部門の解析担当等との連携による解析技術の適用推進と解析モデルの評価・活用
3部内の解析適用促進に向けた情報発信と支援
4製品開発における解析の活用状況の振り返り・次機種への解析適用ロードマップの修正

【仕事の進め方】
基本的には、担当する製品開発に関わるリーダー層の方とコミュニケーションを取りながら、製品開発の課題を整理すると共に、課題に対する解析適用の計画・提案を行っていただく予定です。
また課題や計画を基に部内外の関係者と各種調整・連携を行います。

【関わる部門】
部内はもちろん、部外の解析専門の部門や支援部門と多く関わる機会があり、その中で各種調整や推進を行っていただきます。

【体制】
まずはマネージャー1名と解析主担当1名と担当者1~2名の体制を想定しています。

【働くスタイル】
上記に示す通り、解析技術の知見を活かした発言や行動が求められますが、それ以上に解析専門部署と円滑にコミュニケーションできる能力が必要になると想定しています。
部内外の関係者と主体的、積極的にコミュニケーションをとりながら、解析活動をリードしていくような業務スタイルが求められます。

【使用ツール例】
MATLAB/Simulink、Amesim、Adamas等、解析ソフト全般

【想定されるキャリアパス】
ケース1)リーダー層(30代後半)で入社された方の5年後のイメージ
・解析推進組織における課長級以上の管理職
・解析技術を部門間横通しでマネジメント

ケース2)担当者層(30代前半)で入社された方の5年後のイメージ
・解析マネージャークラス(複数の解析担当を管理する立場)
・解析推進組織における課長級以上の管理職

【ポジションのやりがいや魅力】
解析技術の普及・活用をこれから加速しようとする部署において、解析技術を主導する立場・第一人者として部内外の様々な方と連携しながらチャレンジできるため、課題を解決した時の達成感ややりがいが大きいと考えています。また、部内外の様々な関係者とコミュニケーションを取ることで製品開発・解析技術に関する幅広い知識と経験を得ることができます。
配属先は製品開発部門となるため市場のお客様の声に近い立場で働くことが出来、製品開発への貢献がお客様のメリット・付加価値に直結することを実感しやすい環境にあります。
個人のスキルとしては、製品開発における様々な領域(熱、振動、強度、油圧等)での技術・経験を深めることができるため、自身の専門領域を深めることはもちろん、様々な分野を学び、成長できる点も魅力です。

【現状の課題】
複数機種の同時開発を効率よく行うためのフロントローディングへ向けた取り組みや、新技術に対する効果的な性能見込み付けができる体制構築を加速させたいと考えています。
しかし、そのための解析担当者が不足しており活動を加速できないといった課題がございます。

【組織について】
・建設機械技術第二部:北米市場を中心に販売しているコンパクトトラックローダー(CTL)、スキッドステアローダー(SSL)、ホイールローダー(WL)等の運搬系建設機械の製品・技術開発を行っています。

【製品の優位性・特徴】
◆コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー・ホイールローダー
当該製品は、アタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。
今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も積極的に進めていきたいと考えております。また、当社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、上記にも記載した「汎用性の高さ」です。
クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。

【クボタの取り組み】
世の中のインフラ構築や整備に必要不可欠な建設機械。当社が強みを持つ小型建設機械は全世界にも需要があり、法規制や環境対応など取り組むべきテーマは目白押しです。
そのため一緒にクボタの未来を創っていただける仲間を募集しています。

求める経験・スキル

【学歴】大学、大学院卒(理系学部卒)

【語学】英語力:基礎会話レベル以上あれば尚可。

【資格】不問

【経験・知識】
・製品開発および解析に何らかの形で関わったことがある方
・コミュニケーション能力と、課題の整理能力、論理的思考、論理的説明(口頭、文章)能力を有する方

【求める人物像】
・研究開発、技術開発の側面から事業拡大に貢献したいという志向をお持ちの方
(業務上の関係者は技術者が多いため、研究開発や技術開発に面白みを感じられる方でないとフィットしない可能性が高い)
・職場関係者と良好な関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎】
・自動車や建設機械等の製品開発において解析技術を適用・活用したことがある方
・解析技術を用いたシステム評価の経験があり、そこから得られた知見で新システムの提案が出来る方
・解析だけでなく実機挙動との対比を行い、技術的に妥当な検討・評価が出来る方



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  • Sakai-shi クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【建設機械技術第二部】にて · 建設機械(コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー、ホイールローダー等)の製品開発部門に所属するデータ活用の担当者として業務をお任せいたします。 · 【具体的には】 · 1市場での製品稼働機のデータ等の分析 · 2将来の製品開発やソリューションビジネスを見据えたデータ活用のロードマップ策定 · 3データ関連部門との連携によるデータ活用の推進 · 4部内のデータ活用に向けた情報発信と支援 · 5製品開発におけるデータ活用状況の振り返り・次機種へのロードマップ修正 · ...


  • Sakai-shi クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【建設機械技術第二部】にて · 建設機械(コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー、ホイールローダー等)製品開発プロジェクトにおけるPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)に所属し、管理業務をお任せします。 · 【具体的には】 · 1プロジェクトのリスク、課題管理 · 2PMOとして、第3者の視点によるプロジェクト週報の作成 · 3プロジェクトに関する各種会議に対するファシリテート · 4プロジェクト課題に対するリーダー、マネジメント層との各種調整、折衝 · 5プロジェクトリーダーが管理するプロ ...


  • Sakai-shi クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【建設機械基礎技術部】にて世界トップシェアにある小型建設機械の運転席に搭載するカラーモニタのソフトウェア開発に従事いただきます。 · 【建設機械基礎技術部】は小型建設機械(主にミニバックホー)の基礎技術開発と先行研究を担っています。配属先では、主に電子制御関連領域を担っており、小型建設機械の先進性・安全性・実用性における価値創造をミッションとしています。 · 開発する基礎技術と先行研究が織り込まれた製品が、世界中に届けられ、お客様の満足と各地の発展につながることを目指しています。 · 【具体的には】 · ま ...


  • Sakai-shi クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【トラクタ技術第三部】にて主に欧米向けの乗用芝刈機(トラクタ型、ゼロターンモア、フロントモア等)およびクボタ最小のサブコンパクトトラクタの製品開発に従事いただきます。 · 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 · 1主に欧米向けの乗用芝刈機(トラクタ型、フロントモア等)や一般家庭向けのクボタ最小のサブコンパクトトラクタの製品開発 · 2電動化/自動化などの先行技術開発 · 【具体的な仕事内容】 · 乗用芝刈り機やサブコンパクトトラクタの電動化/自動化の研究開発を行います。 · 機械設計/システム設計を行っ ...


  • Sakai-shi クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【建設機械技術第二部】は北米市場を中心に販売しているコンパクトトラックローダー(CTL)、スキッドステアローダー(SSL)、ホイールローダー(WL)等の運搬系建設機械の製品・技術開発を行っています。今回は建設機械の制御設計業務をご担当いただきます。 · 【具体的には】 · ・建設機械における電子制御ソフト(ECUソフト)の開発 · (V字開発の要求分析~ソフトウェア実装~机上検証と実機評価立ち合いが主な業務) · ・機械を制御するECUと、メーターパネル等の車載インフォテインメントシステムの開発 · ・機械 ...


  • Sakai-shi クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 建設機械技術第二部にて · 建設機械(コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー等)開発における市場品質問題担当に従事いただきます。 · 【具体的には】 · 1. 設計・実験評価の標準化推進:設計標準、実験評価標準の整備及びそれに伴う検討・推進 · 2. 設計・実験評価標準システム整備:標準システムの構築支援、運用等 · 3. 市場品質問題解決迅速化:市場品質問題の調査・原因究明、処置対応推進、及びその進捗管理 · 4. 市場品質問題の未然・再発防止推進:未然・再発防止目的の標準化推進 · 【仕事の ...


  • Sakai クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【配属先予定部署】 · 生産技術本部 生産技術統括部 第一グループ(または第二グループ) · 【部署の役割】 · ・全クボタの事業のサステナブルな成長を「モノづくり」の視点から指導・支援する。 · −事業のグローバル化、事業の体質強化を支援 · −市場・先端技術の動向を見ながら、モノづくり力の強化を進めていく · −常に中期的な目標を設定し、現状の課題の解決にあたる · 【部署の目標】 · ・クボタ生産方式(KPS)を基軸としたグローバル・メジャー・ブランドのモノづくり体制を確立する。 · −モノづくり力の ...


  • Osaka Fortive Full time

    仕事の概要 · 既存の顧客を管理・サポートし、直接販売または代理店・リセラーを通じて新規顧客を開拓することで、四半期および年間の販売目標を達成する。 · 主な内容 · 校正ラボ、品質管理部門などへのFLUKE電気/温度校正器およびソフトウェアの販売活動(主に直販) · 月次、四半期、年間販売目標(受注と収益)の達成する · 顧客との強固な関係を開発・管理し、目標の達成する · 機会と顧客の情報を適切に共有し、顧客の要求を適時にフィードバックする · 顧客の満足度向上のために、顧客の問題を早期に解決する · 顧客のニーズを理解し、それに適したソリューション ...


  • Sakai クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · トランスミッション要素の実験評価や研究開発を行う部門にて · トラクタを中心とした農業機械で用いる歯車や摩擦材の基礎研究業務に従事頂きます。 · ■部署の役割とミッション · クボタの機械製品である農機・建機を対象に、トランスミッションの性能や寿命を向上させ、 · 機械事業本部の製品競争力を強化する部門です。 · 【仕事内容】 · トラクタで用いる歯車や摩擦材の基礎研究業務 · ・半年〜1年後の業務イメージ · トランスミッション要素を実験評価し、性能・寿命向上策を提案して頂く予定です。 · 初期は実験のた ...


  • Sakai クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【配属先部署の担う役割】 · 解析センターは次世代のクボタを担う解析技術の高度化に挑戦し、 · 製品の高性能化・ものづくりの革新を実現する部門です。 · 様々な製品性能の解析化と最適設計を可能にし、高性能化と開発効率向上を · 目指しています。 · 【具体的な仕事内容】 · キャリア採用では、土壌、作物挙動を伴う農建機の作業性能に関して、 · 関係するリーダー(機構・DEM)と共に働く中堅層を求めています。 · ・最新の計測技術と解析技術を駆使して、農建機作業性能の解析手法を確立します。 · ・確立した解析 ...


  • Sakai クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · クボタの農業機械、建設機械に搭載するECUや · 周辺電子機器(メータ、通信デバイスなど)の各種開発や検証を担当していただきます。 · 車両に搭載するECUをはじめとする電子機器は年々、高度化・複雑化しており、 · 多機能化していきます。 · それらの電子機器の開発や検証といった工程の統一化・共用化することは、 · 開発速度を向上させるために急務となっています。 · 【配属先部署の担う役割】 · 部門:研究開発部門の開発プロセスをDX化し、抜本的に改革を推進する組織 · ICTを活用した新規ソリューション開 ...


  • Sakai-shi クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【面接実施について】 · ============================ · 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 · 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが · 何卒ご了承下さいませ。 · ============================ · 機械事業における品質改善活動、品質保証業務を推進する部署で、 · 確かな製品を市場へ投入していく為の様々な業務・仕組みの構築に携わってもらいます。 · ・農業機械(トラクタ・UVなど)・建設機械・エンジンにおける品質改善活 ...


  • Sakai クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 機械研究開発第三部では、コンバインに搭載される各機能 · (走る、回す、持ち上げる、脱穀する、など)を実現する制御方法、 · 制御システム(主にソフトウェア)を開発しています。 · 農業機械の電子制御化が進み、制御ソフトウェアなしには · 製品が成り立たなくなっており、その中核となる · 制御システム、ソフトウェアの開発を行います。 · 従来のハンドコード(C言語)によるソフト開発のみではなく、 · モデル記述やシミュレーションも活用し、開発方法の効率化する役割も担っています。 · ■具体的には · 制御シ ...


  • Sakai クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 【知的財産戦略部】にて機械部門(農業機械、建設機械、エンジン)、水環境部門、研究開発部門の知的財産に関する業務に従事いただきます。 · 仕事内容 · 【具体的な仕事内容】 · ・特定製品・技術の特許(意匠)担当。 · ・担当領域の特許ポートフォリオをマネージメント。 · 戦略的思考で計画的にポートフォリオを構築、強化していただきます。 · ・R&D活動に密着し、タイムリーに他社特許権に対するクリアランスを確保。 · 【仕事の進め方】 · R&D戦略、計画を理解し、知財分析に基づく、計画を立て、特許ポートフォリオを計画的に ...


  • Sakai-shi クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 現在は、各「専門技術部会、講師、研究開発部門、人事部、その他関連部門」と密にコミュニケーションを取り、協議・連携しながら下記1~4の教育企画業務を中心に、事務局として推進しています。入社後に担当して頂く業務は、適性に応じ一部分~全般となります。 · 1研究開発技術者教育 · (新入社員~若手社員を主な対象とし、実用的なOFF-JTを企画・設計・実施) · 2研究開発部門の人財育成支援 · (研究開発部門にて運用中の技術者の能力向上を支援するシステムの企画・運用支援) · 3研究開発部門のOJT支援 · (人 ...


  • Sakai クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【配属先部署の担う役割】 · 堺美原工場で生産・出荷する製品の品質管理(保証)責任部門であり、油機製品(バルブ・モーター・シリンダ・トランスミッション・HST・ピストンポンプ・3Pシリンダ)の新機種開発、品質管理業務、出荷先工場クレーム・市場クレーム対応業務等を通じて、顧客満足度の向上を図る。 · 【具体的な仕事内容】 · 具体的な仕事内容は下記があり、入社直後は既存スタッフとペアとなりOJT及び各種プロジェクトに参画頂きます。 · その後、希望内容を考慮のうえ、主担当スタッフとして業務を実施頂きます。 · ...