「社内SE【salesforce活用NECグループDX】」のポジションの求人です
【採用背景】
NECグループにおいては今後の価値提供サービス事業の方向性として、顧客のDX化推進における、経営課題解決や業務変革を含むEnd to Endでのサービス展開を強く推し進めていく構想の下、DXオファリングメニューを中核事業の一つとして位置付けています。
DXオファリングメニューに対しては、NECグループの総力を挙げ、持てるケイパビリティを最大限に発揮するべくデリバリー体制の再構築を進めているところですが、さらなる体制強化、ならびに我々とは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、より柔軟かつソリッドな事業体制を構築できるとの想いから、本有力な人材の採用を実施致します。
【業務内容】
NECグループ社内業務システムの開発・運用・保守をご担当いただきます。
今後の開発において、NECグループ内の業務部門に対し、リーダー的な立場でサービス提案・導入(要件定義/設計/構築/テスト)を
推進し、その後の運用保守業務をご担当いただきます。
また、社内システムの開発・運用・保守で得た知見を活用し、新たなサービスの企画・立上げといった業務をご担当いただくこともございます。
【想定プロジェクト】
NECグループ内の多種多様な業務部門に対し、サービス提案・導入・構築をリーダーとして推進いただくことを想定しています。
プロジェクト体制はプロジェクト規模によりますが、当部門では開発の上流から下流までの全工程を担当しており、その中で主に開発リーダーとしてプロジェクト内外の調整、および開発チーム内の管理をしていただくことを想定しています。お一人ではなく、当部門の社員も一緒に進めていく体制になります。
【配属予定部署】
入社後、日本電気(NEC)へ出向いただきます。
出向配属先:日本電気株式会社 コーポレートIT・デジタル部門 グループDX統括部
【配属事業部の紹介】
NECグループの社内システムの提案、設計、構築から運用保守を行っているグループです。
勤務地は玉川で、出社、テレワークを併用して業務遂行しています。
【プロジェクト人数】5〜10名
【開発環境】使用言語:Apex、使用環境:SFDC
【コード品質の…
【求める人材】
【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・アプリケーション開発もしくはプラットホーム導入におけるリーダー業務のご経験
・インフラプロジェクトの開発、リードの経験(40名相当)
【歓迎要件】
・警察をはじめとする官公庁向け案件の経験
・IPAプロジェクトマネージャー/システムアーキテクト/データベーススペシャリストなどの高度情報処理技術者、PMP
【給与】
年収 642 ~ 825 万円
※等級バランスの兼ね合いから、初年度は契約社員スタートを考えておりますが、2年目以降の切り替えなど、柔軟に相談可能です。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
【勤務地】
東京都
江東区新木場1-18-7(本社ビル)
【勤務時間】
08:30~17:15
【雇用・契約形態】
【休日・休暇】
完全週休二日(土日)慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇(年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)、年間休日124日以上
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