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この求人を要約すると…

【安定】創業50年超大手と直接取引多数の安定企業

【成長】社内研修充実成長後は上流案件にも携われる

【待遇】月給24.7万円~/完休2日/年休123日

創業50年以上上流案件を多数手掛ける安定企業 寄り添うフォロー体制のもと上のポジションを目指す

「安定した会社でずっと働いていたい」

「安心できる雰囲気の中で成長したい」

「ゆくゆくはリーダーや上流工程も手掛けてみたい」

つまりは、『安定企業で上を目指して長く働きたい』。

そう思っている方にこそ、当社はうってつけの環境です

• 創業50年以上の安定企業

パナソニックや富士通など、国内でも有数の知名度を誇る大手企業と直接取引を行ってきた当社。

中には創業直後から数十年に渡るお取引先もあるなど、抜群の信頼と実績が今日までの安定経営を支えています。

• 上流工程の案件も多数

大手企業との長いお付き合いはもちろんですが、開発をチーム体制で行っているのも上流案件が多い理由の一つ。

上流から下流までを一気通貫に手掛けられる強みから、多くのご依頼をいただいています。

• 成長しやすい環境もバッチリ

案件で何か困った時は、いつでも上長が親身にフォロー。安心してスキルを高めることができます。また、

• マネジメント研修
• 新任昇格者研修
• 専門技術研修

などの社内研修制度が整っているのもポイント

リーダー職も目指しながら、長くご活躍いただけます。

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【残業は月平均12h程度】取引先企業でのアプリ・システム開発業務/上流工程への挑戦も可

具体的な仕事内容

東証プライム上場の大手メーカーとの取引実績あり主に製造系システムや生保系システムの開発運用を手掛けている当社で、あなたには開発SEとしてご活躍いただきます。

お任せする業務内容

お客さま先への配属となり、まずは製造工程を手掛けていただきます。

• 平均5名ほどのチーム体制で進めます
• 3~5年ほど経験を積めば上流工程に携わることもできます

【 プロジェクト例 】

アプリケーション開発に関する設計、開発、維持運用フェーズの担当者。

主に下記の内容を行います。

• 開発工程における要件定義、設計、開発、テスト
• 顧客からの要望の実現に向けた検討および対応
• アプリケーション保守業務における品質維持・向上、継続的な改善業務

【 主な担当領域 】

・製造業(生産管理、販売管理、管理会計システムなど)

・生保業(新契約Webシステム、保全など)

・新規受託案件の設計、開発

【 大手企業との取引多数 】

・パナソニック

・ニッセイ情報テクノロジー

・日本IBM

・富士通

・ブリヂストンソフトウェア(敬称略)

などの企業と取引実績があります。

入社後のステップアップ

• OJTからスタート

まずは配属チームに合流し、現場で実践しながら業務の進め方を覚えていただきます。

状況に応じて上長がサポート・フォローしますので、不慣れな場合もご安心ください

• 評価基準に基づいてキャリアアップ

透明性の高い評価制度も当社のポイント

年間で定める目標の達成状況を見ていくほか、

「まずは自分で考えて動き、わからないことは聞いて吸収する」

「新しい案件に挑戦したいという意欲を示す」

といった能動的な姿勢は特に評価します。

一定の評価を得ることで

・PMやPL

・フルスタックエンジニア

・管理職

などの豊富なキャリアパスを進むことができます

チーム組織構成

経験がない領域にも果敢に挑戦するような、前向きなメンバーが多数活躍しています

• 1on1のミーティングあり

定めた目標の達成状況を確認しながら、自身の目指す方向を上長に相談することが可能。そして目標達成に向けたサポートを手厚く行っていきます。

定着率

離職率7%

対象となる方

【学歴不問】実務経験がある方/多様な考え方を柔軟に取り入れながら、前向きに業務に臨める方は特に歓迎

《 必須条件 》

• 開発SEの実務経験(1年以上)

《 歓迎条件 》

• 下記いずれかの言語スキルがある方
• Java
• C#.NET
• VB.NET
• プロジェクトリーダーやサブリーダーの経験がある方

\ このような方は特に歓迎/

• 多様な考え方を柔軟に取り入れられる
• 前向きな姿勢で業務に臨める
• 明るくコミュニケーションを取れる
• 上のポジションを目指して挑戦したい
• 安定企業に腰を据えて働きたい
• 実力を公正に評価してもらいたい

※学歴不問

※社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

\ お人柄重視の採用です /

面接はリラックスしてお越しください。お会いできるのが楽しみです。

勤務地

大阪府下中心の各プロジェクト先に配属いたします。

※住所は顧客事業所により異なります

<本社>

大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル30F

[最寄り駅]京阪・地下鉄谷町線「天満橋駅」

※受動喫煙対策あり(敷地内喫煙可能場所あり)

勤務地一覧(1件)を見る

• 本社/大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル30F[最寄り駅]天満橋駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

<一部案件はリモート可>

リモートワーク(在宅勤務)可能なプロジェクトもあります

家庭と両立している先輩も多く在籍しています。

平均残業時間

月12時間程度 ワークライフバランスを整えて働くことができます

雇用形態

正社員

試用期間3カ月

※期間中の給与は月給23万円以上となります(残業手当は時間外労働時間に応じて別途支給)

※期間中は有給休暇の申請ができません

※その他の待遇に変更はありません

給与

月給24万7000円以上(固定残業手当含む)+諸手当+賞与年2回

※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、月1万7000円以上支給します

※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

※スキル・経験・能力を考慮して決定します

• 目標の達成状況や意欲が評価されればキャリアアップが可能自ずと給与も上がっていきます

賞与

年2回(7月・12月)

昇給

年1回(4月)

入社時の想定年収

年収370万円~610万円

待遇・福利厚生

各種制度

<手厚い福利厚生をご用意>

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 通勤手当
• 家族手当
• 住宅手当
• 在宅勤務手当
• 退職金制度(勤続3年以上)
• 資格取得報奨金制度
• 財形貯蓄制度
• 企業年金制度
• 団体保険契約
• 社内融資制度
• 社友会助成

<育休後復帰率100%>

• 育児休業(最大2年間)
• 短時間勤務(育児/子が小学校第3学年を修了する年の3月末まで)

<キャリアに応じた人材育成プログラム>

• 内定者研修
• 新入社員研修(入社後3カ月)
• フォローアップ研修(入社後6カ月)
• 若手(2・3年目)、中堅(7・8年目)社員研修
• マネジメント研修
• 新任昇格者研修
• 専門技術研修
• 個人情報保護研修
• 品質マネジメント研修
• 情報セキュリティ研修 など

休日・休暇

年間休日

123日

休日・休暇

• 完全週休2日制

(土日)※配属先によって休日出勤あり/その場合は代休取得可

• 祝日休み
• 年末年始休暇

(7日間)

• 夏季休暇

(4日間)

• 慶弔休暇
• 有給休暇

(入社半年後に10日付与/最大20日)

• 産前・産後休暇

(取得実績あり)

• 育児休暇

(取得実績あり/復帰率100%)

• 夏季休暇は7月~10月までの期間で自由に取得OK
• 有給休暇と併用している社員も多数います
• 5日以上の連休取得も可能

キャリアパス

一人ひとりの希望や適性に応じたキャリアを目指すことができます。

各キャリアステージにおける研修・教育プログラムも充実させ、社員が希望するキャリアを実現できるようにバックアップします。

新人

• 初級エンジニア(ITスキル習得とビジネススキル定着)
• 中級エンジニア(スキルを高めながら部下の育成)
• 上級エンジニア(リーダーとしてマネージャーを補佐)
• スペシャリスト・マネジメント(専門分野に精通した技術力と組織運営・経営戦略を踏まえた組織運営)

2年目・アプリ開発エンジニアの1日例

9:00 出勤、ミーティング(タスク整理・進捗確認)

9:30 設計、開発

12:00 昼食

13:00 会議、設計、開発

17:00 ミーティング

18:00 退勤

• 残業はほとんどなく、定時退社が基本スタイルです

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社員インタビュー

上司

Hさん

システム開発部門 副部長

通常だと5年、早い方だと3年ほどで上流案件を手掛けられるようになります。能力も重要ですが、それよりも大事なのは「素直で前向きな姿勢」で取り組めること。能動的、かつ貪欲に挑戦してほしいと思っています。

上司

Nさん

人事部 採用担当

積極的に上を目指したい、という方に来ていただけたら嬉しいですね。研修や1on1ミーティングなど、そのための仕組みは整えていますから。個人のスキルを伸ばしながら、ぜひ会社と一緒に成長していきましょう。

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取材レポート

社員の働き方は?

平均勤続年数14.6年待遇面も魅力的な環境

• 完全週休2日制
• 年間休日123日
• 残業月平均12時間
• 案件によっては在宅勤務も可能

など、自分の時間もしっかり確保することができる同社。

その働きやすさから離職率は7%を記録しており、平均勤続年数も14.6年という高い水準を誇っています。

長く働くにあたっては、

• 創業50年以上の安定した経営基盤
• 大手企業と直接取引の実績
• 目標管理に基づく公正な評価制度
• 豊富な手当や研修などの福利厚生

といった要素も嬉しいもの。理想のポジションを目指しながら、安心して働き続けられる環境が整っていると感じられました。

若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。

やりがい

• お客さま先での開発が多いため、意見や評価を直接耳にする機会も多くあります。「こういう仕様にしてくれてありがたい」などと言ってもらえた時は、貢献できていると強く実感できるでしょう。

• チーム体制で開発を進めていけるのもポイントの一つ。コミュニケーションを取りながら長い時間をかけて進めますので、無事に終えることができた時は仲間と達成感を分かち合うことができます。

きびしさ

• 上流工程に携わることは、すなわちお客さまの要求を直接聞く立場になるということ。特に品質面においては、高い水準を求められることも少なくありません。

• なにより大切なのは、お客さまの目的や求める内容を正しく理解し、意識して開発を進めること。もちろん初めてのケースでは上長がきっちりフォローしますので、少しずつできるようになってください。

当社は創業から50年以上、大手企業のシステム開発などを手掛けてきました。

入社後はチームで開発に従事。わからないことは先輩が丁寧にフォローします。

長期的に活躍できる環境で、ぜひあなたの理想のキャリアを歩んでください。

応募方法

応募方法

<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

• ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
• ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
• ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
• ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

• Web履歴書による書類選考
• 1次面接(遠方の場合は電話・Webも可)
• 最終面接

• 内定

• 1次面接は担当が実施。会社説明をし、転職動機やこれまでのご経験をお伺いします

• 最終面接は役員が実施。当社で実現したいことやキャリアについてお伺いします
• 応募から内定までは約1週間を予定しています
• 面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

連絡先

【NCDソリューションズ株式会社】

〒

大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル30F

(採用担当)

TEL: 受付時間/9:00~18:00)

会社概要

事業概要

• システムインテグレーション
• システム設計、ソフトウェアの開発
• 運用管理、総合保守サービス
• 機器/プロダクト販売
• コンピュータ/ソリューション
• ERPソリューション事業

所在地

〒

大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル30F

設立

1969年 3月

代表者

代表取締役社長 森山 聡

従業員数

253名(2025年4月1日現在)

資本金

9600万円

売上高

24.4億円(2025年3月期)

平均年齢

39歳

企業URL

応募する

「企業に直接応募する」とは?

※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。

※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。