スーパーバイザー(sv)

2ヶ月前

東京都 目黒区 上目黒, 株式会社LIME

応募資格について


【必須資格・経験】

・エステサロンでの店長・マネージャー・SV経験

・店舗運営とスタッフマネジメントを両立した経験

・自身でサロンを経営された経験

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仕事内容


エステサロンのエリアマネージャー/事業拡大を担う経営幹部候補/70店舗150店舗への拡大を牽引

【仕事内容】

ミッション

担当エリア(約10~15店舗)の責任者として、店舗の売上とサービス品質の向上を両立させることがミッションです。各店舗の店長やスタッフと強固な信頼関係を築き、現場と一体となってブランド価値を高め、事業全体の成長を牽引していただきます。

業務詳細

ご経験に応じて、以下のマネジメント業務を幅広くお任せします。

  • 店舗運営・数値マネジメント

・担当エリアの売上・利益(PL)管理

・顧客単価、リピート率等のKPI分析と改善施策の立案・実行

・新規出店準備、開業支援、出店後のフォローアップ

  • 人材採用・育成

・店長、施術スタッフの採用計画立案、面接

・教育プログラムの設計、評価制度の運用

  • マーケティング・販促支援

・ホットペッパービューティー等を活用した集客戦略の立案

・顧客分析に基づく新メニューやオプションの企画・開発

入社後の流れ/教育体制

入社後は、既存のエリアマネージャーと共に業務を行いながら、同社の事業やマネジメントスタイルを学んでいただきます。その後、徐々に担当店舗を引き継ぎ、裁量を持ってエリア運営を開始。定期的に開催される部署横断の勉強会などを通じ、常に新しい知識をインプットできる環境です。

将来的なキャリアパス

会社の急成長に伴い、多様なキャリアパスが広がっています。エリアマネージャーとして実績を積んだ後は、より広範囲を統括する事業部長への昇進や、D2C商品開発、美容機器販売といった新規事業の立ち上げに参画するチャンスも。独立支援制度を活用し、将来的に自分のサロンを持つ道も応援します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般

【所属部署情報】

詳細は選考途中にお伝えいたします。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:800~1200 万円 月給制 基本給:498600円残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間 固定残業代:180000円 超過分は全額支給 通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円) 賞与:あり 業績に応じて支給※支給実績あり 昇給:あり 年2回

【待遇・福利厚生】

・エステサロン無料施術

・眉毛サロン毎月1回無料

・リファラル採用制度

・独立支援制度

・ビジネス書読み放題

・読書支援制度(上限月2000円)

・仮眠室あり※最大15人収容可能

・寝泊まり用3段ベッド完備

・エニタイムフィットネス支援制度(月4000円まで)

・フェードカット支援制度(長髪から短髪にする際に4000円まで支給)

・美容支援制度

・ウォーターサーバー使い放題

・プロテイン飲み放題

・新規事業プレゼン大会

・体づくり応援制度(トレーナー経験のあるメンバー所属)

・白米炊き放題(お米は経費)

・冷蔵庫、電子レンジ、トースター使い放題

・引っ越し無料支援制度(仲介手数料無料)

他

【勤務地】

勤務地住所:東京都目黒区上目黒1丁目3-2 代官山宝ビル2 1階,2階

沿線名:中目黒駅徒歩3分、代官山徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>

勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>

屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

【勤務時間】

フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 休憩時間:1時間 月平均残業時間:45時間10:00~19:00で勤務している社員が多いです。

【休日休暇】

【年間休日】120日

【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇

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選考について


【選考プロセス】

面接2回

書類選考一次面接(オンライン)最終面接(対面)内定

会社情報


【事業内容・会社の特長】

LiMEとは「芸術・感性・センス」といった複雑で感覚的に捉えられていたものを、テクノロジーによって科学的に応用する事で、誰でもシンプルに扱えるようにする集団です。

  • エステ事業部

・エステ専門店LIME(全国52店舗展開)

  • 眉毛事業部

・眉毛/まつげパーマ専門店most eyes(全国14店舗展開)

・眉毛/まつげパーマ専門店LIME(都内1店舗展開)

・眉毛/まつ毛パーマ専門店SSIN STUDIO

  • パーソナルジム事業部

・LiMEパーソナルジム20店舗

・REP UP GYM10店舗

【募集背景】

わずか3年で全国200店舗展開を成し遂げた同社。美容サロンを「投資型フランチャイズ」として提供する事業モデルと、データを活用した美容DXを強みに、前年比200%超の成長を続けています。

現在、主力事業であるフェイシャルサロンは、全国70店舗から2026年までに150店舗体制を目指す、まさに第二創業期。この事業拡大を加速させ、より多くのお客様へ高品質なサービスを届けるため、組織の中核となるエリアマネージャーを募集します。急成長する組織の仕組みづくりに、あなたの力を貸してください。

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    · TENTIALの直営店の運営・管理をお任せできる方を募集しています。 実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育などまた、実店舗からの意見の吸い上げから商品開発に貢献や出店戦略にも関わって頂ける幅広い業務が可能です。　2. 店舗マネジメント業務3. 在庫管理・予測業務4. 販促企画・売場立案5. デベロッパー２ショッパーとの折衝２交渉6. オフラインマーケティング２OMO戦略の立案 ※四半期に1回程度出張があります ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり ...

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