<システム化構想>
デジタル・ITを活用した企業の事業変革・業務変革・事業創造を実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援します。
企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。
従って、企業の情報システム部門のみではなく、経営部門、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の提言から、業務要件定義やシステム機能定義といった設計を含めた活動までを実施しています。
■業務内容一例
・顧客の業界・ビジネスを理解した上での、デジタルを用いた新たなビジネスモデル・収益モデルの構築、PoC(実証実験)支援
・業務・システム(再)構築構想・計画の策定支援
・既存システムの可視化・評価(品質・コスト・活用状況)
<プロジェクトマネジメント>
大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援します。
NRIはユーザー企業の情報システム部門を出自とする特徴...
【求める人材】
[必須要件]
<システム化構想>
■顧客課題を見極め、解決策を提案できる力
■顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力
■業務アプリケーションパッケージ製品について、製造元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品知識
■顧客となる事業会社の特定業務領域に関する知識・理解
【求める志向】
顧客となる事業会社の発展や再生を、デジタルを通して支援することへの強い関心
事業会社におけるディスラプションに向けたビジネスモデルの改革に関する強い関心
DX時代における新規ビジネス立ち上げへの関心
仮説思考でビジネス構築~プロダクト開発を推進することへの関心
[実務経験5年以上の方]
■コンサルタントもしくはメーカー・SIerのアプリケーション技術者として、企業のシステム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験
■事業会社のIT部門の社員として、企業の大規模システム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験
■事業会社の業務部門(販売・マーケテ...
【給与】
760万円~1600万円
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※メンバー職はフレックスタイム制を適用(コアタイム10:00~15:00、1日7:30労働)
【勤務地】
大阪府
【勤務時間】
09:00~18:00
【雇用・契約形態】
【待遇・福利厚生】
■保険制度:健康保険、労災保険、雇用保険
■年金制度:厚生年金、確定拠出年金(会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる)、退職一時金(確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる)◎通勤手当 ◎残業手当 ◎住宅手当 ■教育研修:コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度(海外)、語学研修、資格取得支援 など ■その他福利厚生:保養所(全国各地・ハワイ)、従業員持株会、財形貯蓄 など
【休日・休暇】
◎完全週休2日制(土日、祝日) ◎暑中休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可) ◎リフレッシュ休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可) ◎育児休暇 ◎産前・産後休暇 ◎マタニティ有給休暇 ◎パートナー出産休暇 ◎介護休暇 ほか ◎有給休暇:初年度17日(入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有)、在籍年数により最高23日付与
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