\未経験歓迎/【債権管理スタッフ】年休122日インセンあり

株式会社ティー・アンド・エス

月給27万円~確約#定着率95%#完全週休2日制(土日祝休み)

【新着】

情報更新日:2026/01/30

掲載終了予定日:2026/03/26

この求人のポイント

社員一人ひとりを思いやる社風で抜群の定着率&安心して成長完全未経験スタートの先輩スタッフも活躍中

【内勤100%】落ち着いて働ける債権管理&事務ワーク

【未経験OK】丁寧なサポート/半年かけてじっくり育成

【収入UP】工夫次第でインセン年60万円以上も可能

【定着率95%】風通し良好10年以上活躍する先輩多数

【年休122日】土日祝休&残業少なめで働きやすい

【福利厚生も】服装自由/資格手当/誕生日ランチ等

債権管理のカギは「寄り添う力」にアリ知識ゼロからのスタート全力応援成長意欲があれば大歓迎です

信頼と誠実をベースに、安定した金融ビジネスを手掛ける私たちティー・アンド・エス。当社の債権管理はお客様の状況を整理し、最適な返済方法を考え、寄り添う仕事です。未経験スタートの社員が多く、定着率も高いため、落ち着いて働ける社風も当社の自慢。

100%内勤業務ですが、成果を出し評価される環境があり、インセンティブとして還元されます。

単なる事務で終わらないそんな成長とやりがいを実感したい方を歓迎します。

仕事内容

【半年間の研修からスタートマンツーマン指導あり】電話・書類作成を中心に、お客様にあった返済プランをご案内100%内勤インセン制度あり

具体的には

• お客様の現状・悩みをヒアリング
• 最適な返済プランのご案内・調整
• 手続き書類の作成
• 外勤訪問スタッフのフォロー

当社が融資しているお客様の状況やお悩みをうかがい

一緒に返済プランを考え、ご案内します。

電話でのご案内とフォーマットに沿った事務作業が多く、

特別な知識や経験は必要ありません。

入社後の流れ

頼れる先輩多数 当社には、10年以上活躍しているベテラン社員が多く在籍。 分からないことがあればすぐに聞ける雰囲気があり、誰かが困っていれば自然と声を掛け合う、思いやりのあるメンバーの揃った穏やかな職場です。 提案がうまくいくと、自分事のように喜んでくれるチームの一体感もあり、安心して働けます。

1週目 座学研修・現場研修で、電話対応の進め方や書類作成を基礎から学びます。 # 2週目 先輩の隣で実務研修(OJT) 対応が難しそうなら先輩が交代するサポート体制で、少しずつ対応できることを増やしていきます。 半年ほどかけてひとり立ちを目指すため、焦らずステップアップしていけば大丈夫です

人の役に立つ仕事で、成長も実感できる

お客様の事情を丁寧に聞き、最適な方法を一緒に考えることで、

「ありがとう」「相談してよかった」と言われる場面も少なくありません。

相手の状況を理解し、無理のない方法を一緒に考えるからこそ、感謝の言葉をいただけます。

人の悩みに寄り添い、真摯に向き合う姿勢が評価されるやりがいがあります。

自分の工夫や頑張りが、きちんと収入に返ってくる

対応方法は決して一つではありません。

電話が難しければ手紙やショートメッセージを活用。

時間帯を変えることも方法のひとつです。

自分なりに工夫して粘り強く向き合った結果、毎月安定して5万円ほどのインセンティブをもらっているメンバーも。

そんな主体的な行動が、自信と収入につながっていきます

対象となる方

【男性スタッフ活躍中第二新卒・正社員デビューも歓迎】未経験スタートの20~30代が多数活躍中安定の金融業界で長く活躍&成長したい方はぜひ

\意欲・人柄重視の採用です/

• 必須条件はとくにありません。
• 金融に関する知識・経験も一切不問。
• 営業・接客・販売など、人と関わる仕事の経験がある方は歓迎します

【こんな方にピッタリ】

• チームで協力するのが好きな方
• 人と話すことに抵抗がない方
• 単調な作業でも集中してやりきれる方
• 言われたことだけでなく、自分なりに工夫することが好きな方

【社会人デビュー・事務職デビューも歓迎】

必要なPCスキル、電話対応など基本のビジネススキルから学べます。

当社が「社会人デビュー」となる方も安心してご応募ください

「働きやすさ」+「お楽しみ」も満載の各種制度あり

• 年間休日122日
• 完全週休2日制・土日祝休み
• 月~木は21時までのシフト制
• 残業月28時間程度
• 内勤なので服装自由
• 有休もとりやすく、5連休以上も取得可能
• 社員旅行(海外)など社内イベントも充実

もちろん産休育休制度の実績も豊富で、

男女問わず家庭や子育てと両立しながら働けます

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

この仕事は、決まった作業をただこなすだけではなく、相手の状況を考えながら進めていく仕事です。そのため、人の話をきちんと聞き、「どうすればうまく進むか」を積極的に考えていきましょう。

この仕事に向いていない人

対応が思い通りに進まない場面もあるため、マニュアル通りに進める仕事だけを求める方や、状況に合わせて考えることを負担に感じる方、人とのやり取りをできるだけ避けたい方には向いていません。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:若干名

勤務時間:月曜日~木曜日:シフト制

8:00~21:00の間で実働8時間

• 金曜日:8:00~18:00

まれに、

勤務時間が12:00~21:00になる日が発生します。(月に1回~2回程度、休憩1時間あり)

※月の平均残業時間は28時間程度

勤務地:転勤なし

• 「大門駅」から徒歩3分の好アクセス

<本社>

東京都港区芝大門2-6-6 VORT芝大門2F

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:JR「浜松町駅」より徒歩5分

都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩3分

給与:月給27万円~30万9,000円+賞与年2回(昨年実績4ヶ月分)+諸手当

※スキル、経験によって給与は決定

※上記給与は固定残業代(月5万7,000円~6万1,000円、28時間相当分)含む。時間超過分は別途支給。

※試用期間は6ヶ月あり(期間中の条件変動なし)

モデル年収例

年収420万円 債権管理(内勤) 経験2年

年収650万円 債権管理(内勤) 経験6年

昇給・賞与:昇給:随時

• 賞与:年2回(7・12月)※昨年度実績4ヶ月分支給

諸手当:通勤手当(月2万5,000円まで)

• 資格手当
• インセンティブあり
• 家族手当(配偶者/月5,000円、子/1人につき月5,000円)※扶養手当の上限は月2万円

休日・休暇:<年間休日122日>

• 完全週休2日制(土日休み)
• 祝日休み
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇(取得実績あり)
• 育児休暇(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇取得も可能

福利厚生:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

• 退職金制度(入社1年後から加入)
• 社員旅行制度(過去にはハワイ・シンガポール・香港マカオ・韓国・沖縄など)
• 養老保険(入社1年後から加入)
• 服装自由(債権管理スタッフのみ)
• 研修制度(法律等の専門知識に関する研修を実施しています)

社内イベントも充実:「この会社に入ってよかった」と思ってもらえるよう、社内イベントや福利厚生に力を入れています。

誕生日には社長が直接ランチに連れて行ってくれたり、社員旅行でハワイ・マカオ・韓国といった海外へ行ったりすることも

豪華賞品が当たる忘年会や、月に1回おいしい料理を楽しめる懇親会も実施しています。(任意参加)

部署の垣根を越えて交流できるイベントが多く、働きやすい職場づくりにもつながっています。

この求人の特徴

急募

服装自由

転勤なし

学歴不問

年間休日120日以上

5日以上連続休暇取得可能

完全週休2日制

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

オフィス内禁煙・分煙

退職金制度あり

固定給25万円以上

U・Iターン歓迎

「女性のおしごと」掲載中

内定まで2週間

地域限定社員

マイナビ転職だけで募集

電話問い合わせOK

インセンティブあり

ブランクOK

社会人未経験歓迎

業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上

産休・育休取得実績あり

未経験入社5割以上

金融系専門職(ミドル・バック・その他)

金融・保険

マネージャ採用対象外

設立:1995年10月20日

代表者:代表取締役社長 小倉 幸一

従業員数:30名(2024年11月現在)

資本金:60,000,000円

事業内容:消費者金融業

• 一般人材派遣業:派
• コンサルティング業
• ファクタリング業

本社所在地:東京都港区芝大門2丁目6番6号VORT芝大門2F

企業理念:当社の企業理念は「人の交わりを重視し、お客様・お取引先様から信頼(Trust)されるよう、真心(Sincerity)を込めて業務を行う企業体になる」。お客様・お取引先様から感謝されることを第一に、業務を行っています。お客様一人ひとりの状況に寄り添い、最適な解決策をご提案することで、「あなたに相談してよかった。」「希望が見えました。ありがとうございます」と感謝の言葉をいただくこともあります。

企業ホームページ:https://www.t-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください

• 下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※ご質問は、下記『企業に質問する』ボタンよりお願いします。

※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。

応募受付後の連絡:Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後5日以内に応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。

※書類選考の結果は、登録されているメールアドレスへ直接ご連絡いたします。

採用プロセス:面接日時・入社日は相談に応じます。

• Web面接を希望される方は別途ご相談ください。

「時間ギリギリで面接に遅れそう」

「面接日に仕事が入ってしまった」

そんな時は、もう一度柔軟に調整させていただきます。

直前のご連絡でも構いませんので、

お気軽にご相談ください。

WEB(書類)選考

応募データをもとに書類選考をいたします。 選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

面接(1回)

人物面を重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたを見せていただけると嬉しいです

内定

社員一同、一緒に働けることを楽しみにしています。入社日はご希望に沿って決定いたします

書類選考のポイント:志望動機も自己PRも記入不要

今回は人物重視の採用を行います。書類よりも面接での内容を大切にしているので、出来る限り多くの方にお会いしたいと考えています。ぜひお気軽にご応募ください。

面接回数:1回(面接回数が少ないので、ご応募から1カ月以内の入社も可能です)

面接地:東京都港区芝大門2-6-6 VORT芝大門2F

《アクセス》

JR「浜松町駅」より徒歩5分

都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩3分

問い合わせ先:株式会社ティー・アンド・エス

住所

〒

東京都港区芝大門2-6-6 VORT芝大門2F

採用担当

採用担当

電話番号



備考

人物・人柄を重視した採用を行なっています。あなたの貴重なお時間をいただくので、私たちも真剣に取り組んでいます。その気持ちを理解してくださる方にお越しいただきたいと思います。

会社・仕事の魅力

人を、支える仕組みで大切に育てる会社です

【債権管理でキャリアを磨く】

債権管理という仕事には、

専門性が求められます。

だからこそ当社では、

やさしい仕組みづくりを大切にしてきました。

研修期間は先輩がマンツーマンでサポート。

対応が難しい場面では必ず周囲がフォローに入る。

メンバー同士、

助け合うことが当たり前の社風の中で、

金融の知識も自然と身につき、

がんばりに見合った収入アップも実現。

長く働きながら成長できます。

【社員一人ひとりを大切に思う社風】

社員同士の関係性を

大切にしているのも当社の特徴です。

誕生日には社長がランチにご招待。

社員旅行や豪華忘年会では

別部署の社員とも親睦を深めます。

さまざまな積み重ねが、

社内の和やかな雰囲気をつくっています。

人を大切にする姿勢を

制度と文化の両面で支えてきた結果が、

定着率95%という数字にも。

落ち着いた環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。

マイナビ転職編集部より

「債権管理=ちょっと厳しそう」と想像する人も多いかもしれませんが、同社では10年以上も続けている社員が多いそう。それは、その大変さを一人で背負わせない社員ファーストな環境があることだと感じました。仕事は「楽だから続く」だけではなく、「大変さを上回るやりがいや楽しさがあるから続く」ことも。そんな働き甲斐と働くモチベーションがバランス良く整った同社で、新たなキャリアを築きたい方にぜひ注目してほしい求人です。