設計(建築)

6日前

東京都 府中市 府中駅, 京王建設株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

  • 何らかの建設業界での技術職種のご経験

(施工管理、設計など)

【歓迎】

内装工事に携わったご経験 商業施設の工事に携わったご経験

【歓迎資格】

建築士 建築設備士 建築施工管理技士

~現場の雰囲気~

同社が手掛けるのは同グループ内の商業施設。そのため、コミュニケーションを取りやすいメンバーで工事を進めることができ、指示も出しやすく、ストレスフリーに活躍できます。また安定的な案件受注が見込まれます。

※就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

主体性をもって業務に取り組める方

地域に根付いた働き方をしたい方

____________________

仕事内容


内装監理(オーナー・テナント支援) ※土日休み ※年間休日120日以上

【仕事内容】

福利厚生充実・転勤なし有給取得年平均12.2日/平均残業20時間以内

==おすすめポイント==

  • 安定基盤:大手京王電鉄G/平均勤続年数17.6年/福利厚生充実
  • WLB:残業20時間程度/転勤なし/年休120日以上/有給取得平均12.2日
  • 働き方:本社勤務(現場ほぼなし)/発注者支援となり上流工程に携われる

===================================

【職務概要】

商業施設のテナントオーナー支援業務となります。

自社工事となるため、連携がとりやすく様々な知見を身につけられ、顧客の要望に応えやすいため、内装監理としての広くキャリアを深めることが可能です。

【職務詳細】

出店者の店舗づくりを総合的に監理し、設計説明から開業までの期間内に魅力的かつ調和のとれた商業施設を完成させる役割を担うやりがいのあるポジションです。

具体的には下記のような業務がございます。

  • テナントが計画する設計内容の法的指導、審査及び調整
  • テナントに代わり、借主様への工事内容の法的指導
  • 出店者と施設内の設備工事費調整の助言
  • 総合的なテナントの設計、スケジュール監理
  • 竣工図書のまとめ(図面チェック)
  • 関係諸官庁(消防等)との調整及び竣工検査立会い

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(2か月、条件面変更なし)

____________________

待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:450万~750万程度月給制:月額280000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年3回(6月・12月・3月)昇給:有

【待遇・福利厚生】

時短制度/出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/退職金制度/住宅制度(仙川独身寮)/介護休暇/創立記念日/家族手当(25,320~円)/カフェテリアプラン制度/生活支援制度/積立貯蓄制度/リフレッシュ休暇/永年勤続表彰制度/各種貸付金制度/リゾートホテル利用(会員価格)

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

東京都府中市府中町2-1-14

京王電鉄京王線「府中」駅徒歩3分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

8:45~17:45

【休日休暇】

年間休日120日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 有給(10~20日、入社日に応じて入社時に付与(2~10日))

____________________

選考について


【選考プロセス】

SPI(面接前にWEBで実施) + 面接基本1回 + クレペリン検査(面接当日実施)

面接前もしくは当日にカジュアル面談の実施可能、入社日は月初1日もしくは16日で対応可能

※状況により変更になる場合あり

【キャリアパス・評価制度】

安全衛生への取り組みや、社員の意見を反映した職場環境づくりに注力。専門技術者による資格支援などの支援体制も整っており、安心して長く働ける環境が魅力です。

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

オフィス、住宅、福祉、教育施設にいたるあらゆる生活基盤の施工整備を基本事業に建築・土木・鉄道などの複合的な視点で、安全で質の高い生活環境を提供します。

【会社の特徴】

同社は、グループ会社の建設部門を担う一員として、社会に対して大きな責任があります。

1、確かな技術力のもと、お客様にいつまでも満足してもらえる品質を誠実に追求し、安心で快適な生活環境づくりにおける「信頼のトップブランド」を目指します。

2、常に成長を続けるため、法令や社会規範・倫理を遵守し、人を大切にして、新たな価値の創造に日々チャレンジします。

3、環境に配慮し、地域社会の一員としての責務を積極的に果たし、良き企業市民として、よりよき社会の実現に貢献します。

という三つの企業理念をもとに、地域社会の一員としてその責任を果たし、よりよい社会の実現を目指していきます。

これらの社会への責任は、同時に会社への誇りがあるからこそ掲げられることだと考えています。

大きな責任と大きな誇り、企業理念を全うし、"えがお"あふれる未来を 描き・つくり・守り つづけます

【募集背景】

事業拡大による増員

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