仕事概要

【ミッション】

• 組織紹介
  
  「安定基盤」×「無限の挑戦権」。 プロフェッショナルと共に、市場価値の高い人材へ駆け上がる。
  
  当社は、東証プライム上場・太陽HDグループのインキュベーションに特化したITコンサルティングファームです。 グループ長期経営構想「Beyond Imagination 2030」における「DXによる進化と変革」「新たな事業の創出」を実現するため、戦略子会社として最先端のDXを推進しています。
  
  私たちの活動領域はグループ内にとどまりません。 大手ファーム出身のプロフェッショナルたちが集う環境で、その高度な知見を武器に、グループ外の多種多様な企業の経営課題解決にも日々取り組んでいます。 「上場企業グループの安定基盤」と「業界・商流に縛られない挑戦権」。一見矛盾するこの二つの環境を両立しているのが私たちの強みです。
  
  未経験からでも、第一線で活躍する先輩たちと共に実践を積み重ねることで、真に市場価値の高いコンサルタントへと成長できる土壌がここにあります。

• 募集ポジション紹介
  
  「AIがあるのに、現場が変わらない」という社会課題に挑む。 技術と実務の架け橋となる、次世代のAIコンサルタント。
  
  本ポジションでは、顧客の業務課題に深く向き合い、LLM(大規模言語モデル)を活用して本質的な業務変革を実現するAIコンサルタントを募集します。
  
  【立ちはだかる「実装の壁」】
  
  現在、世界中で革新的なAIモデルが次々と誕生しています。しかし、多くの企業には「どう使えばいいかわからない」「導入したが定着しない」という"実装の壁"が存在しています。 単に業務をAIに置き換えるだけでは、現場は変わりません。だからこそ、今求められているのは技術と現場を繋ぐ翻訳者です。
  
  【あなたにお任せしたいこと】
  
  技術力以上に重要なのは、顧客の業務を深く理解しようとする「姿勢」です。

• Where:AIを使うべき箇所はどこか(逆に、どこは人がやるべきか)
• How:AIの特性に合わせた最適な実装方法は何か
• Combination:AIで補えない部分を、どう他ツールでカバーするかこれらを泥臭く考え抜くことで初めて、単なる技術検証でも上流だけの提案でもない、「手触りのある業務変革」を起こすことができます。
  
  【共に成長する】
  
  日進月歩で進化するAI業界の情報をキャッチアップし続け、顧客からのフィードバックを糧に、私たちと共に成長していきませんか? 「正解のない問い」に挑み、新しい当たり前を創る意欲のある方をお待ちしています。

【具体的な業務内容】

① 業務要件整理・構想設計

• クライアント/グループ会社へのヒアリング
• 業務フロー・課題の整理
• LLM活用の適用可否検討(フィジビリティスタディ)
• AI活用方針・全体構成の設計

※「AIありき」ではなく、業務に本当に適用できるかを見極める視点を重視します。

② AIスクリプト設計・実装

• LLMを活用したスクリプト・処理フローの設計
• プロンプト設計・改善
• 各種ツールや既存システムとの連携設計
• PoC開発・簡易実装

※特定の言語・ツールに固定せず、目的に応じた実装方法を柔軟に選択します。

③ テスト・改善・運用設計

• 実業務を想定した検証・テスト
• 精度・使い勝手・業務適合性の改善
• 本番運用を見据えた設計調整
• 利用部門への説明・ドキュメント整備

④ プロジェクト推進・伴走

• プロジェクト単位での進行管理
• クライアント/関係者との調整・合意形成
• マーケティング/ITコンサルタントとの連携

※実装だけで終わらず、業務に定着するところまで伴走する役割です。

⑤ 技術・ツールの調査・検証

• 新しいLLMサービスやAI関連ツールの調査・検証
• 特徴・ユースケースの整理
• 業務適用の可能性検討

【役職ごとのミッション】

① メンバークラス

• 担当する業務領域において、顧客の課題を深く理解し、「AIでこう解決できるのではないか」という仮説を立てる。
• 設計・実装・検証のサイクルを自律的に回し、フィードバックを受けて精度を高める。
• 失敗を恐れず、積極的に学び、手を動かして試行錯誤する「行動量」と、そこから学びを得て全社に共有する姿勢

※興味・学習意欲・実行力があり自律的な「仮説検証」が出来る方であれば、AIスクリプトの実務経験がなくても応募可能です。

② マネージャー以上

• クライアント/グループ会社の意思決定者をカウンターパートに持ち、AI活用プロジェクト全体をリード、プロジェクトのゴールとスコープを握れる
• 要件整理〜設計〜実装〜改善までの統括が出来る
• 個々人のナレッジをチームのナレッジへ昇華させ、組織としての再現性を高める仕組みを作る
• メンバーの設計やアウトプットをレビューし、コンサルティング品質を担保するとともにメンバーに成長の機会を与えられる

【ポジションの魅力】

• 最新のLLMを活用し、実業務に効くAI活用を設計・実装できる
• 特定技術に縛られず、目的起点で設計できる裁量
• 業務改善・DXのど真ん中に関われる
• 新しいAIツール・サービスを試し、形にする余地が大きい
• コンサル×実装の両方のスキルを磨ける環境

【参考URL】

・Wantedlyの記事一覧

・プレスリリース

【職種の変更の範囲】

会社の定める業務全般

必須スキル

「AIの経験」よりも、「構造的に考え、形にする力」を最重視します。

• 論理的思考力と構造化能力

o 複雑な業務課題を整理し、「誰が・いつ・何を・どうするか」というロジックに落とし込める力。

o (AIに指示を出すプロンプトエンジニアリングの基礎となる、最も重要な能力です)

• IT/デジタル活用による業務改善プロジェクトの経験

o SIer、事業会社、コンサルティングファーム等で、要件定義から導入・運用までのフェーズに関わった経験。

o ※規模の大小は問いません。「どんな課題に対し、どうアプローチし、何を変えたか」を語れることを重視します。

• 「書く」コミュニケーション能力

o 口頭での勢いだけでなく、ドキュメント(要件定義書、マニュアル、設計図、チャットでのテキスト等)で正確に意図を伝え、認識齟齬を防ぐ力。

• 基礎的なITリテラシー

o データベース、API、クラウドサービスなどの基本的な概念を理解しており、新しいツールへの抵抗感がないこと。

• 1都3県在住の方や必要に応じて出社可能な方

歓迎スキル

あれば望ましいですが、入社後のキャッチアップで十分に習得可能です。

• プログラミングまたはローコードツールの利用経験

o Python / GAS(Google Apps Script)等のスクリプト言語

o iPaaS(Zapier / Make / Power Automate等)を活用した自動化経験

• 生成AIのヘビーユース経験

o 業務・プライベート問わず、ChatGPT / Claude / Gemini 等を日常的に使い倒し、プロンプトによる出力精度の違いを体感している方。

• 業務プロセスの可視化スキル

o BPMN等を用いた業務フロー図の作成経験。

• 顧客折衝・コンサルティング経験

o クライアントの潜在ニーズを引き出し、合意形成を図った経験。

求める人物像

技術者である前に、「課題解決の実践者」であることを求めます。

• 「Why」から考えられる方

o 「流行りだからAIを使う」ではなく、「その業務課題を解決するベストな手段は何か?」という目的起点で思考できる方。

• 知的好奇心と泥臭さの両立

o 最新のAI技術を面白がりながらキャッチアップする知的好奇心と、それを現場に定着させるための地道な調整や改善を厭わない泥臭さを併せ持つ方。

• 「分からない」を放置しない方

o 顧客の業務や新しい技術に対して、解像度が低いまま進めず、自ら調べ、問いかけ、理解してから進める誠実さを持つ方。

• 論理・設計・実行で信頼を積み上げる方

o 過度な営業トークではなく、確かな設計と実行結果(アウトプット)で顧客の信頼を勝ち取れる方

応募概要

給与

① メンバークラス

・想定年収:450万円~900万円

・月給:350,000円~750,000円

※1 上記年収は想定になります。経験・スキルに応じて検討いたします。

※2 基本給与レンジは業績等に応じて適宜見直しを行う可能性があります。

※3 月給に固定残業代35時間相当分(70,000円~155,000円)が含まれます。

② マネージャー昇格後

・想定年収:900万円~1,500万円+インセンティブ(※1)

・月給:750,000円~1,250,000円

※1 インセンティブ制度あり(案件獲得の受注額に応じて受注案件額の粗利の10%支給等、パフォーマンスや役割に応じて検討)

※2 上記年収は想定になります。経験・スキルに応じて検討いたします。

※3 基本給与レンジは業績等に応じて適宜見直しを行う可能性があります。

※4 月給に固定残業代35時間相当分(155,000円~270,000円)が含まれます。

勤務地

【勤務地】

・池袋本社:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F

※1 基本的にはリモートワークを想定していますが、自社オフィスへの週2程度の出社をお願いする可能性もあります。

※2 頻度は様々ですが、プロジェクト次第で、1都3県を中心に、クライアント先のオフィスへの出社が発生する可能性もあります。

【転勤】

当面の間なし

【就業場所の変更の範囲】

会社の定める事業所(国内外の全ての事業所を含む)

雇用形態

正社員

勤務体系

【契約期間】

契約期間:期間の定め無し

【給与】

・賞与:原則無(ただし、ポジションによってインセンティブ制度有)

・昇給:有(年2回 4月・10月)

【勤務時間】

・裁量労働制(専門業務型裁量労働制)

・みなし労働時間:8時間(休憩60分)

・リモートワーク:可

【休日休暇】

・年間休日:120日(土・日・祝日・年末年始)

・有給休暇:入社日に付与(例:4月入社の場合10日、12月入社の場合は5日)

・Wellness leave休暇(10日/年)

・リフレッシュ休暇(4日/年)

・生理休暇

・健康診断休暇

・結婚休暇

・産前産後休暇

・育児休暇(復職後に給付金と給与との差額をサポート)

・配偶者分娩休暇

・子の看護休暇

・介護休暇

・忌引休暇

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

【福利厚生】

・副業可

・リモートワーク補助(15,000円/月)

・ハイスペックなデバイスの支給

・チェア・デスク・備品等の支給

・資格受験費用・教材費補助

・書籍購入補助

・備品購入補助

・外部研修費補助

・親睦会費補助

・Monthly 1on1

・新規事業調査費補助(金額上限:累積で数十万円目安)

・リカバリー補助(7,500円/月)

・社会保険完備(健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【受動喫煙対策】

・屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)

企業情報

企業名

株式会社RIT

設立年月

2013年8月

本社所在地

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F

資本金

600万円

従業員数

40名(インターン・業務委託含む)