仕事内容:

済生会が運営する特別養護老人ホームでの介護員のお仕事です。

【主な業務内容】 食事介助: ご利用者様一人ひとりの状態や嗜好に合わせて、安全で楽しい食事時間を提供します。 栄養面だけでなく、コミュニケーションの場としても大切な時間です。 ご利用者様のペースに合わせた丁寧なサポートを心がけています。

入浴介助: 清潔保持はもちろん、ご利用者様がリラックスできる時間となるよう心がけます。 安全面に十分配慮しながら、快適な入浴をサポートします。 身体機能の維持や血行促進など、健康面でも重要な時間です。

排泄介助: ご利用者様の尊厳を最優先に考え、プライバシーに配慮した丁寧なケアを行います。 清潔で快適な生活環境を整えることで、心身ともに健やかな日々を支援します。

【1日の流れ】 早番(8:00~16:00)の場合、朝の申し送りから始まり、朝食介助、午前中の入浴介助や排泄介助、昼食介助、午後のレクリエーションや見守りなどを行います。

遅番(10:00~19:00)の場合は、昼食介助から始まり、午後の入浴介助や排泄介助、夕食介助までを担当します。

それぞれの時間帯で、ご利用者様の生活リズムに合わせたケアを提供しています。

【研修・成長支援】 済生会の人材育成ビジョンに基づき、充実した研修制度を整えています。

OJT(職場内訓練)では先輩スタッフが一つひとつ丁寧に指導し、未経験の方でも安心してスタートできます。

OFF-JT(職場外訓練)では専門的な知識と技術を学ぶ機会があり、介護のプロフェッショナルとして成長していけます。

自己啓発(SD)も推奨しており、意欲のある方には資格取得支援なども行っています。

人材こそが最も重要な経営資源であることを念頭に、計画的かつ効果的な人材育成を進めています。

【職場の特徴】 済生会は全国で400を超える医療・福祉施設を運営する日本最大の社会福祉法人です。

1911年の設立以来、110年以上の歴史と実績があり、安定した経営基盤のもとで長く安心して働くことができます。

「患者さんにやさしく、患者さんが安心できる病院」「職員が楽しく働ける病院」を目指しており、診療科や職種、部署の垣根がなく風通しがよい環境です。

コミュニケーションが取りやすく、チーム医療の実践のために連携・協働を重視しています。

女性が多数活躍している職場で、オフィスカジュアル対応で働きやすく、空調完備の快適な環境が整っています。

アピールポイント:

1.済生会グループの安定性と充実した研修制度で未経験からでも安心してスタートできます

全国で400を超える医療・福祉施設を運営する日本最大の社会福祉法人である済生会グループの一員として働けます。

1911年の設立以来、110年以上の歴史と実績があり、経営基盤が非常に安定しています。

OJT(職場内訓練)では先輩スタッフが丁寧に指導し、OFF-JT(職場外訓練)では専門的な知識と技術を学べます。

人材育成ビジョンに基づき、「現状以上を常に見据え、行動できる人材」へと成長していただける環境が整っています。

2.処遇改善手当が充実しており、安定した収入を実現できます

時給1,120円に加えて、介護福祉士資格がない方でも月120時間就労で概ね月33,000円(上限50,000円/月額)の処遇改善手当が支給されます。

所定労働時間数により退職金制度もご利用いただけ、将来の安心にもつながります。

正社員登用制度もあり、頑張り次第でキャリアアップも可能です。

アルバイト・パートからスタートして、経験を積みながら正社員を目指すこともできます。

3.年間休日110日以上、残業月10時間以内でワークライフバランス良好

シフト制で希望休の相談も可能なため、ご家族との時間や趣味の時間も大切にしながら働けます。

残業は月10時間以内と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。

短時間勤務(4時間以内)も相談可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

年間休日は110日以上あり、しっかりリフレッシュしながら長く働き続けることができます。

求める人材:

【応募条件】 学歴不問、年齢不問、未経験歓迎

【こんな方にぴったり】

◎常に問題意識を持ち、課題を的確に把握し、解決策を考え実践できる方

◎地域社会において医療を求める方への奉仕者としてプロフェッショナルを目指す方

◎済生会の創立の原点である「施薬救療」の精神に共感できる方

◎チーム医療の実践のために連携・協働が重要であることを理解し、職種を超えた人間関係を築ける方

◎専門職業人としての自覚を持ち、常に自己研鑽に励む意欲のある方

◎あたたかい思いやりの心を持って、質の良い福祉サービスを提供したい方

【この求人の特徴】 未経験歓迎 / 年齢不問 / オフィスカジュアル対応 / 短時間勤務も相談可能(4時間以内) / シフト制 / 年間休日110日以上 / 正社員登用あり / 空調完備 / U・Iターン歓迎 / 残業月10時間以内 / 車通勤可 / 交通費支給 / 転勤なし / 介護福祉士資格があれば尚可

勤務時間・曜日:

【勤務曜日】 シフト制(希望休の相談可能)

【勤務時間】 早番 8:00~16:00 遅番 10:00~19:00

早番・遅番どちらかの時間帯で勤務できる方を募集しています。

ライフスタイルに合わせて、どちらか一方の時間帯を選択していただくことも可能です。

【休憩】 実働時間に応じた休憩時間あり

・短時間勤務も相談可能(4時間以内)

・残業は月10時間以内と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です

休暇・休日:

【年間休日】 110日以上

【休日・休暇制度】

■基本休日: シフトによる(希望休あり) ご家族やプライベートの予定に合わせて、希望休を取得することができます。

■有給休暇: 勤務期間に応じて付与されます

★年間休日110日以上でプライベートも充実 ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境が整っています。

勤務地:

〒 静岡県静岡市駿河区小鹿一丁目1番24号

社会福祉法人恩賜財団済生会 支部静岡県済生会「小鹿苑」

アクセス:

\車通勤OK駅チカ/

・JR東静岡駅より徒歩10分

・しずてつジャストライン「小鹿局前」徒歩1分

公共交通機関でのアクセスが非常に便利な立地です。

もちろんマイカー通勤も可能で、駐車場を完備しています。

通勤方法を自由に選べるため、ご自身のライフスタイルに合わせた通勤が可能です。

・交通費支給

・転勤なし

給与:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

時給:1,120円

処遇改善手当:介護福祉士資格なしでも月120時間就労で概ね月33,000円(上限50,000円/月額)

待遇・福利厚生:

【給与詳細】

時給:1,120円

・処遇改善手当あり

介護福祉士資格がない方でも、

月120時間以上の勤務で月額約33,000円支給(上限50,000円/月)

時給に加えて処遇改善手当が支給されるため、

安定した収入を確保しやすい環境です。

・賞与:規定による

・昇給:実績に応じて検討

【待遇・福利厚生】

長く安心して働ける、充実した福利厚生制度

・労災保険加入

・マイカー通勤可

・駐車場完備

・所定労働時間数により退職金制度あり

・正社員登用制度あり

・空調完備の快適な職場環境

・交通費支給

・オフィスカジュアル可

・U・Iターン歓迎

【試用期間】

なし

【求人の特徴】

・正社員登用制度あり

・空調完備で快適

・残業は月10時間以内

・年間休日110日以上

その他:

済生会グループで安心のキャリアを

社会福祉法人恩賜財団済生会は、1911年の設立以来、110年以上の歴史を持つ日本最大の社会福祉法人です。

全国で400を超える医療・福祉施設を運営し、「施薬救療」の精神のもと、地域社会に貢献してきました。

現在では「ソーシャルインクルージョンが根付いたまちづくり」を推進しており、地域とのつながりを大切にしています。

静岡済生会では、市民公開講座や済生会フェアなどのイベントを通じて、病院や済生会という組織のことを知っていただき、皆さまにとってより身近な存在になれるよう取り組んでいます。

また、地域の医療機関や福祉施設との連携もすすめて、地域全体で患者さんを支える体制づくりを行っています。

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募ください

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###oshikaen001###

雇用形態: アルバイト・パート

給与・報酬: 1,120円 (時給)