仕事内容:

済生会が運営する高齢者施設「小鹿苑」にて、特別養護老人ホームのご利用者様の介護業務をお任せします。

女性が活躍している職場で、未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています。

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日常生活のサポート業務

あたたかい思いやりの心で質の高いケアを提供

充実した研修制度でスキルアップ

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【ポジション】 特別養護老人ホーム介護員(アルバイト・パート)

【主なお仕事について】 ご利用者様の日常生活全般をサポートする介護業務を担当していただきます。

食事介助では、ご利用者様の体調や嗜好に配慮しながら、安全で楽しい食事時間を提供します。

入浴介助では、清潔保持はもちろん、リラックスできる時間となるよう心がけます。

排泄介助では、ご利用者様の尊厳を最優先に考え、プライバシーに配慮した丁寧なケアを行います。

これらの業務を通じて、ご利用者様が「自分らしく」生活できるよう支援していきます。

【研修・サポート体制】 済生会の人材育成ビジョンに基づき、計画的かつ効果的な人材育成を実施しています。

OJT(職場内訓練)では先輩スタッフが丁寧に指導し、OFF-JT(職場外訓練)では専門的な知識と技術を学ぶ機会を提供しています。

また、自己啓発(SD)を通じて、職員一人ひとりが意欲と能力を十分発揮し、いきいきと活躍できる組織の実現を目指しています。

フォロワーシップやコミュニケーション能力の向上にも力を入れており、顧客(患者・職員・関係者)と円滑なコミュニケーションをとれる人材へと成長していただけます。

【職場環境】 職種を超えた人間関係を築きやすい風通しの良い職場です。

オフィスカジュアル対応で働きやすく、空調完備の快適な環境が整っています。

残業は月10時間以内と少なく、プライベートとの両立がしやすい職場です。

未経験からプロフェッショナルへ成長できる環境

女性が多数活躍している職場で安心

済生会グループの安定基盤

アピールポイント:

成長意欲をお持ちの方、大歓迎です

◇済生会は全国で400を超える医療・福祉施設を運営する日本最大の社会福祉法人です。

110年以上の歴史と実績があり、安定した経営基盤のもとで長く安心して働くことができます。

小鹿苑では「患者さんにやさしく、患者さんが安心できる病院」を目指し、職員が楽しく働ける環境づくりに力を入れています。

診療科や職種、部署の垣根がなく風通しがよい、コミュニケーションが取りやすい職場環境は、質の良い医療の提供のためにもとても大切にしています。

◇未経験の方でも安心してスタートできる充実した研修制度とサポート体制があります。

OJT(職場内訓練)では先輩スタッフが一つひとつ丁寧に指導し、OFF-JT(職場外訓練)では専門的な知識と技術を学べます。

済生会の人材育成ビジョンに基づき、「現状以上を常に見据え、行動できる人材」へと成長していただける環境が整っています。

スペシャリストとしての専門業務のさらなる向上、フォロワーシップやコミュニケーション能力の向上など、多角的な成長機会があります。

◇処遇改善手当が充実しており、介護福祉士資格がない方でも月120時間就労で概ね月33,000円(上限50,000円/月額)が支給されます。

時給1,120円に加えて、この手当により安定した収入を実現できます。

また、所定労働時間数により退職金制度もご利用いただけ、将来の安心にもつながります。

◇年間休日110日以上でプライベートも充実させることができます。

シフト制で希望休の相談も可能なため、ご家族との時間や趣味の時間も大切にしながら働けます。

残業は月10時間以内と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

◇JR東静岡駅から徒歩10分、しずてつジャストライン「小鹿局前」から徒歩1分と、公共交通機関でのアクセスが便利です。

もちろんマイカー通勤も可能で、駐車場も完備しています。

交通費も支給されるため、通勤費の負担を気にすることなく働けます。

◇正社員登用制度があり、頑張り次第でキャリアアップも可能です。

アルバイト・パートからスタートして、経験を積みながら正社員を目指すこともできます。

また、オフィスカジュアル対応で働きやすく、空調完備の快適な職場環境が整っています。

◇女性が多数活躍している職場です。

チーム医療の実践のために連携・協働を重視しており、職種を超えた人間関係を築きやすい環境です。

あたたかい思いやりの心を持って、質の良い医療・福祉サービスを実践できる職場です。

求める人材:

【応募条件】 学歴不問、年齢不問、未経験歓迎

【こんな方にぴったり】

◎常に問題意識を持ち、課題を的確に把握し、解決策を考え実践できる方

◎地域社会において医療を求める方への奉仕者としてプロフェッショナルを目指す方

◎済生会の創立の原点である「施薬救療」の精神に共感できる方

◎チーム医療の実践のために連携・協働が重要であることを理解し、職種を超えた人間関係を築ける方

◎専門職業人としての自覚を持ち、常に自己研鑽に励む意欲のある方

◎あたたかい思いやりの心を持って、質の良い福祉サービスを提供したい方

【この求人の特徴】 未経験歓迎 / 年齢不問 / オフィスカジュアル対応 / 短時間勤務も相談可能(4時間以内) / シフト制 / 年間休日110日以上 / 正社員登用あり / 空調完備 / U・Iターン歓迎 / 残業月10時間以内 / 車通勤可 / 交通費支給 / 転勤なし / 介護福祉士資格があれば尚可

勤務時間・曜日:

【勤務曜日】 シフト制(希望休の相談可能)

【勤務時間】 早番 8:00~16:00 遅番 10:00~19:00

早番・遅番どちらかの時間帯で勤務できる方を募集しています。

ライフスタイルに合わせて、どちらか一方の時間帯を選択していただくことも可能です。

【休憩】 実働時間に応じた休憩時間あり

・短時間勤務も相談可能(4時間以内)

・残業は月10時間以内と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です

休暇・休日:

【年間休日】 110日以上

【休日・休暇制度】

■基本休日: シフトによる(希望休あり) ご家族やプライベートの予定に合わせて、希望休を取得することができます。

■有給休暇: 勤務期間に応じて付与されます

★年間休日110日以上でプライベートも充実 ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境が整っています。

勤務地:

〒 静岡県静岡市駿河区小鹿一丁目1番24号

社会福祉法人恩賜財団済生会 支部静岡県済生会「小鹿苑」

アクセス:

\車通勤OK駅チカ/

・JR東静岡駅より徒歩10分

・しずてつジャストライン「小鹿局前」徒歩1分

公共交通機関でのアクセスが非常に便利な立地です。

もちろんマイカー通勤も可能で、駐車場を完備しています。

通勤方法を自由に選べるため、ご自身のライフスタイルに合わせた通勤が可能です。

・交通費支給

・転勤なし

給与:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

時給:1,120円

処遇改善手当:介護福祉士資格なしでも月120時間就労で概ね月33,000円(上限50,000円/月額)

待遇・福利厚生:

【給与詳細】

時給:1,120円

・処遇改善手当あり

介護福祉士資格がない方でも、

月120時間以上の勤務で月額約33,000円支給(上限50,000円/月)

時給に加えて処遇改善手当が支給されるため、

安定した収入を確保しやすい環境です。

・賞与:規定による

・昇給:実績に応じて検討

【待遇・福利厚生】

長く安心して働ける、充実した福利厚生制度

・労災保険加入

・マイカー通勤可

・駐車場完備

・所定労働時間数により退職金制度あり

・正社員登用制度あり

・空調完備の快適な職場環境

・交通費支給

・オフィスカジュアル可

・U・Iターン歓迎

【試用期間】

なし

【求人の特徴】

・正社員登用制度あり

・空調完備で快適

・残業は月10時間以内

・年間休日110日以上

その他:

済生会グループで安心のキャリアを

社会福祉法人恩賜財団済生会は、1911年の設立以来、110年以上の歴史を持つ日本最大の社会福祉法人です。

全国で400を超える医療・福祉施設を運営し、「施薬救療」の精神のもと、地域社会に貢献してきました。

現在では「ソーシャルインクルージョンが根付いたまちづくり」を推進しており、地域とのつながりを大切にしています。

静岡済生会では、市民公開講座や済生会フェアなどのイベントを通じて、病院や済生会という組織のことを知っていただき、皆さまにとってより身近な存在になれるよう取り組んでいます。

また、地域の医療機関や福祉施設との連携もすすめて、地域全体で患者さんを支える体制づくりを行っています。

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募ください

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###oshikaen001###

雇用形態: アルバイト・パート

給与・報酬: 1,120円 (時給)