仕事内容:

静岡市駿河区の済生会運営施設にて、社会福祉士として地域包括支援業務をお任せします。 契約社員としてスタートし、正社員登用制度もご用意しています。 日勤のみ、土日祝休みで働きやすい環境です。

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【業務内容】

・利用者様とご家族への相談対応業務を中心に、生活全般にわたる支援を行います

・福祉事業所への定期訪問を実施し、利用者様の状況確認と必要な調整を行います

・医療機関との連携のための書類作成業務(診療情報提供書への対応など)

・行政機関への各種申請書類の作成と提出業務

・介護予防プランの作成と実施支援

・包括的支援業務として、地域のネットワーク構築に携わります

【職場環境・制度】

・研修修了者の公表:当事業所では「強度行動障害支援者養成研修(基礎研修・実践研修)」「医療的ケア児等コーディネーター養成研修」「精神障害者支援の障害特性と支援技法を学ぶ研修」「主任相談支援専門員研修」を修了した相談支援専門員を配置しています

・静岡市地域生活支援拠点に登録されており、地域における重要な役割を担っています

・行動障害支援体制加算、要医療児者支援体制加算、精神障害者支援体制加算、主任相談支援専門員配置加算に対応した専門性の高い支援を提供

【企業・事業情報】

駿河区障がい者相談支援センター済生会れいわ(TEL: 、葵区障がい者相談支援センター済生会じょうとう(TEL: として、静岡市障害者等相談支援事業を展開。 発達相談、保育・教育・暮らしの相談、福祉サービス・制度の利用援助、社会資源等の情報の提供など、幅広い相談に対応しています。

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アピールポイント:

地域から信頼され、選ばれ続ける病院へ

将来を見据えた活動ができる職員の育成を行っています

◇済生会は全国に400を超える医療・福祉施設を運営する日本最大の社会福祉法人です。

明治天皇が下賜されたお手元金をもとに1911年に設立された歴史ある組織で、「施薬救療」の精神のもと、生活困窮者の「生(いのち)を済(すく)う」使命を果たしてきました。

現在では「ソーシャルインクルージョンが根付いたまちづくり」を推進し、地域とのつながりを大切にしています。

◇静岡済生会総合病院は、静岡県で初の救命救急センターを開設した歴史を持ち、救急医療に力を入れて地域の皆さまに安心を提供しています。

地域医療支援病院として急性期医療を担う中核病院であり、がん診療、脳卒中、心血管疾患の診断と治療、周産期医療、手外科をはじめとした整形外科領域など、さまざまな分野で診療機能を充実させています。

◇月給202,400円(大卒初任給、既卒の場合は前歴換算による加算あり)に加え、賞与支給、退職金制度もあり、長期的に安定して働ける待遇を整えています。

◇年間休日123日、土日祝休み、残業月20時間以内と、プライベートの時間もしっかり確保できる働きやすい環境です。

◇JR東静岡駅より徒歩10分、またはしずてつジャストライン「小鹿局前」徒歩1分と通勤に便利な立地です。

マイカー通勤も可能で、駐車場も完備しています。

◇オフィスカジュアル対応可能で、堅苦しすぎない職場環境です。

年齢不問でU・Iターンも歓迎しており、多様な人材が活躍しています。

◇契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用制度もあり、将来的なキャリアアップを目指すことができます。

人材育成ビジョンに基づき、

「スペシャリスト」「マネジメント」「リーダーシップ」「フォロワーシップ」「コミュニケーション」「コーチング」の6つの能力を段階的に育成しています。

OJT(職場内訓練)、OFF-JT(職場外訓練)、SD(自己開発)を通じて、専門性と人間力の両面で成長できる環境が整っています。

求める人材:

【必須資格】

社会福祉士資格

【求める人物像】

静岡済生会総合病院の人材育成ビジョンに基づき、「現状以上」を常に見据え、行動できる人材を求めています。 「社会人」「医療人」であることはもとより、「済生会人」として済生会の創立の原点である「施薬救療」の精神を持ち、常に問題意識を持ち、課題を的確に把握し、解決策を考え実践できる方を歓迎します。

地域医療支援病院として救命救急センターを核とし、急性期医療を担う地域の中核病院である当院では、職員はその役割を認識し、専門職業人としての自覚を持ち、常に自己研鑽に励むことが求められます。 また、チーム医療の実践のために連携・協働が重要であることを理解し、職種を超えた人間関係を築き、質の高い医療の提供に努める姿勢が必要です。

・年齢不問

・オフィスカジュアル対応可能

・U・Iターン歓迎

・有資格者として専門性を発揮したい方

勤務時間・曜日:

【勤務曜日】 月曜日から金曜日までの週5日勤務(土日祝日はお休みです)

【勤務時間】 8時30分~17時30分(実働8時間) 休憩時間は1時間確保されています

【休憩】 昼食時間を含む1時間の休憩時間があり、リフレッシュしながら業務に取り組めます

・日勤のみの勤務で夜勤はありません

・残業は月20時間以内で、ワークライフバランスを重視しています

・フォローアップ体制が整っており、安心して働ける環境です

休暇・休日:

【年間休日】 123日

【休日・休暇制度】

■基本休日:週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)

■長期休暇:年末年始休暇、夏季休暇など

■有給休暇:法定通り付与

■特別休暇:慶弔休暇などの制度あり

★プライベートの時間をしっかり確保できる充実の休日制度

【特徴】 年間休日110日以上/土日祝休み/ワークライフバランス重視/プライベート充実

勤務地:

〒 静岡県静岡市駿河区小鹿一丁目1番24号 「社会福祉法人恩賜財団済生会 支部静岡県済生会 小鹿苑」

アクセス:

\車通勤も公共交通機関も便利/

・JR東静岡駅より徒歩10分の好立地

・しずてつジャストライン「小鹿局前」バス停から徒歩1分

・マイカー通勤可能(駐車場完備)

・交通費支給あり

・転勤なしで安心

待遇・福利厚生:

【給与詳細】

月給制:202,400円(大卒初任給)

※既卒の場合は前歴換算による加算あり

・固定残業代なし

賞与:年2回支給あり

昇給:あり

【待遇・福利厚生】

安心して長く働ける充実の制度

・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

・マイカー通勤可(駐車場利用可能)

・退職金制度あり

・交通費支給

・空調完備の快適な職場環境

・オフィスカジュアル対応可能

【試用期間】 なし

【求人の特徴】 正社員登用あり/賞与あり(ボーナス有)/社会保険完備/転勤なし

その他:

【採用担当者からのメッセージ】

私たちが病院長として掲げる病院の姿は「患者さんにやさしく、患者さんが安心できる病院」そして「職員が楽しく働ける病院」です。 『私たちはあたたかい思いやりの心で、質の良い医療・福祉サービスを実践します』という理念を体現し、診療科や職種、部署の垣根がなく風通しがよい、コミュニケーションが取りやすい職場環境を大切にしています。

済生会は「施薬救療」により生活困窮者の「生(いのち)を済(すく)う」使命のもと設立され、現在では医療だけではなく福祉も担う組織として、地域の皆さまとのつながりを大切にしています。 市民公開講座や済生会フェアなどのイベントを通じて、皆さまにとってより身近な存在になれるよう取り組んでおり、地域の医療機関や福祉施設との連携もすすめて、当院だけではなく地域で患者さんを支える体制づくりを行っています。

これからも地域の皆さまとのつながりを大切にして、当院に来院された方に「済生会でよかった」と思っていただける愛される病院をめざしてまいります。

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募ください

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###oshikaen004###

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 202,400円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

資格と免許:

• 社会福祉士資格 (必須)