仕事内容:
【必読】
ご応募の際は、東京都教育委員会のHPに掲載されている指定の書類をご提出頂く必要があります。
メールや電話での応募は受け付けておりませんので、ご注意ください。
【概要】
このたび、(1)東京都教育委員会版チャレンジ雇用及び(2)スクール・チャレンジド・プロジェクトを推進するため、「障害者雇用指導員」(精神保健相談対応)
(1)チャレンジ雇用とは
各省庁・各自治体では、障害者を非常勤職員として雇用する「チャレンジ雇用」を推進しています。チャレンジ雇用は、障害のある方を各省庁・各自治体で非常勤職員として雇用し、業務経験を踏まえ、ハローワークなどを通じて一般企業等への就職につなげる制度です。東京都教育委員会では、知的障害、精神障害又は身体障害のある方を教育事務補助員として雇用しています。
(2)スクール・チャレンジド・プロジェクトとは
東京都教育委員会では、社会変革に柔軟に適応できる障害者の一般就労の職として、リモートによる支援の下、障害者が自主性とやりがいをもって活躍することができる、スクール・チャレンジド・プロジェクト を実施しています。本プロジェクトでは、知的障害、精神障害又は身体障害のある方をスクール・チャレンジド・スタッフとして雇用しています。
1 採用予定職
障害者雇用指導員(精神保健相談対応)
(地方公務員法第22条の2第1項第1号に掲げる会計年度任用職員)
本選考は、「東京都教育委員会会計年度任用職員の任用等に関する規則」に基づく「障害者雇用指導員」の採用及び「東京都公立学校会計年度任用職員の任用等に関する規則」に基づく「都立学校障害者雇用指導員」の採用を兼ねて実施します。
教育庁各部及び各事業所に配置される場合は障害者雇用指導員、都立学校に配置される場合は都立学校障害者雇用指導員として任用されます。(以下、この2つの職を併せて「障害者雇用指導員等」と表記します。)
2 採用予定人数
1名
3 職務内容
(1)チャレンジ雇用
教育事務補助員の障害特性を踏まえ、業務遂行や職場適応、スキル向上、自己理解のための直接支援及び就労に向けた就労支援機関等との連携等、チャレンジ雇用の推進に係る業務
ア 障害者雇用支援員の相談助言、選考補助
イ 教育事務補助員の評価、支援の計画調整、選考補助
ウ 各事業所・都立学校等への訪問、支援業務事務及び事務作業(出張含む。)
エ 研修企画及び運営
オ 各事業所・都立学校等における業務分析、業務の切出しの教職員等との調整
カ 就労支援機関等との企業就労のための打合せ出席(出張含む。)
キ プロジェクトの推進に係る提案及び企画(関連資料作成含む。)
ク その他、所属長が指示する業務
(2)スクール・チャレンジド・プロジェクト
スクール・チャレンジド・スタッフ(常勤職員「業務」を含む。)の障害特性を踏まえ、業務遂行や職場適応、スキル向上、自己理解及び職場定着のための就労支援機関等との連携等、スクール・チャレンジドプロジェクトの推進に係る業務
ア スクール・チャレンジド・スタッフ(常勤職員「業務」を含む。)のリモートによる支援及び訪問支援
イ スクール・チャレンジド・スタッフ(常勤職員「業務」を含む。)の評価、支援計画調整、選考補助
ウ 各事業所・都立学校等への訪問、支援業務事務及び事務作業(出張含む。)
エ 研修企画及び運営
オ 各事業所・都立学校等における業務分析、業務の切出しの教職員等との調整
カ 就労支援機関等との定着支援のための打合せ出席(出張含む。)
キ プロジェクトの推進に係る提案及び企画(関連資料作成を含む。)
ク その他、所属長が指示する業務
(3)精神保健相談対応
障害者雇用として勤務する職員や障害者を支援する職員が安心して働ける環境を整え、安定して働き続けるためのサポートを行う精神保健相談業務、事業の運営支援に関する業務
ア 障害者雇用として勤務する職員に対する相談対応
(教育事務補助員、スクール・チャレンジド・スタッフ(常勤職員「業務」を含む。))
イ 上記(3)アを支援する職員に対する相談対応
(障害者雇用指導員及び都立学校障害者雇用指導員並びに障害者雇用支援員及び都立学校障害者雇用支援員)
ウ 精神保健に関する企画・立案補助、事業の運営に対する支援・助言
4 勤務場所
教育庁総務部
5 任用(雇用)予定期間
令和8年4月1日 から 令和9年3月31日 まで
※ 令和9年4月1日以降、連続4回まで再度任用可能です。
また、4回の更新後にも再度選考への応募が可能です。
※ 原則として1月の条件付採用期間があります。
6 勤務条件
(1)勤務日数
原則月16日
※ 月により、2日を上限として勤務日数が変動する場合があります。
(2)勤務時間
1日7時間45分
(3)勤務形態
官庁執務型(勤務時間及び休憩時間は常勤職員の例によります。)
(4)休暇
年次有給休暇(1年目:10日、2年目:11日、3年目:12日、4年目:14日、5年目:16日)、慶弔休暇、夏季休暇、公民権行使等休暇 等
※ 年次有給休暇は当該任期の初日に付与されます。
(5)報酬
ア 第一種報酬
月額240,100円
※ 募集時現在の額であり、月額は改定される場合があります。
※ 一定の要件を満たす場合、期末手当・勤勉手当を支給します。
イ 第二種報酬
常勤職員に準じて支給します。
ウ 旅費
公務により出張した場合には、規定により旅費を支給します。
(6)社会保険(一部自己負担あり)
公立学校共済組合(短期給付及び福祉事業)、厚生年金保険及び雇用保険を適用します。
(7)健康診断
常勤職員に準じて実施します。
(8)公務災害補償
「東京都非常勤職員の公務災害補償等に関する条例」又は「労働災害補償保険法」の定めるところによります。
(9)勤務体制
ア 原則としてスクール・チャレンジド・スタッフ又は常勤「業務」職員3名に対し、Teamsを使用したビデオ通話によるリモート支援及び定期的な巡回支援を行います。
イ チャレンジ雇用及びスクール・チャレンジド・プロジェクトにおける障害者や障害者を支援する職員からの相談に応じます。相談は来庁、訪問及びリモート等申込者の希望を踏まえて対応します。
ウ 総務部のチャレンジ雇用において、障害者雇用指導員、障害者雇用支援員(主任を含む。)及び教育事務補助員等へのサポートや支援を行います。
7 申込方法
東京都教育委員会HP掲載の「会計年度任用職員申込書」及び「課題作文」を「9 申込(郵送)先」に提出してください。
※ 応募書類は返却いたしませんので、あらかじめ御了承ください。
8 受付期間
令和8年2月2日(月曜日)から同月13日(金曜日)まで(必着)
※ 直接持参する場合は、午前9時から午後5時まで(土曜日、日曜日及び祝日を除く。)
9 申込(郵送)先
〒 東京都新宿区西新宿二丁目8番1号 東京都庁第二本庁舎南側 16階
東京都教育庁総務部総務課スクール・チャレンジド・プロジェクト担当 宛て
10 選考方法、選考日程
(1)第一次選考(書類選考)
応募要件に該当するか書類選考を実施します。
※ 選考結果は、令和8年2月中旬に、応募者宛て郵送により通知します。
(2)第二次選考(面接)
第一次選考合格者に対し、面接を実施します。
日程:令和8年2月24日(火曜日)又は同月25日(水曜日)のいずれか指定する日
※ 詳細な日時、場所等は、別途通知します。
11 選考結果
令和8年3月上旬以降に、選考対象者宛て郵送により通知します。
12 その他
採用決定者に対し、令和8年3月下旬に採用者説明会を実施します。
求める人材:
以下の(1)から(7)までの全てに該当する者
(1)精神保健福祉士、公認心理師又は臨床心理士の資格を有し、5年以上の障害者支援の実績経験を有する者
(2)障害者雇用支援員又は同等以上の職での経験(障害者に対する直接支援の経験)を、採用時点で6月以上有すること
(3)障害者雇用支援員の相談、助言等を適時・適切に行う知識、能力及び協調性を有すること(障害者支援に有用な資格を有していることがなお望ましい。)
(4)教育事務補助員及びスクール・チャレンジド・スタッフの個々の障害特性、能力などに応じて、業務遂行上適切な支援及び対応ができる十分な知識、能力、経験を有すること
(5)障害者雇用に関する知識・経験を活かし、チャレンジ雇用及びスクール・チャレンジド・プロジェクトを推進するための企画等の提案に取り組めること
(6)ワード・エクセル・パワーポイント等を使用したデータ入力・資料作成作業ができること
(7)障害者雇用の推進に関心と意欲があり、職員等と円滑なコミュニケーションが図れること
勤務時間・曜日:
原則として月16日勤務
※月により、2日を上限として勤務日数が変動する場合があります。
(1)9:00~17:45(休憩60分)
アクセス:
「JR新宿駅」(西口から徒歩約10分)
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」
待遇・福利厚生:
常勤職員に準じます。
その他:
雇用形態: 契約社員
給与・報酬: 240,100円 (月給)
平均所定労働時間(1か月当たり): 124時間
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