総務事務

4週間前


〒- 大阪府 大阪市 中央区 石町, 一般財団法人大阪労働協会

【職種名】

公共性の高い法人を支える総務スタッフ

仕事内容


【大阪労働協会】総務部スタッフ(経理職中心)職員募集

― 公共性の高い組織を、内側から支える仕事です ―

《大阪労働協会》の一員として、一緒に働きませんか?

大阪労働協会は、大阪市中央区にある『エル・おおさか(大阪府立労働センター)』の管理運営をはじめ、国や地方自治体から受託する企業・求職者支援事業など、公共性の高い業務を担っています。

私たちは、現場を支える「縁の下の力持ち」として、組織運営を支える仲間を求めています。

今回募集するのは【管理職候補】総務事務です。

総務部にて、主に経理業務を中心に、適性や経験に応じて幅広い業務をお任せします。

<主な業務内容>

収益・支出に関する経理事務

税務対応、固定資産管理

決算業務

理事会等の運営

職員の給与計算・給料事務

労働保険・社会保険に関する事務

人事・労務管理業務

理事会等の運営・開催準備

契約書等の文書管理・保管

エル・おおさか南館の管理運営、インフラ整備

電話対応・来客対応 など

※業務範囲は経験・適性に応じて調整します

職員が働きやすい環境を一緒に作っていきたい方や幅広く様々な業務に取り組みたい方にピッタリ

長期で活躍している職員も多数います。

今回は有期契約での募集ですが、将来的な管理職候補になる方を募集します。

※1年以上の総務・経理経験者や新しいことにチャレンジしたいという方は大歓迎です

応募資格・条件


「募集職種の経験有無」

経験者のみ募集

「応募資格」

※1年以上の総務・経理経験者歓迎

※基本的な文書作成、表計算などができる方(Word、Excel、PowerPoint、Outlook等)

※日商簿記(2級以上)、衛生管理者、社会保険労務士などの資格を活かせます

※経理事務・人事業務などのご経験が活かせます。

学歴


学歴不問

募集人数・募集背景


事業が好調に推移していることから、組織運営を支える総務部門の業務も拡大しています。より安定した運営体制を築くため、今回は3名ほどの新しい仲間を増員募集することになりました。成長を続ける当法人を一緒に支えていただける方をお待ちしています。

<選考フロー>

[ご応募・書類選考]

エンゲージでエントリーしてください。

※職務経歴もしっかりご作成ください。

※書類選考通過者に一次面接のご案内をお送りします。

[面接]

現場の担当者との面接と役員との面接(計2回程度の予定)を行います。

※不採用の場合、応募書類の返却はいたしかねます。弊会で責任をもって破棄します。

[内定]

入社日の調整をさせていただきます。

勤務地


総務部

大阪府大阪市中央区石町2-5-3 エル・おおさか南館8階

最寄り駅:京阪・Osaka Metro各線天満橋駅、または北浜駅

  • 転勤なし

アクセス

  • 京阪・Osaka Metro谷町線「天満橋駅」より西へ300m
  • 京阪・Osaka Metro堺筋線「北浜駅」より東へ500m
  • Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」より東へ1,200m
  • JR東西線「大阪天満宮駅」より南へ850m

勤務時間


固定時間制

実働時間:1日あたり8時間

09:15 ~ 18:00

*勤務時間は、8:30~17:15も選択可能です。

*実働時間:8時間/日。昼休憩は12:15~13:00。時間外勤務は月に15時間程度です。

給与


年収 円 ~

月給 250000円 ~

・交通費(最大50,000円/月)

・残業代は別途支給(想定年収は、1か月の時間外勤務を10時間で算出しています)

・扶養手当支給あり

※入職後、14日間の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。

試用期間あり

試用期間の長さ:2週間

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇


完全週休2日制 完全週休2日制

  • 土日祝日(イベントにより出勤の可能性あり振替休日あり)
  • 勤務開始6か月後有給休暇を付与(フルタイムの場合は10日)
  • 年末年始休暇(12/29~1/3)※令和7年度は、12/27~1/4
  • 有給休暇(6か月経過後、10日付与)、リフレッシュ休暇(6か月経過後、年度末までに5日取得可能)

福利厚生


・契約更新の可能性:あり

※3月末までの契約社員としての募集となりますが、過去5年間の実績として、契約更新の希望があった方は100%更新をしています。

・無期転換の実績あり

・正社員登用の実績あり

・各種研修あり(個人情報研修、障がい者・高齢者対応研修、人権研修等)



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