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【グランドハイアット東京】宿泊部トレーナー(アシスタントマネージャー〜マネージャー)
職務内容/Job duties
グランド ハイアット 東京 宿泊部における研修担当者(宿泊部トレーナー)として以下の業務をお任せ致します
・豊富な経験と深い理解を持ち、効果的な研修プログラムの設計・実施・評価を行う
・ハウスキーピング、フロントデスク、ベルサービス、グランドクラブなど、宿泊部門のオペレーションに
精通し、各部門のニーズに合わせた研修を行う
・研修を通じてサービス品質と業務の一貫性を高め、顧客満足度スコアの向上を目指す
・研修活動の強化とスタッフ知識の向上により、生産性を高め、部門の財務目標をサポートする
・宿泊部門全体の研修及び人材育成を統括し、継続的な学習と成長を促す組織文化を推進する
応募資格/Qualifications
・ビジネス会話レベルの英語力
・基本的なPCスキル(タイピング、メール、Microsoft Word、Excel)
・協調性・コミュニケーション能力
・広い視野・ホスピタリティマインド
・リーダーシップスキル
待遇/Salary & Benefits
【給与】
<アシスタントマネージャー>
月給 327,225円〜485,813円(役職給、職務手当、食事手当込)
想定年収 5,203.600円〜7,741,008円
※職務手当は時間外勤務15時間分のみなし残業手当として支給。
※2024年度賞与実績:5か月分、2025年度5.5か月分
※昇給年1回
※賞与年2回(6月・12月)
<マネージャー>
月給 688,000円〜818,334円(役職給、業績給、食事手当込)
想定年収 8,256,000円〜9,820,008円
※業績給は前年度の業績に基づき賞与相当として支給。
※2024年度業績給実績:5.0か月分(業績給各月毎に分割支給)
2025年度業績給実績:5.5か月分(業績給として2026年度、各月毎に分割支給)
※昇給年1回
【勤務時間】
シフト制(1日実働8時間を中心とする変形労働時間制)
【試用期間】
有 3ヶ月
【福利厚生】
積立休暇制度
社会保険(健保・厚年・雇用)完備
深夜手当、早朝勤務/深夜退勤手当等各種手当
交通費全額支給
制服・靴貸与
社員食堂での食事代会社補助あり
退職金制度
社員会(施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等)
定期健康診断
産業医医療相談
自社施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引
海外のハイアットホテル無料宿泊(年間12泊まで※入社後90日以上経過後)
国内ハイアットホテル優待宿泊
【休日等】
年間公休:115日(月9または10日)
フレキシブル休暇:年6日(入社月による)※試用期間中も取得可能(半日取得も可能)
年次有給休暇:原則初年度10日〜最大20日(入社月による)※試用期間終了後付与(半日取得も可能)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他
【受動喫煙防止対策】
屋内原則禁煙/喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置
勤務地/Location
グランド ハイアット 東京
東京都港区六本木6-10-3
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Tokyo Grand HyattA luxury hotel in Tokyo's Roppongi, a cutting-edge global cultural hub. · ...
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Tokyo Grand Hyatt ￥3,500,000 - ￥4,500,000 per yearA luxury hotel in Tokyo's Roppongi Hills offers hospitality exceeding expectations within a dynamic space brimming with global flair. · ...
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Tokyo Grand Hyatt ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per yearA luxury hotel in Tokyo's Roppongi offers hospitality that exceeds expectations within a dynamic space brimming with global flair. · ...
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Tokyo Grand Hyatt ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per yearA luxury hotel in Tokyo's Roppongi offering hospitality within a dynamic space brimming with global flair. · ...
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東京都 港区, グランドハイアット東京グランド ハイアット 東京 宿泊部における研修担当者(宿泊部トレーナー)として以下の業務をお任せ致します · ・豊富な経験と深い理解を持ち、効果的な研修プログラムの設計・実施・評価を行う · ・ハウスキーピング、フロントデスク、ベルサービス、グランドクラブなど、宿泊部門のオペレーションに · 精通し、各部門のニーズに合わせた研修を行う · ・研修を通じてサービス品質と業務の一貫性を高め、顧客満足度スコアの向上を目指す · ...
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Tokyo Grand Hyatt ￥5,000,000 - ￥10,000,000 per yearWe are seeking an experienced Front Office Manager to join our team at Grand Hyatt Tokyo. · Ensure the Front Office operates successfully and efficiently in accordance with Hyatt International Brand Standards. · Maintain an updated awareness of hotel product knowledge, current pr ...
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千葉県 浦安市, 東京ベイヒルトン株式会社+ヒルトン東京ベイの【宿泊予約アシスタントマネージャー】 · 東京ベイヒルトン株式会社 · 高い有給消化率 子育て支援も充実 U・Iターン歓迎 · +社会保険完備 · 退職金制度あり:確定拠出年金 · ...
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〒- 東京都 港区, 株式会社パワーエックス Remote job· 蓄電池関連製品の好調な受注背景により、新製品の開発および量産化が加速しています。市場競争力を左右するサプライヤー選定やコスト交渉、開発段階からのソーシング活動といった「バイヤーとしての戦略的なサプライチェーン構築」、およびその後の安定運用までを一気通貫で完遂できる人材が不足しており、部門の体制強化を図っております。 · ...
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Japan - Tokyo - Nihonbashi FWD GroupFWDグループは、アジア全域で生命保険事業を展開し、アジアの10の地域で、約3,000万人(インドネシアのBRI Life社含む)のお客さまに支持されています。お客さま目線かつデジタルを活用したアプローチで、革新的な提案、わかりやすい商品、シンプルな各種お手続きを目指します。FWDグループは2013年の設立以降、世界で最も成長が著しい保険マーケットを含む市場で事業を展開しており、人々が抱く"保険"に対する感じ方・考え方を刷新しています。 · 入社後、経理部の一員として、保険業法四半期決算における各期の決算データの作成 · 各種報告書の作成 · ...
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Tokyo FWD Insurance Full time￥8,500,000 - ￥11,500,000FWDグループでは、保険業法四半期決算における各期の決算データの作成、各種報告書の作成、監査対応等を担当していただきます。また、Group向け決算については各種Group向け報告書の作成、その他決算業務全般を担って頂きます。 · ...
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Tokyo 日清食品(株) ￥10,200,000 - ￥12,000,000CLOの意思決定サポート · CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う · , ...
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Tokyo NN Group Full time+環境査定チーム/アシスタントマネージャー · +引受部門で健全な被保険者集団を形成し、生命保険制度の運営を行います。+新契約引受査定や営業部からの問い合わせ対応など業務内容です。+ ...
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Tokyo NN Group ￥14,904,000 - ￥18,720,000 per year引受査定業務の経験を積んで頂き、生命保険の引受管理の専門性を伸長いただくことが可能です。将来の管理職を担っていただくことも可能です。 · 環境査定にとどまらず、医務査定、企画等において引受業務に関する視野、知見を拡大することができます。 · ...
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Tokyo 大同生命保険(株) ￥6,500,000 - ￥9,800,000経理部の管理監督者の指示に従い下記業務をご担当いただきます(担当業務はスキル・経験を勘案してアサインいたします。) · ...
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神奈川県 厚木市 本厚木駅, 株式会社サークルネット ￥46,800,000 - ￥51,500,000 per year国内にホテル18施設を運営しているホテルグループで宿泊部門のアシスタントマネージャーを募集 · 全国のグループホテルにて、フロント内でのオペレーション対応をお願いします · ゆくゆくは施設責任者を目指せるポジションです · ...
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Tokyo NN Group Full time+【部署の説明】 · ・社内アプリケーションの開発および本番サポート業務を担当 · ・最新のテクノロジーの提供によりデジタル販売やサービスを社内・社外に提供する · +【募集背景】 · 新商品開発を加速させるとともに品質を向上させるために新商品プロジェクトのメンバーを増員する+ ...
