Our client, a global leader in technology innovation within the manufacturing industry, is seeking an HR Senior Specialist to join their team.
This role offers the opportunity to execute HR strategies and manage human resource functions for a dedicated business unit, providing a platform for career development and leadership in a dynamic environment.
The position offers a competitive salary of up to 12M and the chance to work with local and regional stakeholders.
Key Responsibilities:
- Manage HR for dedicated business units
- Administer employee relations and performance management
- Update and manage HR policies and employee handbook
- Ensure compliance with employment laws and regulations
- Support campus hire events and programs
- Collaborate with stakeholders to improve employee satisfaction
- Monitor legislative changes to minimize legal risks
Qualifications:
- Bachelor's or Master's Degree in Human Resources or related field
- 8+ years' experience in HR within a manufacturing environment
- Fluent in English and Japanese (mandatory)
- Experience with HRIS systems like SAP or Workday is preferred but not mandatory
- Knowledge of employment laws and regulations in multiple countries
- Strong skills in employee relations and performance management
-
Greater Tokyo Area Randstad Japan・給与計算処理、社会保険関連手続きや年末調整などの対応 · ・福利厚生プログラムの管理、従業員からの問い合わせ対応 · ・人事戦略のサポート、従業員ライフサイクル全般の管理 · ...
-
Tokyo Specialized GroupFMCG · ｦmcg · JPN · ,,Japanese and English skill: junior or higher · FMCG or skin care field in digital communication with more than 5 years of experience · Social media platform and digital marketing tools usage experience, · P R and event management experience. · Rigorous educa ...
-
Tokyo Coupang Full time￥1,040,000 per yearCoupang, Inc.の完全子会社であるCP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」の提供を東京都内の一部地域で開始しました。Coupang, Inc.はNYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場しているFortune 200企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。CP One Japanは、日本国内で「Rocket Now」ブランドのフードデリバリーサービスを提供しています。 · ...
-
Tokyo Rocket Nowフードデリバリーを「より速く、安全に、スマートに」実現するための重要な役割です。配送パートナーやフリーランスドライバーとの関係構築、配送品質の改善、成長を支えるオペレーション施策の推進を担当します。物流課題の解決や高パフォーマンスチームの構築に情熱を持つ方に、スケールとオーナーシップを提供するポジションです。 ...
-
Tokyo Rocket Now ￥1,000,000 - ￥2,000,000 per year人事プロセスの改善に情熱を持つ方、自分で色々動いて作り出すのが好きな方に最適です。入社・退職手続きや従業員データ管理などをサポートし、労働法や社内規定に準拠した対応を行います。 · 勤怠管理や休暇・欠勤管理も行います。また、HRプロセスおよび従業員体験の継続的な改善提案と実行も担当します。 · ...
-
Tokyo IQVIA ￥4,000,000 - ￥10,000,000 per yearIQVIAは、ヒューマンデータサイエンスの先駆者として、医療・ヘルスケアの未来を切り拓く革新的なソリューションを提供しています。世界最大規模の医療・ヘルスケア関連データを基盤に、人・データ・サイエンスを融合させ、未だ満たされない治療ニーズへの対応、新薬・医療機器の開発支援、規制・コンプライアンス対応、持続可能な医療システムの推進など、患者さんをはじめとするすべての人々のために、より良い未来の実現を目指しています。 · 世界100以上の国と地域で約9万人が活動するIQVIAの日本法人として、IQVIAジャパンでは約6,000人が一丸となり、「誰もが、より健 ...
-
Minato Mercari, Inc.明 ＿２ さ · ２ · Marketplaceto B C , e c i b u n d s t a n dt o l l w i t h p r o j e c t s . · business Development Specialist. Marketplace .Cross Border. / Cross F u n k S I O N A L T E A M. · ...
-
Tokyo IQVIA Full time￥20,000,000 - ￥25,000,000 per yearIQVIAは、ヒューマンデータサイエンスの先駆者として、医療・ヘルスケアの未来を切り拓く革新的なソリューションを提供しています。世界最大規模の医療・ヘルスケア関連データを基盤に、人・データ・サイエンスを融合させ、未だ満たされない治療ニーズへの対応、新薬・医療機器の開発支援、規制・コンプライアンス対応、持続可能な医療システムの推進など、患者さんをはじめとするすべての人々のために、より良い未来の実現を目指しています。 · 製薬企業(ビジネス部門・IT部門・経営層)との中長期的な関係構築・維持 · クライアントのビジネス課題を把握し、最適なテクノロジーソリュー ...
-
Tokyo Edwards Lifesciencesエドワーズライフサイエンスは、構造的心疾患の領域において、患者さんを中心にした医療イノベーションの世界的リーダーです。 · ...
-
Minato Mercari, Inc.This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. · Senior Corporate Planning Specialist / 経営企画 - Mercari(Marketplace事業) · ...
-
Japan Hilton Grand VacationsHRBPスペシャリストは、組織内でチームメンバーが円滑に業務を進められるようサポートするHR担当者として活動します。 · チームメンバーが直面する課題を解決し迅速に業務に従事できるよう適切なチームやHRコンタクトセンターと連携して対応します。 · ...
-
Minato AbbVie ￥3,200,000 - ￥7,200,000 per yearDevice Specialist or Senior Device Specialistの職務は、医療機関向けの導入研修とリトレーニングを実施することです。主な責任は、営業やMSLと協力して質の高い研修を行うことです。また、ADSの知識共有およびスキルの統一、および医療関係者向け研修資料およびサポート資材を作成・改訂することも含まれます。 · ...
-
Minato The Walt Disney Company ￥3,000,000 - ￥6,000,000 per yearウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社のリターンシッププログラムは、キャリアを中断した方のキャリア再開を支援する有給インターンシップです。プログラムの目的は、技術的・専門的なスキルの強化・習得、メンタリングプログラムを通じてサポートネットワークの構築、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと働く機会を提供することです。 ...
-
Minato City, Tokyo, Japan Mercari代除 · Senior Corporate Planning Specialist / 本道 · ＡＡ：！ · ...
-
東京都 区, アドバンスドエナジージャパン株式会社HR部門で採用・従業員関係・報酬・福利厚生など幅広い人事業務を担当、マネージャーや経営陣と連携し、戦略的HRプロジェクトで組織の有効性向上に貢献する ...
-
Tokyo TIER IV ￥483,000 - ￥791,000TIER IVでは、事業成長と組織拡大に伴い、2025年10月より新たなトータルリワード制度(報酬・評価・等級制度)を導入しました。組織状態を可視化する全社エンゲージメントサーベイ、多面的な成長を促す360度評価、そして多様性を力に変えるDEIBの取り組みも本格始動しています。 · New評価制度の運用設計、および継続的なブラッシュアップ · 評価者トレーニング、MVV(Mission, Vision, Value)浸透研修などの企画・デリバリー · エンゲージメントサーベイの企画設計、運用、課題分析 · サーベイ結果に基づく組織改善アクションの策定支援 ...
-
Minato City Mercari, inc. Full time本：Mercari(Marketplace)、 · 6-7-東 ５ １ ＠ · ...
-
Tokyo Rocket NowSenior Delivery Management Specialist-Data Analytics · 会社概要 · Coupang,Inc.(以下クーパン)の完全子会社であるCP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」の提供を東京都内の一部地域で開始しました。CP One Japan合同会社は、Coupang,Inc.(NYSE: CPNG)の完全子会社です。Coupang,Inc.はNYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場しているFortune 150企業の一つで、テクノロジー企業とし ...
-
Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ￥3,600,000 - ￥4,800,000 per year+Employee & Labor Relationsチームは、企業文化や組織文化の維持・改善・向上に貢献し、従業員と組織の信頼関係を築く重要な役割を担っています。 · +従業員関係・労使関係案件(ハラスメント、差別、報復、懲戒、パフォーマンス改善等)の対応経験またはそれに準じる人事・労務実務経験 · 日本の労働法および労務慣行に関する基礎的〜実務レベルの知識（労働時間管理 ハラスメント防止施策 就業規則など） · +リモートワーク可 · *充実した福利厚生* ...
-
Minato Mercari, Inc.メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 · 戦略思考と構造化力:複雑な状況を俯瞰的に整理し、抽象と具体を行き来しながら、論理的かつ実行可能な形で物事を構造化できる思考力 · 当事者意識と巻き込み力:指示待ちではなく自ら課題を定義し、責任感を持って行動を起こすと同時に、多様な関係者を巻き込みながら成果に向けて推進できる力 · ...
-
Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ￥8,000,000 - ￥12,000,000 per yearEmployee & Labor Relationsチームは、企業文化や組織文化の維持・改善・向上に貢献し、従業員と組織の信頼関係を築く重要な役割を担っています。公正で健全な職場環境を維持し、労働法規やコンプライアンスの遵守を徹底することで、従業員が安心して働ける環境を提供します。また、従業員と経営層の橋渡し役として、課題解決や紛争対応をリードし、組織全体の健全な成長を支えます。さらに、ポリシーの策定や運用をサポートし、企業の持続的な発展に貢献します。 · ...
