仕事内容:

賃貸アパート管理における各種現場対応業務をお任せします。当社は全国に約55万室の賃貸住宅を管理する日本最大規模の「家主」として、一人暮らしを始めるご入居者様の不安や期待に寄り添い、快適な住環境を提供しています。

【主なお仕事について】

・PCを使った各種入力や検索作業

・建物管理業務(点検登録・手配業務)

・電話やインターネット問い合わせ受付対応(年間約6,400件の問い合わせ対応実績あり)

・ご退室部屋における復旧作業手配

・ご入居予定部屋点検

・その他、アパート賃貸管理全般業務

不動産業界未経験の方でも、充実した研修体制とOJTにより、賃貸管理のプロフェッショナルを目指せる環境です。お客様対応やお電話対応の経験を活かしながら、働きながら不動産業界の知識が身につきます。

<このお仕事の特徴>

年間休日123日(計画有給5日を含めると128日)で、プライベートも充実

有給消化率80.5%、月平均残業時間16.4時間の働きやすい環境

立川駅から徒歩6分、転勤なしで安定した勤務環境

2022年経済産業省「DX認定事業者」認定企業で最新技術に触れられる

1973年創業、売上高4,000億円超の安定企業基盤

アピールポイント:

\\未来を見据えた職場環境//

【成長面】充実した研修体制とOJTにより、不動産未経験から賃貸管理のプロフェッショナルを目指せます。資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップが可能で、年次や役職に関係なく自由に考えを発信できる風土が根付いています。

【安定面】1973年創業、売上高4,000億円を上回る安定企業で、管理戸数545,727戸の日本最大規模の家主として確固たる地位を築いています。昇給年1回、退職金制度、確定拠出年金など長く安心して働ける環境が整っています。

【環境面】年間休日123日(計画有給5日を含めると128日)、有給消化率80.5%、月平均残業時間16.4時間と働き方改革を推進しています。育児休暇取得率は男性83.3%、女性100%と両立支援体制が充実しています。

【立地面】立川駅から徒歩6分、立川北駅から徒歩5分の駅チカ立地で通勤に便利です。転勤がないため長期的に地域に根差して働くことができ、ライフプランを立てやすい環境です。

2022年に経済産業省の「DX認定事業者」に認定された企業で、時代の変化に柔軟に対応できる体制を整えています

求める人材:

第一種運転免許(普通自動車)必須

学歴:高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒

コールセンターでのご経験がある方歓迎

【求める価値観】

当社では、以下のような価値観を持つ方を歓迎します。

自ら考え、自ら動くことができる方(貢献意識)

現状に甘んじず変化を求め、新たな経験を次に活かせる方(成長志向)

徹底的に顧客に向き合い、課題を解決し続けられる方(他者志向)

困難な状況でも諦めず、未来を信じて成功を掴み取れる方(成果志向)

・オフィスカジュアルOK

勤務時間・曜日:

基本勤務時間: 09:00~18:00

勤務時間例: 09:30~18:30、10:00~19:00

(実働8時間勤務/休憩60分)

シフト制(月1回提出)、週5日出勤

時差出勤制度: 勤務場所、勤務形態または職種等に応じて始業時間を15分単位で変更することが可能です。

テレワーク: 生産性向上を目的としたテレワークを実施できる範囲を拡大しており、1日の中で出社と在宅を併用するなど、柔軟な働き方が可能です(一部従業員利用可)。

・日勤のみ

休暇・休日:

年間休日123日

内訳:完全週休二日制、夏期9日、年末年始6日

※計画有給(5日)を含めると年間128日休

有給休暇:

入社半年経過時点10日、最高付与日数20日

入社時期による変動有(有給消化率:80.5%)

半日有給休暇制度:始業時刻から4時間を前半休、終業時刻前4時間を後半休として取得可能

時間単位年次有給休暇制度:1年に付与する年次有給休暇のうち5日を上限として1時間単位で取得可能

その他の休暇制度:

計画年休(年2回、夏季・冬季に計5日間)

永年勤続休暇(勤続年数に応じて最大7日付与)

結婚休暇(連続5日間使用可能)

子の看護・介護休暇(最大10日間、5日間は有給、時間単位でも取得可能)

積立有給休暇(ライフサポート休暇)制度

配偶者出産休暇

ボランティア休暇

リフレッシュ休暇

忌引き休暇

・年間休日110日以上

・長期休暇あり

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

東京都立川市曙町 立川クレストビル

アクセス:

勤務地: 東京都立川市曙町 立川クレストビル

交通アクセス:

多摩都市モノレール 立川北駅 徒歩5分

JR南武線 立川駅 徒歩6分

JR中央線 立川駅 徒歩6分

駅チカで通勤に便利な立地です。転勤はありません。

・車通勤OK

待遇・福利厚生:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

想定年収: 509万円~706万円

月給制

月給 282,000円~405,000円

(基本給282,000円~405,000円を含む)

残業手当: 有

残業時間に応じて別途全額支給

通勤手当: 有

会社規定に基づき支給(上限150,000円)

社会保険: 完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

昇給: あり

年1回の評価により昇給の機会があります。

【待遇・福利厚生】

【住宅関連】

寮・社宅:有(単身者/社員寮の自己負担3万円~、レオパレス物件からお選びいただけます)

自転車通勤可(全従業員利用可)

【各種制度】

退職金制度:有

確定拠出年金制度

社員持ち株会制度

社員割引制度

成績優秀者に対する株式報酬制度

資格取得支援制度(全従業員利用可/業務上必要と認定された資格を取得する際に金銭的なサポート)

【育児・介護支援】

出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

ウェルカムベビー登録制度(本人もしくは配偶者が妊娠した場合に登録)

男性社員の育児休業取得促進(育児休暇取得率:男性83.3%、女性100%)

育児短時間勤務期間(子どもが小学校3年生を終えるまで短時間勤務が可能)

育児休業復職時面談の実施

【働き方改革】

時短制度(一部従業員利用可)

在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可)

時差出勤制度(始業時間を15分単位で変更可能)

勤務間インターバル制度(健康管理指標として月10日以上インターバルが11時間を下回った場合、希望した社員に医師等による面接指導を実施)

【人事制度・キャリア支援】

Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)

若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム

経営幹部養成プログラム

キャリアデザイン研修プログラム

社内キャリアコンサルタント相談窓口

360度評価の実施(公平性、透明性に基づく人事評価制度)

キャリアプランの作成(定期的に自身のキャリアプランを作成し、上長と面談)

【健康管理・相談体制】

社外相談窓口の設置(プライバシーを遵守しながら、臨床心理士などの専門資格を有したカウンセラーへ24時間いつでも無料で相談可能)

保健師や臨床心理士が常駐し、健康相談体制を整備

休職者管理システム「H-arm-ony」(休職者とのコミュニケーションツール)

【継続雇用】

継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可)

カムバック制度(ライフイベントによる退職者の再雇用制度)

【ダイバーシティ推進】

女性活躍推進(女性管理職比率向上、ライフプラン講座の開催)

LGBTQ+への取り組み

障がい者雇用への取り組み(入社1ヶ月後と半年後の計2回、本人と人事部でのフォローアップ面談を実施)

【その他】

試用期間:4ヶ月

離職率:11.1%(2023年)から5.0%を目標に改善中

平均勤続年数:10.3年(2023年3月31日現在)

【会社の安定性】

1973年創業、2022年に50周年を迎えた安定企業です。管理戸数545,727戸、従業員数3,909名、売上高4,000億円を上回る規模で、住まいの社会インフラとして全国展開しています。2022年には経済産業省が定める「DX認定事業者」として認められ、時代とともに変化し続ける企業姿勢を持っています。

【試用期間】

あり

4ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・寮・社宅あり

・資格・免許取得支援制度あり

・社割あり

・社会保険完備

・退職金あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###leopalace0157###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,090,000円 - 7,060,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間