仕事内容:

未経験から月30万円以上が可能反響型の賃貸営業で安心スタート◎

• お客様からのお問合せに対応する"完全反響スタイル"なので、無駄な飛び込みや訪問は一切なし地域密着の会社で、若手中心に活躍中です♪

~創業30周年、安定企業のエクセルグループ~

【仕事の流れ】

• 物件の紹介と提案:お客様の希望に沿った賃貸物件をご提案し、ご案内します
• お問合せ対応:お問合せのあったお客様と電話やLINE、メールでやり取りし、ご来店いただけるようにお話します。
• ご契約締結業務:賃貸契約を取りまとめます。書類作成は分業され事務が行いますので、面倒な雑務はほとんどありません。
• 付帯商品の販売:契約時にオプションのサービス(例:保証人代行や火災保険)の案内・販売を行います。
• アフターフォロー:契約後、鍵渡しや入居時のサポートを行い、入居後のフォローアップを実施します。
• その他、物件所有者様とのご対応、物件の写真撮影や物件情報の情報入力作業などがあります。

【お客様の理想をとことん追求】

• 当社は、仲介を基本とした不動産会社として、常にお客様の理想を最優先にした物件紹介を行っています。お客様が求める条件に最適な物件を提案できるため、お客様からの信頼も厚いです。売上を上げるために、お客様満足度を第一に追求しています(Google口コミ評価平均★4.6以上)

【完全反響営業】

• 当社は、八王子・立川の多摩エリアで3店舗を展開しています。地域に密着した営業と、新鮮で効果的な広告戦略により、毎日多くのお客様からの問い合わせを受けています。反響営業に専念できるため、新規開拓のプレッシャーもなく、無駄な営業活動に時間を取られません。

【徹底された分業制度】

• 他の不動産会社では、営業が事務作業を兼任することが多いですが、当社では事務作業は全て本部が対応します。これにより、営業スタッフはお客様対応に集中でき、営業活動により高い効果を発揮できます。残業は業界内では少なめで、将来的には残業ゼロを目指しています。仕事に集中できる環境が整っているので、安定した売上を目指せます。さらに、成果に応じたインセンティブがあり、売上の達成が直接報酬に反映される仕組みです

【営業職としての魅力】

• 成果を出せば出すほど報酬UP当社では、営業目標を達成した際の報酬が明確に反映され、チーム全体の成果を重視する仕組みです。売上はチームで稼ぐというスタイルで、チームとして目標を達成した際には賞与でしっかり還元(上限なし/200万円以上可)されます。仲間と一緒に売上を伸ばし、目標達成に向けて努力する充実感が得られます。
• 個々の頑張りをしっかり評価また、個々の成果がしっかりと評価されます。売上を達成したスタッフには、個別のインセンティブ支給があり、モチベーションを維持しながら仕事に取り組めます。営業として成長したい方には、最適な環境が整っています。

~不動産業界でありがちなハードなイメージを一掃~

• 当社では業務量を徹底的に分業化し、営業スタッフがお客様対応に集中できる環境を提供しています。これにより、残業時間の短縮とともに、効率的に成果を出せる体制が整っています。

営業として求められるのは、高い目標達成意欲と、成果を出すための戦略的アプローチ。売上はチームで稼ぐ仕組みになっており、達成した売上目標はしっかりと賞与やインセンティブで還元されます。目標達成に向けて、全員が一丸となり、共に成長できる環境がここにあります。営業職を選ぶなら、当社が随一の選択肢です

アピールポイント:

スタッフが楽しく働ける環境づくり

エクセルグループでは、スタッフの充実度がそのままお客様の満足度に繋がると考えています。業務を進める上で、以下のポイントを大切にしています。

無理なく働ける体制

• 営業活動に集中できるよう、業務量を徹底的に分業化し、負担の軽減を実現。結果として、スタッフのパフォーマンスが最大化されます。

安心して働ける環境

• 安定した企業基盤としっかりとしたサポート体制で、スタッフが安心して長期的に働ける環境を提供します。

ストレスなく接客できるシステム

• 高効率の業務フローと、反響営業に特化したシステムで、ストレスフリーに接客ができます。お客様対応に集中し、成果を上げるための最適な環境が整っています。

苦楽を共にできる仲間

• 営業チームは一丸となり目標に向かって協力し合います。売上達成の喜びも、課題を乗り越える苦労も、チーム全員で共有できます。

結果が適切に評価され稼げる制度

• 頑張りや成果はしっかりと評価され、インセンティブとして還元されます。あなたの努力と成果がダイレクトに報酬に反映されます。

活躍の場を高められる仕組み

• 営業だけでなく、他の部門や新しい挑戦にも挑戦できる環境が整っており、個々の成長が企業全体の成長に繋がります。

未経験・無資格をサポートする教育と研修

• 未経験者や資格がない方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と継続的なサポートを提供。最初からプロフェッショナルとして活躍できるようサポートします。

求める人材:

≪資格・学歴・年齢・業界経験一切不問≫

20代・30代・40代を中心に、男女問わず幅広い年齢層が活躍中

サービス業や接客、営業、販売などの経験を活かせるお仕事です

• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• フリーター歓迎
• ブランクOK

★必須条件

• 普通自動車免許(運転業務があるため)

★歓迎条件

• 宅地建物取引士資格(資格手当として毎月最大1~3万円支給)

【在籍社員の前職例】

• 当社にはさまざまなバックグラウンドを持つスタッフが多数在籍しています。前職は接客業や販売業、コールセンター、事務職、飲食業、施工管理、半導体製造、アパレル、サービス業、自動車販売など、業界や職種を問わず、多彩な経験を活かしています。

勤務時間・曜日:

10:00~19:00(実働8時間)

※休憩1時間

残業については、お客様事情や営業事情によって変動します。

月平均20時間程度

当社では、無駄な残業は一切行わない様に徹底しています。

休暇・休日:

週休2日制(月6~8日/シフト制/水曜固定)

• 計画年休(年末年始、夏季等)
• 有給休暇
• 特別休暇(GW等)
• 慶弔休暇

また、完全週休2日制(月8~10日)をご希望の方にも対応可能です。

ライフスタイルに合わせて選択できる柔軟な働き方が魅力です。

勤務地:

①八王子北口店

東京都八王子市元横山町2-1-3 エクセルビル(最寄駅:八王子駅より徒歩6分)

駅から徒歩圏内の便利な立地で、通勤にも便利な環境です。仕事帰りにショッピングや食事も楽しめるエリアで、快適なワークライフを送ることができます。

②八王子南口店

東京都八王子市子安町1-9-6 エクセルビル(最寄駅:八王子駅より徒歩3分)

八王子駅から徒歩圏内で、駅近の便利な立地。周辺にはショッピングモールや飲食店も多く、仕事帰りの買い物や食事も楽しめます。快適な通勤環境と便利な立地が魅力です。

③立川店

東京都立川市曙町2-25-3 エクセルビル(最寄駅:立川駅より徒歩7分)

立川駅から徒歩5分の好立地。駅周辺には商業施設やカフェも豊富で、ランチや買い物にも便利です。通勤が便利で、充実したワークライフを実現できる立地です。

アクセス:

八王子北口店

• 最寄駅:八王子駅(JR中央線・JR横浜線・京王線)より徒歩6分
• 交通手段
• JR中央線・横浜線「八王子駅」北口から徒歩6分
• 京王線「京王八王子駅」から徒歩10分
• 八王子駅周辺にはバス停も多数あり、バス利用も可能です。

八王子南口店

• 最寄駅:八王子駅(JR中央線・JR横浜線・京王線)より徒歩3分
• 交通手段:
• JR中央線・横浜線「八王子駅」南口から徒歩3分
• 京王線「京王八王子駅」から徒歩12分
• 八王子駅周辺にはバス停も充実しており、バスでのアクセスも便利です。

立川店

• 最寄駅:立川駅(JR中央線・JR青梅線・JR南武線・多摩モノレール)より徒歩7分
• 交通手段:
• JR中央線・青梅線・南武線「立川駅」北口から徒歩7分
• 多摩モノレール「立川北駅」から徒歩8分
• 立川駅周辺にはバスの利用も便利で、複数の路線が交差しています。

給与:

固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥47,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

【諸手当】

役職手当

• 役職に応じた手当が支給され、キャリアアップのモチベーションを高めます。

各種歩合給

• 営業成績に応じた歩合給で、努力した分だけ報酬が増加します。成果に応じて収入アップが可能です。

資格手当

• 宅地建物取引士の資格を持っている方には、毎月1~3万円の資格手当が支給され、資格を活かして高収入を目指せます。(重要事項説明書の作成と説明が含まれます)

家族手当

• お子様がいる社員に対し、家族をサポートするための手当が支給されます。

特別手当・その他手当

• 特別な業績を上げた場合や特別な貢献をした場合には、追加で支給される手当です。

達成賞、順位賞等 各種賞金

• 成績や目標を達成した社員には、達成賞や順位賞として賞金が支給されます。目標達成をしっかりと報酬に反映

【給与補足】

※月給内には、スタートアップ手当として一時金2.4万円を含みます。

試用期間解除後、1ヶ月は売上有無に関係なく支給されますが、その後売上によって支給額は変更になる場合があります。

<年収例>

• 年収400万円/未経験1年目(担当)月給30万円×12ヵ月 + 業績賞与40万円※未経験でも、成果を上げることで順調に年収アップが可能です。
• 年収600万円/未経験3年目(係長)月給40万円×12ヵ月 + 業績賞与100万円※役職が上がることで、月給と賞与が増え、安定した収入が得られます。
• 年収1000万円/未経験10年目(店長)月給60万円×12ヵ月 + 業績賞与300万円※キャリアを積み重ね、役職に就くことで、年収1000万円以上の高収入を実現できます。

待遇・福利厚生:

毎年定期昇給

• 毎年の定期昇給により、安定した収入の増加が見込めます。

昇進査定随時

• 昇進は定期的な査定に基づき、頑張りや成果が随時反映されます。成長とキャリアアップのチャンスが豊富です。

業績賞与年2回(6月・12月)

• 年2回の業績賞与が支給され、成果に応じてしっかり還元されます。目標達成に向けたモチベーションがアップします。

交通費支給

• 通勤にかかる費用を支給、経済的負担を軽減します。

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労灯保険)

• 健康面も安心できるよう、社会保険が完備されており、安定した生活を支援します。

社割制度(賃貸契約割引)

• 会社が提供する賃貸契約に対し、特別割引が適用されます。社員自身の住まいもお得に契約可能です。

新人研修制度

• 未経験でも安心して始められるよう、充実した研修制度が整っています。入社後、しっかりサポートします。

※試用期間中は、一部福利厚生が制限される可能性があります。

その他:

[エクセル(会社)について]

創業は1997年。

• 30年間、地域に密着した事業運営を行い、地域の信頼を築いてきました。その力を基に、これからさらに大きな飛躍を目指しています。

東京多摩エリアに3店舗展開

• 不動産賃貸仲介事業を主軸に業績を伸ばし、今後2028年までに5店舗の店舗拡大を予定しています。成長を続ける企業で、自身のキャリアも大きく成長できます。

第二創業期に突入

• 現在、第二創業期に入り、新しい働き方や企業文化を推進しています。従業員が満足できる環境づくりを目指し、業界に新しい風を吹き込む不動産会社を目指しています。

[代表からのメッセージ(社長の思い)]

私たちは、【年商10億円→10年で年商100億円】という大きな目標を掲げ、今まさに"第二創業期"を歩んでいます。

その成長を実現するために必要なのは、大量の人数ではなく、本気の少数精鋭です。

会社のあり方として、私は常にこう考えています。

「マンモスを狩ったとき、100人で分け合って肉を食べるか?それとも10人で仕留め、10倍の肉を食べるか?」

私たちが目指すのは、人数に依存せずに一人ひとりが大きな成果を上げ、正当に評価され、豊かに生きられる会社です。

そのため、給与体系も成果に直結するよう整備し、平均給与の底上げと働きがいの両立を追求しています。

社員はただの「労働力」ではありません。

一人ひとりの人生、キャリア、夢を、会社の成長と同様にしっかりと築いていく存在だと考えています。

だからこそ、物心両面の幸せ=心の満足と経済的な豊かさを、関わるすべての人に届けていきたい。

社員もお客様も、共に笑顔でいられる会社。

それが、私たちエクセルの目指す未来です。

[最後に一言]

最後までお読みいただきありがとうございます。

当社に興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。

あなたのご応募を、心よりお待ちしています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間