リモート/プロダクトマネージャー/マネージャーレイヤー候補/土日休み/プロダクトマネージャー

24時間前

東京都 渋谷区 神宮前, 株式会社Wizleap Remote job

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・プロダクトマネジメントの実務経験3~5年以上

・ユーザーヒアリングに基づいたプロダクト改善経験

・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力

・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ちの方、または勤務を希望される方

【尚可】

・Vertical SaaS事業に携わった経験 (PdM/セールス/カスタマーサクセス等)

・プロダクト開発戦略に基づいた組織構築・戦略の立案

・プロダクトの初期開発からグロースまでのロードマップ策定経験

・金融業界に向けたプロダクト開発に携わった経験

・エンジニアリングチームと連携し、プロダクト開発に携わった経験

・新規プロダクト/サービスの企画、開発、グロースまでをチームリーダーとして率いた経験

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・同社のミッション・バリュー・カルチャーに共感していただける方

・KPI達成のために戦略的思考、分析力を活かしながら施策を立案、実行できる方

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仕事内容


【リモート】プロダクトマネージャー(マネージャーレイヤー候補) ※土日休み

【仕事内容】

【フレックスタイム制】CPO直下でプロダクト全体を牽引する裁量の大きなポジション

【職務概要】

プロダクトマネージャーポジションのマネージャーレイヤー候補として、レポート先であるCPOを含む経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。

MCマーケットクラウドをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます。

【職務詳細】

・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップの策定サポート

・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化

・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築

・各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行

・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

・ニュースリリース記事の作成をはじめとしたPR業務

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(6ヶ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:600万~1000万程度年俸制:月額500000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:会社業績賞与あり昇給:有

【待遇・福利厚生】

交通費支給(オフィス出社の場合)・資格手当(FPなど必要資格の合格時に試験費用支給)・PC・モニター貸与・ベビーシッターサポート(費用割引あり)・定期健康診断・服装自由・全国どこでもリモート勤務可能

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

東京都渋谷区神宮前 住友不動産原宿ビル19F(出社も可能)

東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩6分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)フレキシブルタイム 7:00~11:00、16:00~22:00

【休日休暇】

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)

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選考について


【選考プロセス】

書類選考1次面接2次面接最終面接内定

※状況により変更になる場合あり

【キャリアパス・評価制度】

フルリモート勤務可能です。 ※出社も可

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

お金の相談プラットフォーム「マネーキャリア」、保険代理店業・金融商品仲介、金融機関向け業務SaaS「MCマーケットクラウド」「MCエキスパートクラウド」、Webメディア「ほけんROOM」「MOFFME」など

【会社の特徴】

【優秀なメンバー】「なぜそう意思決定したのか」の理由にこだわって議論・指摘ができるチームです。東大卒CEOやCTO、若手のトップマーケッター、デザイン・エンジニアの顧問、金融業界の顧問など優秀なメンバーが集まっています。

【データドリブン】顧客の体験を改善するために、不透明な数字をなくすこと、事象を数字で語ること、を大事にしています。保険・金融業界だからこそ、ブラックボックスを許さない姿勢が重要だと考えます。社員全員が、MySQLやスプレッドシートの関数を使いこなせることを目指しています。

【若手が活躍できる環境】社員の平均年齢は26.2歳と若手が活躍する会社です。年齢や性別に関係なく、「意欲」「コミットメントの達成」があるメンバーを抜擢します。

【募集背景】

事業拡大に伴う人員不足解消のため

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