リモート/プロダクトマネージャー/ファッションecサービス/土日休み/プロダクトマネージャー/東京都/正社員

19時間前

東京都 港区 青山一丁目駅, la belle vie 株式会社 Remote job

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・数十万人規模以上のユーザーを持つアプリケーションまたはWebサービスでの経験

・数十人規模の組織マネジメント経験

【尚可】

・マッチングアプリやリテール領域でのプロダクト経験

・PdM/POとしての実務経験

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

セルフスターターな方

ステークホルダーと円滑に調整できる方

論理的に物事を整理し推進できる方

____________________

仕事内容


【東京:リモート】プロダクトマネージャー(ファッションECサービス) ※土日休み

【仕事内容】

数百万人規模のユーザー体験を創るPdM募集/リモート、フレックス

【職務概要】

自社ファッションECサービス(GILT、GLADD、WHITE LABELなど)のプロダクトマネジメントをお任せします。

【職務詳細】

・事業戦略をもとにした要件定義・仕様策定

・ユーザー体験最適化のための機能企画・改善提案

・開発案件の整理、仕様書作成、進捗管理

・エンジニアとの連携、開発スプリント推進

・社内外ステークホルダーとの調整(ビジネス部門、外部パートナーなど)

・新規事業展開に伴うプロダクト開発推進

【その他・魅力】

・既存サービスの成長フェーズだけでなく、新規開発にも積極的に携わることができます。

・ユーザー数数百万人規模のサービスに関わる経験が積めるポジションです。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)

____________________

待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:700万~900万程度年俸制:月額583300円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:月額給与は年俸額の12ヶ月割で支給昇給:有

【待遇・福利厚生】

・育児休業:3歳の誕生日まで取得可能・育児時短:中学校就学前まで延長申請可能・社内割引:最大30%OFF・商品券付与:勤続に応じて商品券付与・社内販売会・結婚&出産 お祝いクーポン・教育研修・フリードリンク・チームランチ/ディナー補助・副業可能・健康診断

喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【勤務地】

東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 4F・5F

東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅より徒歩8分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

フレックスタイム(コアタイム:11時00分~16時00分)

【休日休暇】

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、サバティカル休暇(勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与)

____________________

選考について


【選考プロセス】

書類選考一次面接2次面接最終面接内定 ※選考フローは変更の可能性あり。

※状況により変更になる場合あり

【キャリアパス・評価制度】

自由度の高い働き方と充実したオフィス環境が整っており、裁量を持って挑戦したい方にとって最適な環境です。ユーザーに新しい価値を届けるプロダクトを一緒に創りませんか?

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

  • 会員制ショッピングコミュニティサイトの運営・管理インターネット上の通信販売事業

【会社の特徴】

la belle vie 株式会社とは

「GLADD」を運営するGLADD株式会社とNY発の「GILT」を運営するギルト・グループ株式会社が2019年1月に合併し、「la belle vie 株式会社」が誕生しました。フランス語で、「美しい生活」という意味があり、友人との楽しい時間を過ごしている時や、幸せを感じた時など、人生を楽しんでいると感じる瞬間に使われる言葉です。「同社はフラッシュセールというサービスを通じて、お客様にとっての"la belle vie"な時をサポートしていきたい」という願いを込めて社名としました。

【今後の展望】精度の高いデータ分析や、サービス向上をスピーディーに行うことで、両サイトの販売力をさらに高めていき、将来的にはNo.1 在庫ソリューション企業を目指して、次世代のショッピング体験をデザインし、お客様とブランドの双方に更なる相乗効果をもたらすようなサービスの展開に努めていきます。

【募集背景】

事業拡大に伴う人員不足解消の為の増員

____________________

#新着求人

ミドルの転職


30代・40代の転職ならミドルの転職


ITエンジニア