リモート/プロジェクトマネージャー/ma/crm/sfa/ai領域/土日休み/itコンサルタント/東京都/正社員

2週間前

東京都 港区 汐留駅, 株式会社電通デジタル Remote job

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・MA/CRM/SFA等のプロジェクトマネジメント経験

・要件定義~リリースまで一連の管理経験

・ステークホルダーとの調整・報告スキル

・複数プロダクト・ベンダーとの連携経験

・チームリーダーまたはメンバー管理経験

【尚可】

・Salesforce/Braze/KARTE等のプロジェクト経験

・PMBOK、PMP、Scrum等のマネジメント知識

・オフショアや外注管理の経験

・プロジェクト定例資料やレポート作成スキル

・進捗/リスク/課題管理ツールの利用経験

・マーケティング部門との要件調整経験

・品質管理・レビュー・テスト管理経験

・複数プロジェクトの横断管理経験

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・セルフスターターな方

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仕事内容


【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(MA/CRM/SFA/AI領域) ※土日休み

【仕事内容】

福利厚生充実働きやすい環境でキャリアアップできます

【職務概要】

クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基に

ITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、

活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。

【職務詳細】

マーケティング関連システム(MA/CRM/SFA/AI等)の導入プロジェクト

におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

要件整理からWBS管理、進捗・品質・リスク管理、メンバー育成まで、

プロジェクト全体をリードするポジションです。

・MA/CRM/SFA/AIなどの導入プロジェクトの推進

・要件定義・スコープ整理・WBS作成・進捗管理

・品質・リスク・コストの管理

・ステークホルダーとの調整・報告

・複数プロダクト・ベンダーとの連携

・チームメンバーの育成・マネジメント

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(6ヶ月(期間中条件変更なし))

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:600万~1500万程度月給制:月額417125円給与:※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)賞与:年2回(3月・9月)昇給:年1回(1月)

【待遇・福利厚生】

通勤手当、ベネフィットステーション、電通グループ研修、社内カフェ利用可、語学研修、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、社内ライブラリー利用可

喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【勤務地】

東京都港区東新橋1-8-1

都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分

勤務地変更の範囲:業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

【勤務時間】

フレックスタイム制(所定労働時間:7時間/グレードによってコアタイム有り)【始業および終業】9:30~17:30

【休日休暇】

土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか

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選考について


【選考プロセス】

書類選考一次面接二次面接最終面接内定

※状況により変更になる場合あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

【会社の特徴】

同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。

狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。

そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。

電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。

【募集背景】

組織強化に伴う増員の為

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