リモート/マーケティング(マネージャー候補)(HRマーケ)/土日休み/Web・デジタルマーケティング/東京都/正社員

4週間前

東京都 港区 三田駅, 株式会社マネーフォワード Remote job

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・事業会社または広告代理店でのマーケティング実務経験(3年以上)

・データに基づく課題発見・改善提案の経験

・KGI/KPIを自ら設計し、PDCAを回した経験

・主体性をもって業務推進できるリーダーシップ

【尚可】

・BtoBまたはSaaSプロダクトのマーケティング経験

・SQLやWeb解析ツールなどを用いたデータ分析スキル

・チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験

・新規事業や01フェーズでのマーケティング経験

・プロダクトマネージャーや事業責任者との協業経験

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・顧客の本質的な課題を捉え、価値ある提案ができる方

・チームワークを重視し、主体的に動ける方

・成長意欲が高く、新しい挑戦を楽しめる方

・自社サービスの成長に情熱を持てる方

・データと仮説に基づき、常に改善を続けられる方

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仕事内容


【東京:リモート】マーケティング(マネージャー候補)(HRマーケ・IS本部) ※土日休み

【仕事内容】

東証プライム上場/フレックスタイム制/Fintech領域で成長を続けるIT企業

【職務概要】

事業成長に向けて、マーケティング戦略の立案から実行までをリードし、チームの成果最大化を推進する、HRプロダクトのマーケティング組織において、商談獲得最大化を目的にしたマーケティング施策をご担当いただきます。

また、チームメンバーのマネジメントを通じてチームの成果の最大化も担っていただきます。

【職務詳細】

・市場・競合・顧客分析に基づくマーケティング戦略の立案・実行

・KGI/KPIの設計と達成に向けたロードマップの策定

・マーケティング施策の効果測定・分析と改善提案

・他部門(営業、プロダクトなど)との連携施策の企画・推進

・チームメンバーのKPI管理・育成・モチベーションマネジメント

  • 戦略立案から実行まで上流から下流まで関われる
  • チームビルディング・マネジメント経験を積める
  • 新しい施策に挑戦できる自由度の高い環境
  • 社会的意義のあるサービス成長に貢献できる

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:750万~1200万程度月給制:月額625000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:ハイパフォーマンス賞与を支給することがあります。昇給:年2回(7月・1月)

【待遇・福利厚生】

各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)、近隣住宅手当・近隣引越し祝金、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会

喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【勤務地】

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

JR山手線「田町」駅より徒歩1分/都営浅草線・三田線「三田」駅より徒歩3分

勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所

【勤務時間】

フレックスタイム制※コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分

【休日休暇】

土曜日・日曜日・国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)

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選考について


【選考プロセス】

書類選考一次面接二次面接最終面接内定 ※ポジションによっては最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります

※状況により変更になる場合あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供

【会社の特徴】

株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。

・前年同期比+33%と高成長を継続し、期初見通し(395億円~420億円)を達成。

・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の

「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で高順位を獲得。

※最も優れたIR活動を行う企業を表彰する「Most Honored Company」第2位、「Best CEO」第 1 位(代表取締役社長 CEO 辻庸介)など。

マザーズ市場上場当時( 2017年)にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。

【募集背景】

事業拡大に伴う増員のため

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