BtoB/マーケティング/マネージャー候補/or/スペシャリスト採用/Web・デジタルマーケティング/東京都/正社員

1ヶ月前

東京都 目黒区, 株式会社ビザスク Remote job

応募資格について


【必須資格・経験】

・デジタルマーケティングを中心としたマーケティング実務の経験(3年以上)

【求める人物像】

・ビザスクのミッション、バリューへの共感

・知的好奇心が高い (多種多様な業界・ビジネス・職種への興味)

・自ら課題を抽出し、周囲を巻き込みながら改善できる方

・変化の大きい環境の中で、柔軟に役割を変えながら前のめりに挑戦できる方

・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方

・仕組み化を楽しいと思う方

【歓迎資格・経験】

・マネジメント経験(1年以上)

・特定の企業群をターゲットとした

マーケティング(ABM)の経験

・データドリブンに各種マーケティング活動の

改善に取り組んだ経験

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仕事内容


BtoB マーケティング(マネージャー候補 or スペシャリスト採用)

【仕事内容】

【職務概要】国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、マーケティング業務を通して、

国内における当社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。

(ご経験や適正に応じて最適なポジションを提案します。)

1つの役割だけでなく、横断的に業務をお任せする想定のため、マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。

【主な業務】ミッションは国内事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透、営業収益の最大化。

新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定。

・運用型広告、成果報酬型広告、純広告などデジタルマーケティングを通じた新規リード獲得のための施策企画、運用、検証、改善

・コンテンツの企画立案・集客・運営(コンテンツ例:ウェビナー、ホワイトペーパー、ウェブサイト、サービス紹介動画、展示会)

・集客チャネル(Web広告、外部メディア等)の選定・開拓・交渉、集客文の作成

・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析

・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携

【期待する成果】・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得への貢献。 ・組織をスケールするにあたっての仕組み化への貢献。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

700万円~1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

【待遇・福利厚生】

仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費/健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助(採用時のみ)、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク:可(月の50%)、副業:可(事前承認制)、服装:自由

【勤務地】

目黒区

【勤務時間】

10:00~19:00/※8時間

【休日休暇】

土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土曜日曜)、 年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年次有給とは別に連続5日間まで年1回)

有給休暇:入社3か月後から支給

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選考について


【選考プロセス】

一次面接(人事)二次面接(現場リーダー)最終面接(役員)

※選考フローは変更可能性あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

  • ビジネス領域特化の日本最大級ナレッジシェアプラットフォームの運営(由来Vision+Ask+Question = VisasQ)

ミッション:知見と、挑戦をつなぐ

ビジョン :私たち?、組織、世代、地域を?じめとするあらゆる障壁を超え、様々なミッションと世界中?知見を最も効果的につなぐ

グローバルプラットフォームを創り、より良い未来へ貢献します

バリュー :初めから世界をみよう/一流であることにこだわる/圧倒的な一番になる/プライドはクソだ

広める努力は全員で/自由を自覚しているか/違いは強さ、共に創る

※各種参考URL *****

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