株式会社アイ・エス・ビー
【職種名】
【品川】総務<事務経験歓迎>郵便物・請求書対応など◆プライム上場/独立系SI◆在宅可・フレックス
【仕事内容(概要)】
【品川】総務<事務経験歓迎>郵便物・請求書対応など◆プライム上場/独立系SI◆在宅可・フレックス
【具体的な仕事内容】
~コミュニケーション力重視/実働7.75h/残業20h程度~
●郵送物対応、請求書処理、申請対応など総務として会社に貢献をお任せ
●東証プライム,創立55年以上のIT企業の安定経営/スキルUPもしやすい環境
●会社規模拡大に伴う組織強化の為の増員です
●「在宅勤務×フレックス×実働7.75h×残業20h程」でWLBを実現
東証プライム上場の独立系SIerである当社の総務部にて、主に下記の業務を担当していただきます。
■業務概要
・ オフィス管理、資産管理
・ 借上社宅契約管理、通勤車両管理
・ 株主総会運営、会社法対応、持株会事務局
・ 規程、文書、印章管理
・ 社内報の企画、発刊
・ 社内システムの運用管理
・ オフィス環境改善や社員向けイベント・コミュニケーション企画の立案、運営
■募集背景
将来的な組織体制強化を目的とした増員募集です。
総務部は、会社全体の基盤を支える重要な役割を担っています。郵便対応などの日常業務から、株主総会の運営や会社法対応といったコーポレートガバナンス領域まで幅広く携わるとともに、社員がより働きやすい環境を整えるための施策やコミュニケーション企画にも取り組んでいます。
■組織構成
部長 1名
主任 1名
リーダー 3名
メンバー 4名
派遣社員 1名
■部門について
総務メンバーや他部署のメンバーと、様々な関係者とコミュニケーションを取りながら、仕事ができる環境です。多岐に渡る範囲の業務に関わることが可能で、今までのご経験を活かしながらも、積極的にいろいろな事にチャレンジできます。
■就業環境:
・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。
・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。
・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務部門経験5年以上
■歓迎要件:
・後輩指導、育成の経験
・第二種衛生管理者資格
・100名以上の規模の企業での総務経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
【2025年以降本社】品川事業所
住所:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【住所設定】
【2025年以降本社】品川事業所/東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー [最寄り駅]品川駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
想定残業月20h
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も、待遇・給与に変更はありません。
【給与】
<予定年収>
480万円~650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円
<月給>
270,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。
■賞与有 2024年度実績…4.6ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:子6,000円
住宅手当:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金/定年後再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得時、褒賞金と技術認定手当を支給
<その他補足>
■役職手当、交替手当、共済会、EAP(従業員メンタルヘルス支援プログラム)、各種同好会、従業員持株会、財形貯蓄制度、全国各地契約保養施設、育児休業、その他多数
■資格取得時には、褒賞金(15,000円~400,000円)及び技術認定手当(経産省情報処理技術者試験等、同社の認定する各資格試験合格者に期間を定めて毎月手当(5,000~20,000円)を加算。※例…基本情報技術者9,000円、ソフトウェア開発技術者12,000円)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始(12/29~1/4)、有給休暇(日数は入社月による)、特別休暇(慶弔・育児・介護・産前産後・結婚・公傷)、永年勤続休暇(10、20、30年勤続者にリフレッシュ休暇を付与)
【事業概要】
■概要
同社は1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証プライム上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。
■事業領域
○携帯端末:通信向けソフトウェア開発、検証業務およびシステム構築コンサルティング
○モバイルインフラ:モバイルに関わる通信インフラ機器装置のソフトウェア開発、検証業務および開発支援ツールの開発
○組込み:医療・車載を中心とした組込み系ソフトウェア開発
○金融:基幹システム・勘定系・為替・融資等のコンサルティング、ソフトウェア開発・運用
○公共:官庁・自治体向けソフトウェア開発および運用
○業務サービス:一般事業法人向けシステム開発および運用
○フィールドサービス:データセンターサービス・運用設計・クラウド等のインフラ構築・保守等のシステム開発
■社長からのメッセージ
「グループの企業理念「夢を持って夢に挑戦」を中核とし、心豊かに暮らす笑顔が溢れる社会づくりに貢献するミッションの実現に向け誠実に誇りを持って、時代の変化に適応し知恵とITの融合により魅力ある製品・サービスで、お客様の新たな価値の創造を続ける永続する企業に挑戦していきます。 」
■ワークライフバランス
フレックスタイム制やテレワーク制度等があり、働きやすい環境です。
【郵便番号】
1410032
【所在地】
東京都品川区大崎5-1-11
【ビル名等】
住友生命五反田ビル
【設立年 補足】
1970年6月
【従業員数】
2,620名
【市場】
プライム市場
【資本金】
2,392百万円
【売上高】
32,388百万円
【経常利益】
2,810百万円
【平均年齢】
37.8歳
【HPリンク先】
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