Join us and celebrate the beauty of human experience. Create for happier, healthier lives, with love for nature. Together, with passion and creativity, we deliver food innovations, craft inspired fragrances and develop beauty and wellbeing solutions.

There's much to learn and many to learn from, with more than 16,000 employees around the world to explore ideas and ambitions with.

Every day, your talent, your innovative spirit, and your determination will shape our future, making a positive difference on billions of people.

Every essence of you enriches our world. We are Givaudan. Human by nature.


求人企業 名称:
ジボダン ジャパン株式会社(本社:〒 東京都品川区⼤崎3-6-6)

資本金:10億円 従業員:300名


事業内容:
⾷品・化粧品⾹料等の製造販売

〜世界最大の香料メーカー、Givaudan(ジボダン)〜

ジボダンはスイスに本社を置く、香料業界で世界売上1位の香料メーカーです。

1895年にスイスで香水メーカーとして創業し、現在50か国以上に展開、78の製造拠点を持つ香料業界のリーディングカンパニーへと成長しました。ジボダンの事業はテイスト&ウェルビーイングとフレグランス&ビューティという2つの部門に分かれ、食品、飲料品、日用品業界など幅広いお客様と一緒に消費者の皆様に香りを通して喜んでいただける製品づくりを行っています。

〇⾹料とは・・・

香料には、⽇ごろ⼝にする⾷品や飲料に使われるフレーバーと、⾹⽔や洗剤に使われるフレグランスがあります。

日常生活の中で、私たちが香りに触れる機会は驚くほど多く、毎日約10回、食事やお気に入りの香水、洗濯物のお手入れなどを通じてジボダンの香りを感じていただいています。

⾝の回りの消費財のあらゆるものに使用される同社製品は、社会に必要不可⽋な存在となっており、2023年の売上高は約1.2兆円(前年比4.1%増)と、香料業界において世界売り上げ1位、マーケットシェアは約3割を誇ります。

日本法人は1970年に設立されて以来、50年以上にわたり安定した事業を継続し、世界中の約16,000名を超える社員が、お客様と協力しながら新しいアイデアや志を追求し、活躍しています。

ジボダンと共に、香りの未来を創造していきましょう。

Marketing Director – Japan

Purpose

Manage the marketing function within a country, develop and implement marketing efforts to ensure Givaudan's leading position within the country, according to overall business objectives and regional/global marketing strategy.

Core Responsibilities

Drive the development of Market Strategy

Define business development opportunities and specific needs through engagement with sales and Business unit

Develop and implement Japan Strategies in partnership with local and regional technical teams
Commercialise innovations and products through ensuring country and customer relevance for country opportunities as defined in the marketing plan (year marketing calendar)

Direct and execute marketing efforts to target customers

Propose potential targets and build business case
Ensure development and delivery of differentiated marketing programs and ensure adapted to Japan
Own the opportunity pipeline of respective

Lead commercialisation of global-regional strategic big-investment products and technologies

Play an active role in planning, ensuring sales buy in and securing the required technical support
Ensure appropriate commercial resources are prepared to execute business development with targeted customers
Provide country pricing guidelines for global strategic investment products/technologies in coordination with segments

Help deliver assigned financial targets (sales, gross margin)

Participate in Sales budgeting and in Annual Account Development Plan processes
Implement the segment pricing strategy (including category guidelines on margins)

Lead, train, develop&manage local marketing staff

Actively recruit skilled staff and build a culture of teamwork and collaboration to ensure AGI process, market expertise and differentiation to/for target customers
Conduct on-going performance evaluations and develop discussions to create a high performing culture

Academic Background

Bachelor/ Master degree in Marketing, Food technology, Business Administration or related areas

Professional Experience

Over 10 years of overall work experience
At least 5 to 7 years of Marketing/Technical experience, including marketing strategy
Previous experience in a multi-national environment preferably in the relevant region

Technical Skills

Proficient in English, other relevant language advantageous
Sales or B2B Marketing knowledge with a strong know how of B2C Marketing in an international environment
Solid understanding of marketing strategy and principles including brand execution, commercialisation of new products, and creative promotions
Ability to plan actively, ensuring sales buy in and securing the required technical support
Ability to analyse and develop local pricing guidelines for global strategic investment products/technologies in coordination with segments
Strong project management and leadership skills
Excellent oral and written communication ability and presentation skills

■配属先構成と働く環境:

配属先のチームでは現在3名のメンバーが活躍しております。Directorとしてこの3名をマネジメントしていただきます。上司はJapan Commercial Headとなります。

1日の標準労働時間は7時間15分月の残業時間は平均15~20時間。リモートワークと出社のハイブリッド勤務、フレックス制度、水曜NO残業デーなど、長期的に働きやすい環境です。※平均勤続年数10年

■このポジションの魅力:

Beverage、Savoury、Sweets、Dairyといったすべてのカテゴリーを横断的に担当できるポジションです。

ジボダンは外資系企業ですが、マーケティング領域においてはローカルに大きな裁量があり、戦略立案や意思決定を主体的に進めることができます。

本社や地域オフィスの方針にただ従うのではなく、積極的に提案・実行できる環境です。

食文化の特性を反映した「ローカルらしさ」を生かしながら、グローバル企業ならではのスケール感を持って活動を展開できる点が、このポジションの大きな魅力です。

■当社の特徴:

・フレーバー部門(飲食の香と味)とフレグランス部門(香水や化粧品)の2部門に分かれ、クライアントは共に国内外の大手優良企業です。

・海外拠点のネットワークを活用して、特定の国でしか採れない原料を安定的に自社で調達できることも大きな特徴です。また、業界内で同様のネットワークを持つ企業が少ないため、他社との差別化、そして業界トップの地位を築く要因となっています。

・景気の影響はさほどなく、安定した業績を維持しています。私たちが扱う商材に食品などが含まれており、景気に関係なく一定の需要があるからです。

・業界トップシェアを誇る現在でも常に上を目指す姿勢を貫いており、毎年研究開発費に売り上げの10%もの巨費を投じ、新製品開発、製品改良を行っています。これは常に変化する顧客のニーズに的確に応えることにもつながり、信頼感はますます高まっています。

■諸条件

〇勤務地: ジボダンジャパン 東京本社(東京都品川区⼤崎3-6-6)

交通 ■東京本社/JR大崎駅西口徒歩1分

☆キレイな駅近オフィス

東京大崎本社は、JR大崎駅西口から徒歩1分大崎駅直結の大型オフィスビルよりも駅近で、アクセス抜群です◎ビルの1階にはコンビニもあり、駅ビルも近いのでランチにも困りません。各階にウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫を設置し、オフィス内のカフェスペースにはフリードリンクマシン、お菓子コーナーも。居心地のいい快適な環境が整っています。

〇雇用形態:正社員(試用期間3か月。試用期間中も正社員と待遇は同じ)

〇勤務時間:9:00〜17:15(標準労働時間:7時間15分、休憩60分)

・フレックス制度あり(コアタイム11:00:15:00)

・在宅勤務制度あり(出勤+在宅のハイブリッド勤務)

〇給与:年収1200万円以上 (目安)

※時間外手当対象外

※前職収入、経験、能力等を考慮し、当社規定により決定

・賞与あり 年1回(3月、業績変動賞与)

・昇給あり 年1回 (4月)


〇休日、休暇:
・土日祝休み

・年間休日128日(2025年)

・有給休暇(10日~20日)※試用期間中も3日分付与 有給取得率80%以上

・長期休暇あり(夏季休暇、年末年始休暇)

・慶弔休暇

・産前・産後休暇(取得実績あり/復職率100%)

・有給私傷病休暇5日

・育児休暇(パタニティリーブ推進、取得実績あり)


〇待遇、福利厚生:
・確定給付年⾦と確定拠出年⾦を併⽤したハイブリッド型企業年⾦制度

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・交通費全額支給(会社規程あり)

・育児短時間勤務制度

・毎週水曜NO残業デー、毎月第三金曜No internal meeting day

・全社員平均残業時間15:20時間/月

・オフィス内禁煙

・ノートPC貸与

・社員紹介ボーナス制度

・ベネフィット・ステーション提携

・語学研修(英会話)

・社内イベント多数(Year end party や、クラブ活動など)

・カフェスペース(ウォーターサーバー、フリードリンクマシン、退勤後はアルコールも◎)

■面接プロセス

書類選考→面接3回(オンラインまたは対面)→内定

*英語面接あり

• 3回の面接のうち1回は大崎本社での対面面接となります

\ジボダンジャパン魅力/

◎ワークライフバランス良好:
年休128日、フレックス制で1日の標準労働時間は7時間15分またグローバルでWell-beingを積極的に推進しているため残業の文化はなく、午後7時頃には大多数の社員が退社しています。(全社員残業時間月平均15~20時間以内)

◎豊富なキャリアパス:
「ジョブポスティング制度」を導入しているため、国内だけでなく、グローバルでの異動のチャンスがあります。本人の希望ややる気次第で、キャリアパスが広がります。

◎ダイバーシティ&インクルージョン:
性別・年齢・バックグラウンドを問わず挑戦の機会があり、若手の部課長や子育て中の社員がコアメンバーとして活躍中です。また全社員の男女比も6:4と、女性が活躍する環境です。

◎誇りとやりがい:
従業員は皆、香りに対する情熱を持ち、やりがいを感じながら働いています。直近の従業員調査では、8割以上の社員が「当社で働くことに誇りを感じる」と回答しました。幅広い業界のクライアントと信頼関係を築けるのは、私たちが熱意をもって仕事に取り組み、常に全力を尽くしているからです。

◎その他データ:

平均勤続年数 10 年、平均年齢 42 歳


女性管理職比率:
課長クラス以上28%、部長クラス以上31%(2024年6月)


公式採用ページ:
At Givaudan, you contribute to delightful taste and scent experiences that touch people's lives.

You work within an inspiring teamwork culture – where you can thrive, collaborate and learn from other talented and passionate people across disciplines, regions and divisions.

Every essence of you enriches our world.

Diversity drives innovation and creates closer connections with our employees, customers and partners.

Givaudan embraces diversity and is committed to building an inclusive environment where everyone impacts our world.
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