東京都 墨田区 錦糸, 株式会社ルークス

仕事内容:

年間休日128日×完全週休2日(土日祝)×長期休暇(GW・お盆・年末年始)

年収450~2000万(賞与年2回+インセンティブ)

平均年収650万/1000万以上も可

引っ越し手当有(最大50万円/規定有)



ノー残業デー・有給も取得しやすい環境

平均29歳20代中心の成長ベンチャー



企業の「課題」を聞き、最適な解決策を提案します。

提案書はテンプレがあるので、未経験でも始めやすいです。

【具体的な仕事内容】

・企業への訪問・オンラインでの提案営業

・経営課題や業務の悩みをヒアリング

・提案書の作成(テンプレートありで安心)

・慣れてきたら、後輩の育成やリーダー業務にも挑戦できます

【収入アップの仕組】

成果に応じて「継続報酬(ストック型インセンティブ)」を支給。

提案の幅が広がるほど、安定して収入が伸びていく仕組みです。



【1日の流れ】

9:00|出社・朝礼

10:00|クライアント訪問

12:00|ランチ

13:00|資料作成・商談同行

16:00|社内打ち合わせ

18:00|退勤(ノー残業デーは定時退社)

アピールポイント:

【年収例】

・年収450万円(入社1年目/未経験)

・年収680万円(入社2年目/未経験)

・年収1200万円(入社3年目/未経験)

・年収2000万円(入社5年目/未経験)

【弊社について】

設立10年目。ベンチャーならではのスピード感と、圧倒的な実行力を武器に、「助成金コンサルティング×オフィスインフラ提案」で急成長を続けています。

提供するのは単なる"モノ売り"ではなく、企業の生産性向上・経費削減・人材定着などの課題を、補助金・制度活用とセットで根本から解決していく【伴走型のコンサル営業】。

お客様からは「最初から最後まで全部任せたい」と言っていただくことも多く、中小企業から東証プライム上場企業まで、提案先は幅広い業種に広がっています。

現在、上場を視野に組織拡大中。新規事業を計画中、営業組織の拡充に加え、リーダー・マネージャーポストもどんどん生まれています。



【社員インタビュー_20代男性】

●この仕事を選んだ理由は?

前職は年功序列で、どれだけ頑張っても評価が上がりにくい環境でした。

「もっと実力で勝負したい」「成果が収入にそのまま反映される働き方がしたい」

そんな思いで転職活動をしていたとき、この会社と出会いました。

ここでは年齢に関係なくチャンスがあり、インセンティブ制度も整っています。

実際、ストック型のインセンティブ形式なので、成果を積み上げて年収2,000万円を超えている先輩もいるので「ここなら本気で成長できる」と感じ、入社を決めました。

● 働き方については?

働き方には本当に満足しています。

年間休日128日とお休みが多く、社内全体で「早く帰ろう」という空気が自然にできているからです。

実際、ほとんどの社員が19時〜19時半頃には退勤していて、僕自身も毎日メリハリをつけて働けています。

連休には海外へリフレッシュしに行く社員も多く、僕もこの前、韓国旅行を楽しんできました。

また、家庭と仕事を無理なく両立している先輩も多く、

「ちゃんと休める」「ちゃんと帰れる」という安心感が、この会社の大きな魅力だと思います。

●実際に働いてみてどうでしたか?

入社してまず驚いたのは、人間関係の良さでした。

男女比は5:5で、20代~30代前半の若いメンバーが多く、気軽に相談できる雰囲気があります。

また、仕事は"チームで動く"ことが多く、入社当初わからないことがあっても、同じチームのメンバーがすぐに声をかけてくれたり、相談に乗ってくれたりします。

「一人で抱え込まなくていい」という安心感があって、とても働きやすい環境です

求める人材:

◎未経験・第二新卒歓迎

◎学歴・職歴・知識、一切不問

入社社員の9割が未経験スタート

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

9:00〜18:00(休憩1時間)

※ノー残業デー(水)あり

※状況により直行・直帰もOK

休暇・休日:

■年間休日128日

■完全週休2日制(土日祝)

■年末年始休暇(最大10日)※2024年度

■GW休暇(最大10日)※2024年度

■夏季休暇(最大10日)※2024年度

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇(取得実績あり)

■育児休暇(取得実績あり)

■アニバーサリー休暇

■5日以上の連休取得OK

勤務地:

※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙

アクセス:

錦糸町駅徒歩5分/リモート応相談

給与:

固定残業代あり:年俸 ¥4,500,000 〜 ¥20,010,000は1か月当たりの固定残業代¥70,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

・賞与年2回

・交通費全額支給

・昇給年1回/昇格査定年2回

・インセンティブ

【先輩の前職・年収UP事例】

●25歳(入社2年目)/前職:アパレル販売

年収350万円 → 600万円

●27歳(入社3年目)/前職:営業職

年収400万円 → 1,000万円

●29歳(入社5年目)/前職:接客販売職

年収350万円 → 1,200万円

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・住宅手当(規定あり)

・研修制度(座学+OJT最大3ヶ月)

・ベネフィット・ワン(Netflix無料)

・キャンペーン旅行/BBQ/社内イベントあり(参加自由)

・引っ越し手当・UIターン制度有

→最大50万円/1都3県以外の方が対象/引っ越し費用、敷金礼金、交通費

その他:

【選考フロー】

ご応募(WEBエントリー)



書類選考



面接(1〜2回予定/オンライン対応可)



内定・ご入社

※応募から内定までは【最短2週間】を予定。

※面接日時・入社日はお気軽にご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,500,000円 - 20,010,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間