仕事内容
年間休日128日×完全週休2日(土日祝)
月給27万~+賞与年2回+インセンティブ
平均年収650万/1000万以上も可
引っ越し手当有(最大50万円/規定有)
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ノー残業デー・有給も取得しやすい環境
平均29歳20代中心の成長ベンチャー
【具体的な仕事内容】
・企業へのコンサルティング提案営業
・経営課題のヒアリングと最適なプラン提案
・提案資料の作成・チームでの打ち合わせ
・経験に応じて新人育成やリーダー業務にも挑戦可
【収入アップの仕組】
成果に応じて「継続報酬(ストック型インセンティブ)」を支給。
提案の幅が広がるほど、年収も安定して伸びていきます。
【1日の流れ】
09:00|出社・チーム朝礼
10:00|クライアント訪問
12:00|ランチ休憩
13:00|提案書作成・商談同行
16:00|打合せ
18:00|帰社・振り返り・退勤(ノー残業デーは定時)
【社員インタビュー_20代男性】
- この仕事を選んだ理由は?
前職は年功序列で、どれだけ頑張っても評価が上がりにくい環境でした。
「もっと実力で勝負したい」「成果が収入にそのまま反映される働き方がしたい」
そんな思いで転職活動をしていたとき、この会社と出会いました。
ここでは年齢に関係なくチャンスがあり、インセンティブ制度も整っています。
実際、新卒3年目で年収700万円を超える先輩もいて、「ここなら自分も成長できる」と感じ、入社を決めました。
- 実際に働いてみてどうでしたか?
入社してまず驚いたのは、人間関係の良さでした。
男女比は5:5で、20代~30代前半の若いメンバーが多く、気軽に相談できる雰囲気があります。
また、仕事は"チームで動く"ことが多く、入社当初わからないことがあっても、同じチームのメンバーがすぐに声をかけてくれたり、相談に乗ってくれたりします。
「一人で抱え込まなくていい」という安心感があって、とても働きやすい環境です。
- 働き方について?
働き方の面でも、本当に満足しています。
年間休日は128日もあり、連休には海外旅行に行く社員もいます。
僕も韓国に行ってリフレッシュしてきました。
家庭と仕事を両立している先輩も多く、プライベートを大切にできるのも魅力です。
さらに、「20時までには帰ろう」という社内の空気があるので、残業が少なく、毎日メリハリをつけて働けます。
求めている人材
- 未経験・第二新卒歓迎
- 学歴・職歴・知識、一切不問
入社社員の9割が未経験スタート
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
勤務時間:9:00〜18:00(休憩1h)
ノー残業デー(水)あり
休日休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季・年末年始(最大10連休実績)
・GW休暇
・有給/産休・育休/慶弔/アニバーサリー休暇
- 年休128日(2024年実績)
- 5日以上の連休取得も可能
交通・アクセス
錦糸町駅から徒歩2分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 20万円 〜 93万円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
・月給27万円~+賞与年2回+インセンティブ
・交通費全額支給
・昇給年1回/昇格査定年2回
・賞与年2回
・インセンティブ
給与例
・年収450万円(入社1年目/未経験)
・年収680万円(入社2年目/未経験)
・年収800万円(入社3年目/未経験)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・住宅手当(規定あり)
・研修制度(座学+OJT最大3ヶ月)
・ベネフィット・ワン(Netflix無料)
・キャンペーン旅行/BBQ/社内イベントあり(参加自由)
・引っ越し手当・UIターン制度有
- 最大50万円/1都3県以外の方が対象/引っ越し費用、敷金礼金、交通費
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
選考プロセス
【選考フロー】
ご応募(WEBエントリー)
書類選考
面接(1〜2回予定/オンライン対応可)
内定・ご入社
※応募から内定までは【最短2週間】を予定しています。
※面接日時・入社日はお気軽にご相談ください。
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〒- 神奈川県 横浜市 港北区 新横浜, 株式会社NEXER· 賞与年2回+インセンティブ年4回(1月・4月・7月・10月) · 年間休日125日×週休2日制(土日祝) · - · 朝はラッシュを避けて、10時出社 · 服装自由(オフィスカジュアル) · ...
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東京都 港区 赤坂, 株式会社クロコラ２２ · 未経験歓迎のビジネスコンサルタントとして、クライアント企業成長を支援。研修充実×AI活用で成長を支援し、大規模採用事業の急拡大も体制強化。残業月10時間程度・部活動制度あり。社内研修制度・AIナレッジ共有等によるチーム組織構成20名程、定着率95%以上。！ · ...
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東京都 豊島区 南大塚, 日和エンジニアリング株式会社この求人を要約すると… · 設計・工務・管理部門など多彩なキャリアが目指せる · ...
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東京都 豊島区 西池袋, 株式会社Leotoriaチームを支える事務スタッフとして、社内メンバーの業務がスムーズに進むようサポートするお仕事です。データ入力・書類作成・メール対応・スケジュール管理など、一般事務の基本から丁寧に教える研修があるため、社会人デビューの方も安心してスタートできます。 · ...