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この求人を要約すると…

【未経験歓迎】手厚い研修×AI活用で成長を支援

【成長フェーズ】大規模採用事業の急拡大を味わえる

【環境も 】残業月10h程度・部活動制度あり

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【研修充実×AI活用】コンサルタントとして、クライアントの企業成長を支援

具体的な仕事内容

PMO、ITコンサル、戦略コンサルと複数ある事業領域の中から、入社後の育成状況やスキル・志向に応じて、最適な業務をお任せします

仕事内容

• クライアントとの調整業務
• プロジェクトの課題洗い出し・進捗管理

• 各種ドキュメント・資料作成 など

• クライアントは、売上規模1兆円超の大手企業から成長中のベンチャー企業までさまざま。

業界問わず多彩なプロジェクトに携わることができます。

【プロジェクト例】

• システム移行に伴うPMO支援

既存システムの利用終了に伴い、クラウド環境へのシステム移行プロジェクトを支援。

プロジェクト進捗管理や関係者調整を行い、スムーズな移行をサポートしました。

• 全国拠点を持つ企業のオペレーション統一支援

各拠点でバラつきのあった業務フローを整理・統一。

現地訪問を行いながら、漏れのない運用体制づくりを支援しました。

教育体制について

入社後は、メンター制によるOJTで業務を学んでいきます。

世界的なコンサルファームや大手IT企業で実績を上げた役員陣が、あなたをサポートします

~入社後の流れ~

• 1)過去の議事録や資料を確認し、プロジェクト全体の流れを理解します。

• 2)簡単な資料作成や議事録作成からスタートし、業務の進め方や基本的なルールに慣れていきます。

• 3)会議での論点整理や、コンサルタントとしての基本的な考え方などを習得します。

• 4)メンターサポートのもと、少しずつ実際のプロジェクトに関わり、スキルを磨いていきます。

\さらにPOINT/

• 社内研修制度

役員がテーマ別研修を定期的に実施し、実務に直結するスキルを学びます。

研修はすべて録画されており、過去の研修を含めて何度でも視聴可能です

・営業視点のトーキングスキル

・SE視点でのプロジェクトの進め方

・PowerPointでの資料作成方法 など

• AIを活用したナレッジ共有

社内情報や過去の資料は、クラウドで一元管理。

業務の進め方や過去のプロジェクト事例なども蓄積されており、分からないことがあれば、先輩はもちろん、AIへの質問でも対応可能です。

チーム組織構成

20代を中心に、20名程のメンバーが活躍しています。

定着率

95%以上

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】一段上のビジネススキルを習得したい方/成長企業で経験を積みたい方 面接1回

10名以上の積極採用

………………………

事業が安定して成長フェーズに入った今、さらなる体制強化を進めている当社。

今回の採用では、未経験をイチから育てられるリソースがあるからこそ、経験やスキル以上に、お人柄や姿勢を重視しています。

• 素直に物事を吸収できる
• へこたれずに前向きに取り組める

そんな姿勢をお持ちであれば、ITやコンサルの経験がなくても問題ありません。

ぜひ、私たちと一緒に成長を楽しみながら働きましょう

\活かせる経験/

・元SE・ITコンサルタントとしての実務経験

・SaaS系企業での就業経験

・事業会社での企画・営業・マーケティングなどの経験 など

・英語スキル

選考のポイント

~先輩の前職例~

・スーパーの鮮魚コーナー 飲食店の店長 買取事業のSV

・ECサイトの運用代行(楽天・Amazonなど)

・不動産営業 人材紹介営業 SIer企業での営業

勤務地

【転勤なし/駅チカ・アクセス良好 ビル内に無料で利用できるジム・バーラウンジあり】

東京都港区赤坂5丁目2-33 IsaI AkasakA 22F

<アクセス>

東京メトロ 千代田線「赤坂駅」徒歩7分

東京メトロ 銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」 徒歩10分

東京メトロ半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目駅」徒歩10~12分

※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)

勤務地一覧(1件)を見る

• 本社/東京都港区赤坂5丁目2-33 IsaI AkasakA 22F[最寄り駅]赤坂駅(東京都)

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間)

~月曜日のスケジュール例~

• 10:00 始業・メールチェック

週末の連絡確認、今週のタスク整理

• 11:00 チーム定例会議

今週のゴールと役割分担を確認

• 12:00 昼休憩

• 13:00 クライアント定例会議

週次進捗報告、議事録担当

• 15:00 議事録作成・送付

決定事項とToDoをまとめ送付

• 17:00 資料作成(構成案)

報告資料の骨子を作成開始

• 19:00 退勤

• 上記はあくまでも一例です。

週を通じて、上長からのフィードバックや研修、振り返り(KPT)なども適宜行っていきます。

\残業について/

当社では、案件の受注・進め方を工夫しており、無理なスケジュールや残業が発生しにくい体制を整えています。

プロジェクトの状況によって多少の波はありますが、基本的に定時退社できる環境です

平均残業時間

月10時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(待遇・条件に変更はありません)

給与

月給30万円以上+各種手当+インセンティブ賞与

※上記金額には、固定残業代(45時間分/月7万6800円以上)を含み、超過分は別途残業代を全額支給します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

• 通勤手当
• 残業手当
• インセンティブ賞与

昇給

年2回

入社時の想定年収

年収360万円以上

社員の年収例

年収1500万円(38歳/インセンティブ賞与含む)

年収500万円(29歳/インセンティブ賞与含む)

年収380万円(25歳/インセンティブ賞与含む)

待遇・福利厚生

各種制度

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 資格取得支援制度
• 研修制度(オリエンテーション・OJT研修・座学研修など)
• Cafeレストラン・ラウンジ
• スポーツジム・ゴルフシミュレーター
• バーラウンジ(アルコール飲み放題)
• 服装自由

その他

\入部お待ちしています/

• 部活動制度(部ごとに月1万円を補助/もちろん参加は自由です)

・筋トレ部

・スキー部

・登山部

・ドライブ部

・二郎部 など

部長I「僕が所属しているのは筋トレ部です。ダイエットや運動習慣づくりを目標に、みんなで楽しく体を動かしています。…と言いつつ、個人的にはボディビルの大会での入賞を目指して、結構ガチで取り組んでいます(笑)」

休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

• 完全週休2日制

(土日)

• 祝日休み
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇

(10日~)

• 産前・産後休暇

(取得実績あり)

• 育児休暇

(取得実績あり)

• 介護休暇

\働き方について/

代表「当社では、一人ひとりの価値観を大切にしています。どんどんスキルアップしたい方には、成長につながる案件を、プライベートを大切にしたい方には、無理のないペースで取り組める案件をお任せします」

• 5日以上の連続休暇あり

先輩社員からのメッセージ

Iさん(26歳/部長)

「僕自身も未経験で入社しましたが、成長したいという気持ちを持っている方にとっては、本当に良い環境だと思います。

経験がなくても、前向きに取り組める方であれば、確実に成長できる会社です」

Sさん(25歳)

「未経験で入社した当初は分からないことだらけで、大変だと感じる場面もありましたが、チームで助け合い、最後までやりきる社風に助けられました。

一人で抱え込まず、ワンチームで成長できる環境なので、安心して飛び込んできてほしいです」

先輩社員からのメッセージ2

Fさん(39歳)

「未経験というと若い方をイメージされがちですが、これまでの経歴はもちろん、年齢も関係ありません

大切なのは挑戦したいという気持ちです。

迷っている方がいれば、ぜひ年齢や性別を気にせず、一歩踏み出してもらえたら嬉しいです」

• 女性管理職も活躍中です

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社員インタビュー

上司

代表

Q.本当に未経験でも大丈夫ですか?

未経験でも、素直に学び、へこたれず前向きに取り組める方なら大歓迎です。 明るく、人に可愛がられる人間力こそが成長の原動力。クロコラでは、そんな方が自然と輝けると思います。

上司

代表

Q.会社の特長は何ですか?

中間管理職を置かず、役員陣と近い距離で働ける環境は当社ならでは。 通常であれば直接学ぶ機会の少ないレベルの視点や考え方に触れながら、成長することができますよ。

上司

代表

Q.社内はどんな雰囲気ですか?

みんなめっちゃ仲が良くて、ランチや旅行に行くメンバーもいるほど。 規模が大きくなると、人間関係の悩みが出てくるものですが、当社ではそうしたストレスを感じる場面はないと思いますよ。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

日本発のハイパーグロースに挑戦するベンチャー企業

10年で売上1000億円規模に到達するハイパーグロースカンパニーをつくることをミッションに、業界の枠を超えた事業創出に挑んでいるクロコラ。

その根底にあるのは「Think Like a Leader」という行動指針。

日常の業務においても、単なる課題解決にとどまらず、「経営者ならどう判断するか」という視点を持つことを大切にしているといいます。

コンサルティングを通じてスキルを磨いた先には、社内ベンチャーとして新規事業へのチャレンジも可能とのこと。

ここでなら、コンサルタントとしての成長にとどまらず、ワンランク上のビジネススキルを磨けると感じました。

多彩な経験を持つ経営陣の強いパイプがあるからこそ、毎月継続的に案件の依頼が寄せられています

やりがい

現在も毎月600件ほどの案件依頼が寄せられている同社。今回の採用を通じて、事業はさらなる拡大フェーズへと進んでいきます。そんな急成長中のベンチャー企業だからこそ、一人ひとりに任される役割も大きく、自分の仕事が会社の前進につながっている実感を得られる環境です。

また、メンバー同士でフォローし合う文化も根付いており、チーム一丸となってプロジェクトをやりきることに、大きなやりがいを感じられるでしょう。

きびしさ

どのプロジェクトにおいても、指示を待つだけでなく、「次に何が必要か」「どう進めるべきか」を自分で考え、行動する姿勢が求められます。

未経験からの挑戦の中では、判断に迷ったり、壁にぶつかる場面もあるでしょう。それでも、上司やメンバーに相談しながら一つずつ乗り越えていくことで、確かな成長を実感できる環境です。

社員一人ひとりの価値観を大切にする社風です。 あなたらしく働いてください

オフィスは赤坂の中心地。 まるでホテルのような上質な空間が、仕事のモチベーションを高めます

組織の内側から経営人材を輩出し、新規事業の創出を連鎖させる仕組みを構築していきます

応募方法

応募方法

<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

• ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
• ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
• ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
• ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

• Web履歴書による書類選考
• 面接(1回程度)

• 内定

• 応募から1カ月以内の入社も可能です。

• 面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

【株式会社クロコラ】

東京都港区赤坂5丁目2-33 IsaI AkasakA 22F

• コンタクトフォーム

会社概要

事業概要

• 経営コンサルティング
• CxO派遣
• システム開発
• マーケティングオートメーション構築支援
• WEB広告、コンテンツ制作
• SNS、YouTube、TikTokアカウント運用

所在地

〒

東京都港区赤坂5丁目2-33 IsaI AkasakA 22F

設立

2023年 2月13日

代表者

代表取締役 田中 昭雄

従業員数

20名

平均年齢

28歳

企業URL

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。

※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。