求人番号:JN 掲載日:
ビジネスオペレーションマネージャー
全社横断の業務・システム改革を主導、役員直結で成長基盤を強化/成長事業の基盤を改革
万円 東京 IT IT営業 / ビジネス開発
募集要項
会社概要 同社は、主にキャリアプラットフォームの運営事業を手掛ける企業です。具体的には、就職・転職支援プラットフォームのほか、グローバルQ&Aプラットフォームを運営しています
業務内容
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同社は、キャリアプラットフォームを主なプロダクトとし成長を続けてきました。
しかし、まだまだ成長段階。
今後は、これまで支援しきれていなかったユーザー層の開拓や、新たなサービス・プロダクトの開発などを進め、さらなる成長をめざします。
これまでは各部門が個別に業務プロセスを構築・運用してきましたが、
事業規模の拡大と組織の複雑化に伴い、横断的な業務効率化と最適化が急務となっています。
さらに、ニーズ増加により商品やイベントが急増。成長のため、システムと業務フローの抜本改善が必要です。
そこで、経営陣と密接に連携し、戦略的な視点から事業オペレーションを根本から見直し最適化していただける
【ビジネスオペレーションマネジャー】を募集します。
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■ポジションについて
営業プロセス、マーケティングやイベントオペレーション、そして基盤システムの抜本的な改善などの事業成長を支える基盤整備を行いつつ、事業部付けサブチームのマネジメントも行っていただきます。
■具体的な業務内容
新卒キャリア事業の業務最適化:営業・マーケ・開発を巻き込み、イベント/受注/請求/データ活用などオペレーションフローの再構築
商品企画:上記に関連し、オペレーションフローに鑑みて商品の在り方を決定
システム刷新と自動化:自社システムのToBe像の設計、オペレーションフローと合わせた改善やシステム導入・入れ替えのリード
事業推進チーム/イベント運営チームのマネジメント:事業部付けのサブチームのピープルマネジメントや、イベント運営のプロジェクトマネジメント
チェンジマネジメント:開発/営業の優先順位を握り、システム改善と業務標準化を両立
※将来的に執行役員登用可能性あり
■魅力ポイント
超優秀層学生・グローバルファームや国内トップ企業に支持されるプロジェクトの成⻑ドライバーを自ら設計・実装できる
改善指示だけでなく、自ら実行やマネジメントも担うことで手触り感のある事業改革を行いつつ、30〜40 名規模の現場に対するチェンジマネジメントも経験できる
新規事業を複数抱え、M&Aを控えたスケーラブルなプラットフォームの設計をリードできる
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
応募条件
■必須
以下いずれかのご経験+ITシステムの改善に携わった経験
戦略/総合/ITコンサルティングファームでのBPR/業務改善経験
事業会社でのBPR/業務改善経験
投資銀行など、金融系ミドルオフィスでのプロセス設計などのご経験
■歓迎
上場企業での内部統制・監査対応経験
事業会社(特にファンド傘下 等)でのBPR経験
CRM の要件定義・運用カスタマイズ経験
部門横断プロジェクトマネジメント(5 名以上)
データ分析基盤(SQL・BI)活用による改善実績
ステークホルダー折衝・チェンジマネジメントの経験
M&A 後のシステム統合リード経験
給与 万円
勤務地 東京
BRSコンサルタント
Yusuke Kobayashi
Online / Inhouse
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