設計(土木)

4週間前

東京都 豊島区, 西武造園株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

  • 造園業界に携わったことがある方
  • 1級または2級造園施工管理技士

【歓迎資格・経験】

  • 法人営業経験(業界不問)
  • 造園会社での営業経験
  • 公園維持管理業務経験

【フィットする人物像】

  • 成長意欲の高い方
  • 素直な方
  • コミュニケーション力の高い方

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仕事内容


造園設計、営業【造園業界首位シェア西武グループ造園会社/東京】

【仕事内容】

西武グループの同社にて、設計、営業をご担当いただきます。残業規制を行っており残業時間は月30時間ほどです。ルート営業がメインで新規営業はございません。

  • 同社の営業担当として、企画営業、設計業務をご担当いただきます。

【具体的には】

  • 企画、営業、設計
  • 自治体との打ち合わせ、プレゼン
  • 協力会社との打ち合わせ

【職場環境】

  • 営業部に配属いただき、営業から設計までの業務をご担当いただきます。

住宅に関わるチームとホテルや大規模再開発地区、テーマパークのような大規模工事などの緑化に関わるチームに分かれております。

ご経験や希望に合わせて振り分けを行っております。

  • 中途入社の社員も多数活躍しておりますので、馴染みやすい環境です。

業界未経験の社員も同社では活躍しています。アットホームな雰囲気が特徴です。

【働き方について】

5時半までが定時となり、7時には帰るようにして残業規制を行っております。

平均残業時間は月30時間ほどです。

ルート営業がメインで新規営業はほとんどございません。

【同社で働く魅力】

  • 同社は2005年度から公共施設の指定管理事業にいち早く参入し、施設の価値を高めるトータルマネジメントを実現してきました。
  • 「虎ノ門ヒルズ」や「宮下公園」、「明治公園」などの大きな現場に携わることができます。
  • 同社は様々な社員が活躍できるフィールドを用意し、社員が長期的に就業できる環境を維持しています。

女性の施工管理技士も多数活躍しており、女性の働きやすい環境も創り出しています。

  • 年休122日と休みもメリハリを持って取れるので、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。西武グループに準じた福利厚生もあるので、上場企業のような環境も魅力の一つです。

【雇用形態】

契約社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

【想定年収】400万円~650万円(25歳~39歳:例)【想定月収】33万~54万円(25歳~39歳:例)※年齢、スキルに応じて会社規定に応じて決定いたします。※残業代:実費支給※残業平均30時間ほど昇給:年1回(契約社員は契約更新時)賞与:年2回(業績、成績による)

【待遇・福利厚生】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(正社員登用後適応)、出張手当、財形貯蓄、資格手当、西武健康保険組合の保養施設利用可、西武グループ割引制度、屋内禁煙

【勤務地】

東京都豊島区

【勤務時間】

8:30~17:30(休憩60分)

【休日休暇】

【年間休日122日】

完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(最大20日)、慶弔休暇

※現場により休日出勤あり。その際には振替休日を取得できます。

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選考について


【選考プロセス】

求人案件にエントリー

弊社担当よりご連絡させていただきます

弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談

※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます

【企業様】

【正社員】

書類選考 1次面接 2次面接 最終面接 内定

【契約社員】

書類選考 1次面接 最終面接 内定

※一次面接はオンライン対応可能。フローの途中で現場見学の設定可能。

会社情報


【事業内容・会社の特長】

西武グループの一員として、「人と緑」をテーマに安全で高品質な空間設計、施工を手がけています。

「人とみどりの環境創造サービス企業」として、私たちは緑の魅力を活かし、お客さまに"やすらぎ、感動、ほほえみ"を提供しております。

"作品"は、博覧会会場、大規模再開発地区、レクリエーション施設などさまざまです。これまでの実績により、依頼件数は増加傾向にあります。

計画・設計、施工、維持管理、管理・運営、企画、広報までワンストップなサービスを提供するとともに、人とみどりのより豊かで、魅力あるまちづくりを目指していきます。

【募集背景】

事業拡大を見据えた増員

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